WAP сайты WapNova.ru
Бесплатные загрузки[14]
WAP сайты — источники информации в интернете, предназначенные для отображения на мобильные телефоны с GPRS, WAP, 3G протоколами передачи данных.
Наш каталог будет стараться сделать поиск нужных мобильных ресурсов намного проще, быстрее и намного качественнее. Распределение по разделам, подробное описание и скриншот, помогут понять, какой wap сайт находится за ссылкой. Оставляйте свои мнения, отзывы и не забудьте добавить WapNova.ru в закладки.
Инструкции, по которым можно бесплатно создать собственный электронный ящик. Как легко пройти регистрацию и получить личный адрес
Учимся отправлять письма по Интернету. Как войти в свою почту, правильно составить письмо и переслать файлы
Несколько советов по работе с электронным ящиком: как настроить почту, что делать, если письмо не отправляется и где посмотреть свой адрес. Негласные правила общения
Электронная почта – это возможность отправить другому человеку, независимо от его местонахождения, текстовое сообщение или файл (документ, фотографию и т.п.). Такой способ передачи информации принято называть электронным письмом или e-mail (имэйл), а саму почту – ящиком или электронкой.
Но, как правило, полноценными письмами подобные отправления не являются – редко их объем превышает несколько предложений.
Сейчас Интернет-почта чаще используется для деловых контактов, чем для обычного общения. Ведь отправление сообщения - это целый процесс: нужно правильно составить письмо, передать его и дождаться ответа.
Современные технологии позволяют сделать это достаточно быстро, но есть ведь способ еще быстрее – социальные сети и Skype. В них работает принцип мгновенного обмена сообщениями. В почте такого нет – собеседник, как правило, отвечает не сразу.
Зато через почту передавать информацию надежнее, будь то файлы, задания по работе или учебе и даже просьбы. Дело в том, что при мгновенной переписке часть информации может затеряться или «забыться». Собеседник может случайно пропустить сообщение или не обратить на него должного внимания.
Несмотря на серьезный экономический кризис, в 2017 году Москва дает больше шансов найти приличную работу, чем какой-либо другой город в России или в странах ближнего зарубежья.
Ниже вы найдете несколько советов, как искать интересную и высокооплачиваемую работу от прямых работодателей в Москве.
Начнем с напоминания о том, что не стоит пренебрегать помощью старых знакомых и бывших коллег. Даже если в данный момент никто ничего не смог вам предложить, рекомендация коллеги с бывшего места работы может положительно повлиять на принятие решения о вашей кандидатуре.
В начале поиска нужно определить требования к будущему рабочему месту. Это поможет не только сузить диапазон выбора, но, самое главное, выделить приоритетные источники поиска.
Например, если вы ищете работу, не требующую высокой квалификации рядом с домом, стоит больше внимания уделить доскам объявлений, местным районным газетам и непосредственным визитам к возможному работодателю. Специалистам высокой квалификации, руководителям и офисному персоналу стоит рассматривать вакансии на ведущих интернет сайтах.
Можно немного перефразировать и смягчить формулировку: постарайтесь не пользоваться услугами агентств, которые занимаются трудоустройством за деньги. Все солидные агентства берут деньги с работодателя, у которого существенно больше возможностей для поиска хорошего сотрудника для себя.
Подумайте, какие работодатели пользуются услугами агентств, берущих деньги с соискателей. Вероятнее всего, ваши ожидания будут обмануты, как минимум, вы получите худшие условия, чем те о которых говорилось вначале.
Настоящий документ «Электронное соглашение о присоединении к Правилам работы в Системе «ONLINECONTRACT» (далее –
Соглашение) представляет собой предложение общества с ограниченной ответственностью «МХ 1», в лице директора
Гурова
Александра Андреевича, действующего на основании Устава (далее – Оператор), юридическому лицу, индивидуальному
предпринимателю, физическому лицу , которые в соответствии с требованиями гражданского законодательства РФ
признаются участниками гражданских правоотношений (далее – Клиент), заключить Соглашение на изложенных ниже
условиях.
Настоящее предложение в соответствии с п. 2 ст. 437 Гражданского Кодекса РФ является Публичной офертой (далее –
Договор), полным и безоговорочным принятием (акцептом) условий которой в соответствии со ст. 438 Гражданского
кодекса РФ считается регистрация Клиента в Системе «ONLINECONTRACT».
1. Клиент присоединяется к Правилам работы в системе «ONLINECONTRACT» (далее – «Правила») и наделяется правами и
обязанностями Клиента Электронной торговой площадки «ONLINECONTRACT», предусмотренными Правилами.
2. Использование Клиентом возможностей Системы «ONLINECONTRACT» регулируется Правилами.
3. К настоящему соглашению и отношениям между Оператором и Клиентом, возникающим в связи с использованием
Системы
«ONLINECONTRACT» подлежит применению право Российской Федерации.
4. При прохождении электронной регистрации Клиент предоставляет сведения, которые не должны:
- быть ложными, неточными или вводящими в заблуждение;
- нарушать или посягать на собственность третьего лица, его коммерческую тайну либо его право на
неприкосновенность
частной жизни;
- оскорблять чью-либо честь, достоинство или деловую репутацию;
- содержать материалы рекламного характера;
- иным образом нарушать действующее законодательство РФ.
5. Под термином «Сведения» понимается информация, которую Клиент предоставляет Электронной торговой площадке
«ONLINECONTRACT» в связи с пользованием Системы, включая регистрацию на сайте www.onlinecontract.ru в
соответствии с
п. 4 Правил и другие действия, предпринятые Клиентом в Системе. Клиент несет ответственность за предоставленную
им
информацию, в то время как Электронная торговая площадка предоставляет канал для распространения и публикации
Сведений Клиента в Системе.
6. Настоящее Соглашение вступает в силу после прохождения Клиентом регистрации на сайте
www.onlinecontract.ru.
7. Клиент имеет доступ в соответствии с Правилами в качестве:
- Заказчика (возможность работать с Участниками, заключившими договор по тарифным планам «Продажи», «Старт» или
«Универсальный»).
- Участника (возможность работать с Заказчиками, заключившими договор по тарифным планам «Универсальный» или
«Закупки»).
- Пользователя каталога (возможность размещения базовой информации без прайс-листов, распродаж и т.д.).
8. Для получения возможности создания заявок на закупку, Участия в торгах и в формировании конкурентных листов
на
платной основе Клиенту необходимо пройти процедуру регистрации в соответствии с п. 4.1. Правил работы в системе
«ONLINECONTRACT».
9. В случае, если в течение 30 календарных дней с момента регистрации Клиент не предоставляет Оператору
документы,
указанные в Приложении №1 к Правилам работы в системе «ONLINECONTRACT», Оператор имеет право блокировать доступ
Клиента к Системе до момента устранения причины блокировки.
10. Клиент не имеет права передавать Электронное соглашение или вытекающие из него права и/или обязанности
третьей
стороне.
11. Клиент дает согласие на обработку сведений, предоставляемых при регистрации в Системе в соответствии с
действующим законодательством РФ.
12. За несоблюдение правил хранения логина (имени) и пароля или за несанкционированную передачу сотрудником,
назначенным в качестве лица, ответственного за работу Клиента в Системе, логина (имени) и пароля для входа и
работы
в Системе третьим лицам, не имеющим соответствующих полномочий и квалификации на работу в Системе, Клиент несет
ответственность в соответствии с Правилами.
13. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим соглашением, стороны будут руководствоваться действующим
законодательством.
14. При разрешении всех споров по электронному соглашению применяется действующее законодательство РФ.
Наши Химки – история и современность
Городом Химки были признаны 7 десятилетий назад – в 1939 году. Мы – город большой. В Химках живут 186,3 тыс. жителей (по данным 2009 года). Крупнее нас в Подмосковье только Балашиха, население которой составляет 192,8 тыс. человек.
Название город получил от реки Химки, на берегах которой в незапамятные времена стали селиться славяне. Происхождение и значение названия реки до сих пор точно не выяснено. В древности её называли то Хинска, то Хынска, то Хинка. Было время, когда у речки было два имени: Хилка в верхнем течении и… Выходная (в низовьях). Так что у Химок был шанс приобрести имяВыходные.
Знаменитый российский словесник Владимир Даль трактует название речки от слова хинь – «чепуха, пустяки, вздор». Однако согласно романтической легенде, река была названа по имени девушки Химки (Фимки, Ефимии), дочери зажиточного человека, которая утопилась в реке из-за неразделённой любви. Как она умудрилась это сделать – неизвестно, ведь в летнюю жару река имела обыкновение пересыхать, и при ширине в 2 сажени (4 м) глубину имела всего в 3 вершка (ок. 13 см). В настоящее время по большей части бывшего русла реки Химки проходит канал им. Москвы, а верховья реки Химки сохранились в районе бывшей деревни Лобаново.
На территории современных Химок ранее располагались сёла Куркино (до 1704 года – Патриаршее село), Козлово, Козмодемьянское (в конце XVI века – вотчина Бориса Годунова), Киреево и деревня Красные Горки. Существовала и деревня Химки – станция на тракте Москва – Санкт-Петербург, но она располагалась южнее, напротив села Алёшкина, превратившегося ныне в часть столичного района Химки-Ховрино. Полтора века назад в деревне Химки жили 154 человека – при 28 дворах. С 1830-х годов район Химок стал популярным дачным местом.
Портал GoUp.ru – это площадка для быстрого и удаленного подбора сотрудников и поиска работы в Белгороде. Основной целью нашего проекта является предоставление профессиональных услуг посредника между человеком, который ищет новую должность, и прямым работодателем. На нашем сайте представлены вакансии только от надежных коммерческих структур и государственных учреждений Белгородской области, с перечнем которых можно ознакомиться в разделе «Каталог компаний».
Мы даем специалистам уникальную возможность найти работу в Белгороде в процессе анонимного поиска без отрыва от текущих служебных обязанностей. А работодатели получают удобную возможность подобрать себе сотрудников с опытом и требуемой квалификацией, которые желают сменить рабочее место. Что является беспроигрышной ситуацией для каждой из заинтересованных сторон.
Если Вы решили у нас разместить резюме , то сможете всегда быть в курсе самых актуальных предложений работодателей своего города.
Что позволит Вам:
объективно оценить величину ЗП для специалиста Вашего уровня; удаленно найти сферу деятельности, которая Вам по душе; подготовиться к возможным неурядицам или сокращениям на текущем рабочем месте; самостоятельно определять время для дальнейшего карьерного роста; подыскать дополнительный заработок.Хорошая работа в Белгороде и области есть всегда – главное своевременно откликнуться на призыв работодателя. В чем Вам поможет подписка на вакансии по должности, которую на бесплатной основе предоставляет наш портал. На Вашу электронную почту будут приходить актуальные уведомления, когда на сайте будет размещено объявление, которое соответствует выставленным критериям к месту работы.
ОАО «Золото Камчатки» — крупнейшее золотодобывающее предприятие в Камчатском крае. Прямой работодатель. Дочерние предприятия: ЗАО «Камголд», ЗАО «Аметистовое», ЗАО «Быстринская горная компания», ЗАО «Камчатское золото» и ООО «Золото Камчатки Эксплорейшн».
Золото Камчатки
Требуются на работу вахтовым методом:
Кладовщик , высшее образование, опыт работы, 1С, знание автозапчастей. Заработная плата от 52 000 рублей в месяц. Работа сезонная, до апреля. Механик . Вахта 3/2. Опыт работы от одного года. Среднее — профессиональное образование. Заработная плата от 55 000 в месяц. Слесарь по ремонту оборудования. Опыт работы. Вахта 2/2. Оплата межвахтового отдыха — 5200/месяц.Заработная плата от 41 000 рублей в месяц. Машинист экскаватора . Опыт работы, квалификационные удостоверения. Вахта 3/3. Заработная плата от 55 000 рублей в месяц. Горнорабочий очистного забоя. Комплекс работ по очистке выемке полезных ископаемых. Вахта 2/2. Оплата межвахтового отпуска 6 500/месяц. Заработная плата от 51 000 рублей. Ведущий инженер АСУ ТП , в/о, опыт по профилю от 2-х лет, Знание ISO GrAF, языков программирования согласно МЭК 61131-3. Знание основ информационных и сетевых технологий.— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Медицинское страхование для сотрудника
— Оплата питания
Работа вахтовым методом на горнодобывающем участке (Север Камчатского края). Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, проезд от места жительства до места работы и обратно, а так же питание, проживание — за счет предприятия.
По вопросам трудоустройства обращаться:
+7 (914) 789-62-14 [email protected]
Отдел персонала
+7 (4152) 300-819 [email protected]
А здесь видео от простого, обычного человека, работавшего там.
28 Сен, 2010 г. Рубрика: Поиск работы
Итак, давайте рассмотрим основные особенности работы в больших компаниях — как плюсы, так и минусы.
Большие компании более прочно “стоят на ногах”. За многие годы работы на рынках у них накоплены значительные опыт и “жировая прослойка”, позволяющие пережить “голодные времена”. Ну а когда экономика растет, большие корпорации внешне являют собой просто символ успеха и процветания.
Поскольку многие крупные компании, хотя бы отчасти, принадлежат государству, их стабильность не вызывает сомнений. Соответственно, устроившись на работу в большую компанию, работник чувствует себя более уверенно и защищенно.
В больших фирмах очень много различных менеджерских позиций, и практически всегда есть какие-то интересные вакансии. Много офисов в разных городах, регионах и даже странах. Перспективные сотрудники перемещаются на “ступеньку” вверх, освобождая место для своих более молодых коллег.
Имеется возможность делать карьеру не только в пределах одного офиса, но и в других локациях: филиалах, представительствах, фронт-офисах, торговых точках, сервисных центрах, производствах и т.д.
Также, как правило, в таких компаниях есть специальные программы по набору молодых специалистов и целая масса историй о том, как вчерашние выпусники сделали весьма успешную карьеру внутри компании.
Работа в компании Sakhalin Energy Investment Company. Информация о компании и зарплате, все открытые вакансии в Южно-Сахалинске. Найти работу вахтой в надежной компании Сахалин Энерджи с нами быстро и удобно. Как устроиться работать в Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд вахтовым методом на нефтегазодобывающих платформах. Отзывы сотрудников о зарплате. Программа прохождения практики и стажировки для студентов. Работа на Сахалине и Курильских островах вахтовым методом.
Контакты: отдел кадров, Главный офис в г. Южно-Сахалинске,
Адрес: Южно-Сахалинск, 693020, Российская Федерация, Тел.: +7 4242 (показать). Вся актуальная информация находится на официальном сайте sakhalinenergy.ru.
Проект «Сахалин-2» — крупнейший в мире проект комплексного освоения нефтегазовых месторождений. Компания «Сахалин Энерджи» — оператор проекта «Сахалин-2» — это уникальное партнерство, объединившее международные знания и опыт в области добычи, производства и транспортировки нефти и сжиженного природного газа.
Хотите стать участником этого грандиозного проекта — добро пожаловать на нашу страницу карьерных возможностей в компании «Сахалин Энерджи».
Компания «Сахалин Энерджи» дает возможности для карьерного роста в различных сферах профессиональной деятельности. Среди них бурение и разработка скважин, разведка месторождений и нефтегазовые технологии, строительство и пуско-наладка объектов, информационные технологии, охрана труда и окружающей среды, безопасность, маркетинг углеводородов, финансы, материально-техническое обслуживание и работа с персоналом.
Для работы в компании мы привлекаем квалифицированных специалистов, обладающих высоким потенциалом, способных работать с новейшими технологиями и решать задачи энергообеспечения будущего. Кроме того, вы можете ознакомиться с вакансиями для молодых специалистов.
Если вы ищете новые возможности для профессионального развития, то можете направить нам резюме двумя способами:
1) Найти в списке интересующую вас вакансию и зарегистрировать резюме.
2) Воспользоваться ссылкой «Регистрация резюме (без вакансии)» в общем списке.
После регистрации вы получите доступ в личный кабинет, где вы сможете редактировать резюме при необходимости. Для правильной регистрации профиля в системе внимательно прочтите инструкцию.
Сотрудники отдела по набору персонала свяжутся c вами в том случае, если резюме пройдет предварительный отбор.