- Законодавче регулювання питання
- Види і характеристика
- Основний
- За вислугою років
- додатковий
- навчальний
- канікулярний
- По хворобі
- реабілітаційний
- У зв'язку з вагітністю та пологами
- По догляду за дитиною
- ветеранський
- короткостроковий
- без змісту
- президентський
- Порядок розрахунку грошового забезпечення
- Правила оформлення
- оплати проїзду
- Надання в зручний час
- термінова служби
Військова служба має особливу специфіку, враховуючи, що офіцери і солдати знаходяться практично постійно при виконанні, навіть якщо настав їх законний вихідний.
Саме тому для компенсації витрачених зусиль і в зв'язку з підвищеною психологічним навантаженням для даної категорії осіб передбачено щорічну відпустку більшої тривалості, не кажучи вже про особливий порядок його надання.
Законодавче регулювання питання
В рамках закону, незважаючи на особливості проходження служби, офіцери і солдати є такими ж громадянами РФ, як і інші особи, яким в рамках Конституції РФ покладається ряд гарантій, а саме на:
При цьому з огляду на, що військова служба має певну специфіку, яка має на увазі постійну бойову готовність і ненормований графік зайнятості, а також раптові бойові тривоги і необхідність прибути на позицію буквально в лічені години, порядок проходження служби регламентується окремими нормами Федерального законодавства, зокрема, ФЗ № 76, в якому визначені не тільки основні нюанси її проходження, а й порядок надання звільнення від неї.
Також законодавче висвітлення здійснення військової служби, але вже в більш докладному варіанті, знайшло своє відображення в Указі Президента РФ №1237, де в розділі 7 наведені не тільки основні види відпусток, належні військовослужбовцям на увазі специфіки їх непростої роботи, але і їх протяжність в залежності від деяких факторів, а саме:
- загальної протяжності;
- звання;
- займаної посади;
- роботи в певних умовах, зокрема, в північних районах;
- виду звільнення від трудових обов'язків.
Види і характеристика
По суті, військовослужбовці за контрактом на увазі особливостей зайнятості мають право на досить солідний спектр періодів звільнення, які дозволяють їм не тільки стояти на сторожі дотримання законності, а й повноцінно відпочивати, попутно реалізовуючи основні конституційні гарантії.
Основний
Так, зокрема, в силу ст.29 Указу №1237 військовослужбовці мають право на основну відпустку, який надається їм відповідно до затвердженого плану на майбутній рік наступній тривалості:
За вислугою років
В рамках ст.29 Указу №1237 протяжність основного періоду звільнення військовослужбовців збільшується на 5 днів за кожні наступні п'ять років служби при наявності повних 10 років вислуги.
додатковий
У зв'язку з тим, що військова служба може здійснюватися в різних умовах, службовцям крім основної відпустки надаються і додаткові дні відпочинку, а саме:
- 15 діб при службі в районах Крайньої півночі або інших несприятливих регіонах;
- 10 діб в місцевості, прирівняної до північних районів;
- 5 діб у віддалених регіонах або з несприятливих кліматичних рівнем;
- 15 діб в умовах підвищеної небезпеки.
При цьому військовослужбовцям додатково надається ще і час для проїзду до місця відпочинку з мінімального розрахунку 2 доби в обох напрямках, але не більше 15 днів в загальній сукупності, причому обумовлений період в загальну протяжність відпочинку не включається.
навчальний
Згідно Конституційних прав громадян РФ про отримання освіти, а також з метою підвищення кваліфікаційного рівня військовослужбовцям покладається і навчальна відпустка , Порядок надання якого регламентується нормами Постанови Уряду №1155, згідно якого право на обумовлений вид звільнення мають військовослужбовці за контрактом з вислугою понад три роки в навчальних закладах середньої та вищої професійної освіти з державною акредитацією.
Так зокрема, на підставі довідки виклику службовець має право розраховувати на наступні протяжність звільнення від службових обов'язків:
- 10 -15 днів для вступних іспитів;
- 30 діб при навчанні на першому і другому курсі;
- 40 днів на третьому і наступних курсах;
- 15 днів для підготовки до здачі підсумкових заліків.
канікулярний
В рамках ст.30 Указу №1237 мають право курсанти військових училищ та вищих навчальних закладів і на наступний відпустку:
- 15 діб в зимовий час;
- 30 діб в літній час.
По хворобі
Також в силу ч.7 ст.31 Указу №1237 покладається військовослужбовцям та звільнення від службових обов'язків через хворобу від 30 до 60 діб в загальному, але з урахуванням того, що солдату або офіцеру може знадобитися і більш тривалий термін на відновлення, яке буде проходити вже відповідно до рішення комісії ЛКК.
Тобто комісія в залежності від захворювання або отриманої травми може продовжити цей період військовослужбовцю і до 4-х місяців, а в деяких випадках і більше, аж до повного одужання або визнання оного непридатним до подальшої службі.
реабілітаційний
Як правило, участь в бойових діях викликає не тільки підвищену психологічне навантаження, але і може привести до емоційних проблем, саме тому в рамках п.9.1 ст.11 ФЗ №76 офіцерам і солдатам, задіяних в складних військових ситуаціях, в силу доручених завдань по рішенням комісії ВКК покладається реабілітаційний відпустку протяжністю в 30 діб.
У зв'язку з вагітністю та пологами
Військову службу в рядах армії РФ проходять не тільки чоловіки, але і жінки, які, незважаючи на особливості своєї зайнятості, мають повне право виходити заміж і народжувати дітей в загальному порядку, який затверджений і для цивільного населення.
Так військовослужбовці жіночої статі в силу ст.7 ФЗ №81 можуть розраховувати на відпустку по Бір Наступного протяжності:
- 140 днів у разі нормальної вагітності з розрахунку 70 днів до пологів і стільки ж після них;
- 194 дня при багатоплідній вагітності (84 дня до 110 після);
- 156 днів при пологах з ускладненнями (70 до 86 після).
По догляду за дитиною
Відповідно мають право жінки і на час для догляду за малюком в силу п.5 ст.32 Указу №1237 протяжністю певної до 3-х річного віку малюка, причому зі збереженням і посади і військового звання.
Також крім періоду по догляду, службовці можуть скористатися і основною відпусткою до пологів, але тільки, якщо він у них є і після пологів, пропорційно залишився часу до кінця року.
ветеранський
Військова служба осіб найчастіше пов'язана не тільки з психологічним навантаженням, але і з підвищеною небезпекою для життя, зокрема, за участю в бойових діях, яке, звичайно, винагороджується на законодавчому рівні низкою пільг, що включає і період звільнення від службових обов'язків без оплати протяжністю до 35 діб на рік в силу ст.16 ФЗ №5.
Також в силу ч.5.1 ст.11 ФЗ №76 ветерани мають право і на додаткову відпустку протяжністю в 15 діб зі збереженням забезпечення.
короткостроковий
В рамках ч.1 ст.11 ФЗ №76 на увазі особливостей служби солдати і офіцери можуть залучатися до чергувань понад встановлену норму зайнятості, тобто, по суті, понаднормово з обов'язковим наданням компенсації у вигляді короткострокового часу відпочинку з розрахунку діб за кожні 24 години чергувань, визначених сумарно. Причому обумовлені дні військовослужбовець може використовувати як протягом року за погодженням з керівництвом, так і шляхом приєднання до основного періоду звільнення.
без змісту
В порядку норм, закріплених ч.10 ст.11 ФЗ №76, військовослужбовцям право на відпустку за особистими обставинами протяжністю до 10 днів в наступних випадках:
- важкої хвороби або смерті близьких родичів;
- стихійного лиха або пожежі, яка завдала значної шкоди сім'ї солдата або офіцера, в зв'язку з чим їм потрібна допомога і підтримка;
- з інших обставин, але вже з урахуванням думки командування.
При цьому в силу обумовленої статті час, який потрібен для шляху в обидва напрямки, в загальну тривалість періоду звільнення не включається.
президентський
В рамках ч.12 ст.31 Указу №1237 службовцям, які мають вислугу не менше 20 років, один раз в три роки до звільнення в зв'язку з досягненням граничного віку покладається президентську відпустку, протяжність якого становить 30 діб.
При цьому обумовлений звільнення надається тільки на прохання офіцера або солдата для вирішення проблем особистого характеру і за погодженням з командуванням.
Порядок розрахунку грошового забезпечення
порядок обчислення грошового забезпечення військовослужбовцям за контрактом регламентується нормами ФЗ №306, відповідно до якого вони мають право на такі види щомісячних виплат:
При цьому в рамках п.156 Наказу Міноборони №2700 за період перебування в основному, додатковому відпустках, а також через хворобу за військовослужбовцям зберігається його рівень грошового забезпечення в повному обсязі за винятком доплат за службу в особливих умовах або інших виплат, які перераховуються тільки за під час фактичного виконання обумовлених обов'язків.
Правила оформлення
В рамках Указу №1237 у військовій частині щорічно формується план відпусток, відповідно до якого військовослужбовці і реалізують своє право на відпочинок за допомогою подачі рапорту на ім'я безпосереднього командира про надання часу звільнення від службових обов'язків в період, визначений планом.
При цьому, якщо на увазі майбутніх навчань або інший необхідності, надання звільнення службовцю несприятливо позначиться на загальній обстановці, рапорт відхиляється, а відпустку переноситися на інший час.
Однак, якщо рапорт узгоджений в силу ст.29 Указу №1237 видається наказ, який вже і служить підставою для вибуття солдата або офіцера з частини в місце відпочинку. Однак напередодні від'їзду, військовослужбовцю належить отримати проїзні документи (Вимога форма №1), які оформляються і видаються в порядку, визначеному п.45 Наказу Міноборони №200 для подальшої покупки квитків до місця відпочинку і назад.
До речі, в рамках Указу Президента №1495 військовослужбовцю належить ще і відзначитися в зв'язку з вибуттям на ККП, так як він залишає межі військової частини і більш не перебуває на службі. Природно після прибуття подібна відмітка теж ставитися, враховуючи, що перебувати на території частини або в закритому військовому містечку можуть особи тільки за наявності спеціального дозволу або повноважень.
Однак, навіть вибуття у відпустку не гарантує його використання в повному обсязі, так як військова служба може закликати солдата в будь-який момент. Так зокрема, в силу ст.33 Указу №1237 при наявності необхідності офіцера можуть відкликати на підставі наказу командира з компенсацією дорожніх витрат з місця відпочинку.
оплати проїзду
В порядку, визначеному ст.20 ФЗ №76, військовослужбовці мають право на безоплатний проїзд при використанні наступних видів відпусток:
- реабілітаційний для отримання лікування і назад до місця розташування частини;
- літній канікулярний, після закінчення військового ВНЗ і до укладення контракту;
- основний, але тільки, якщо солдат або офіцер проходить службу в районах Крайньої півночі і місцевостях, прирівняних до нього, або в умовах з несприятливим кліматом.
Надання в зручний час
В рамках п.12 ст.29 Указу №1237 основна відпустка надається у зручний для військовослужбовців час як пільги для наступних категорій:
При цьому в силу п.13, п.17 ст.29 Указу №1237 звільнення від службових обов'язків у зручний час, але за погодженням з командуванням може отримати і військовослужбовець, дружина якого перебуває у відпустці по Бір, а також подружжя-військовослужбовці в один і той же період.
термінова служби
В рамках ст.3 Указу №1237 термін служби за призовом в 2018 році становить всього 12 місяців, що на думку командування цілком достатньо для отримання базових бойових навичок. При цьому військовослужбовці залежно від характеру виконання службових обов'язків мають і вихідні, і святкові і годинник для відпочинку, які визначаються відповідно до Статуту військової частини.
А ось відпустку призовникам покладається тільки через особисті обставини на строк не більше 10 діб в силу ст.11 ФЗ №76, в таких ситуаціях:
- важкого захворювання близьких родичів;
- смерті батьків або братів, сестер;
- стихійного лиха, в результаті якого житло батьків призовника було пошкоджено і потрібно його термінова допомога;
- в інших випадках, поважність яких визначається вже командиром.
Тобто, враховуючи, що військовослужбовець покликаний на військову службу за все на рік, основна відпустка йому більш не покладається, а ось звільнення через хворобу йому належить на тих же підставах, що і службовцям за контрактом, тобто за наявності висновку ЛКК, його період відсутності на службі через хворобу може становити від 30 до 60 діб.
Про особливості надання відпусток для військовослужбовців дивіться в наступному відеосюжеті: