Відпустка з наступним звільненням

Відпустка з наступним звільненням

Дівчата, у мене питання до вас. Мій чоловік збирається звільнятися, але не хоче відпрацьовувати 2 тижні (на це є свої вагомі причини). Чи можливо звільнитися перебуваючи у відпустці. у відпустку йде з 20 липня по 14 серпня (26 днів, 2 дні вже були використані). Коли йому писати заяву і яке, перебуваючи у відпустці або безпосередньо перед відпусткою? �� ще питання, чи будуть такому випадку виплачені 50% щорічної матеріальної допомоги до відпустки?

Наш відділ скорочують поки з невизначеною датою. Моя нинішня начальниця, з вересня їде, тому сенсу там далі залишатися не бачу (бардак буде). Сьогодні була на співбесіді в іншій організації. Другу з керівником ми сподобалися і постало питання про те, коли я зможу вийти. Домовилися, що я допрацюю до своєї відпустки на нинішній роботі (з 21 липня), тиждень-півтори відпочину і з 1 серпня вже прийду до нім.Так ось цікавлять нюанси звільнення у відпустці: 1) чи потрібно відпрацьовувати два тижні. звільняючись у відпустці? 2) ...

Читати повністю... бабуся

10 березня 2015 року, 22:02

Дуже потрібна допомога в розрахунку декретних

Допоможіть, будь ласка, розрахувати доччині декретні та подальше щомісячну допомогу по догляду за дитиною. Вона влаштувалася на роботу 6 березня 2012 року. При цьому вчилася в університеті на останньому курсі (закінчила в червні 2012 року) До цього ніде не працювала офіційно. Пропрацювала до середини грудня 2012 року і пішла в декрет. 15 травня 2014 року побачила на роботу (з'явилася необхідність ...) з відпустки по догляду за дитиною. До 26 травня 2014 відпрацювала на старому місці. А з 27 травня 2014 роки перевелася в інший офіс ...

Читати повністю...

Календар вагітності по тижнях

Ми розповімо вам реальні історії наших матусь, які пройшли через це або проходять прямо зараз!

23 лютого 2015 року, 12:57

тест 5

1. Чи потрібно при внесенні до трудової книжки запису про прийом на роботу писати, що працівник приймається саме за строковим трудовим договором, тобто тимчасово?

Читати повністю...

Невезуха !!! Пимоненка звільняється !!!

Що таке не щастить і як з цим боротися? 20тра буде лапароскопія, з приводу видалення труб. Дзвоню в ЦПС (Краснодар), думаю запишуся до Пимоненка, так як була у неї в березні, поки підійде черга якраз відновлюсь після операції і подам всі документи на квоту. Дзвоню, а мені кажуть Пимоненка 17травень йде у відпустку з подальшим звільненням, я прошуся щоб записали до іншого лікаря, а вони не записують, тому що не знають хто буде замість неї. Девоньки засмутилася ....

Читати повністю...

Юридичні питання

Обговоріть вашу тему в співтоваристві, дізнайтеся думку активних користувачів Бебіблога

17 січня 2015 року, 13:06

Невиплата допомоги по догляду за 2-ою дитиною.

Доброго дня! З червня 2013 роки я офіційно працюю в ТОВ "Пилотаж" располож. за адресою: Москва, ул.Доброслободская, буд.3. на посаді кухаря. З заробітною платою за червень 12000 руб, липень і серпень 16000 руб, за вересень 761.90 руб, посилаючись на довідку 2 ПДФО. З 9 вересня на'ожусь в дікретном відпустці по догляду за дитиною. 11.11.13г у мене народився другий син. Посібник по лікарняним листком Бір з 7 вересня по 27 січня я отримала в розмірі 23924 руб і залишок до кінця місяця 831 ...

Читати повністю...

йду

Все таки рішення прийнято і оскарженню не підлягає) Йду я з Томоко в дитячий сад.Вчера заходила за медкінжкой (ми ще на лікарняному). І зайшла до ЗАМ.ДИРЕКТОРА віддати заяву на відпустку з подальшим звільненням за власним желанію- бачили б ви її очі, це були дуже широкі очі. Запитала чому вирішила йти, на що ответіла- за сімейними обставинами (а навіщо я буду їм пояснювати, чому вирішила?). Лікарі, які мені попалися в голос запитали - Коли виходиш З ЛІКАРНЯНОГО?! А ще ...

Читати повністю... Олена

10 квітня 2014 року, 00:14

Аліменти при звільненні

Ситуація така: на аліменти на дитину подала в листопаді 2013. Поки судовий наказ набрав чинності, поки свята Новорічні закінчилися ... Колишній чоловік звільняється з робіт. З одного його роботи - з розрахункових - мені гроші перераховують за лютий 2014. На іншій роботі - він по нулях - пішов у відпустку з наступним звільненням. Ніби як виконавчі листи повинні були приставам повернути. ПИТАННЯ: Чи повинні були повідомити мені пристави про повернення виконавчого листа? Додзвонитися ніяк не можу до приставам - то ...

Читати повністю... Лелечка

7 грудня 2012, 7:43

Тренер звільнилася.

Дуже, дуже засмутилася! Сьогодні вранці зателефонували з басейну і сказали, що сьогодні заняття не буде. Наш тренер захворіла, а потім йде у відпустку з наступним звільненням. Я в шоці! Нічого не віщувало. Мені запропонували іншу дівчину, я бачила як вона працює-мені не подобається. Відмовилася. Там ще хлопець працює, його хвалять, але до нього не пробитися. Як же шкода, і Микиті вона дуже подобалася ...

Читати повністю... Світлана

22 лютого 2016, 8:24

Це просто пипец якийсь.

Блін, блін, блін ... Я так чекала цього Нового року. Не знаю чому, але мені здавалося, що цей рік, хоч і високосний, але для мене він щасливим буде. А тут проблема на проблемі. 11 січня Сергійкові з.п..сократілі, забрали оклад. Залишили тільки те на скільки наполерует. А січень місяць сам по собі важкий. Люди прогулялися, який дурень буде полірувати машину? Гаразд думаю, потерпимо, може що і зміниться. Слідом захворіло все сімейство, Тільки старший бодречком. А ми все з різницею в кілька годин ...

Читати повністю... Μαρια

22 березня 2013, 10:07

З роботи на роботу після виходу з декрету

Відпустка по догляду за дитиною у мене закінчується 13 серпня (виповнюється 3 роки малюкові). З 1 вересня нас беруть в сад. Тобто мені ще по ідеї потрібно 2 тижні залишитися вдома до 1 вересня. Тут я можу, мабуть, написати відпустку на ці 2 тижні. Але. Повертатися на страрие роботу я не хочу. Відкидаю варіанти "попрацювати день, два, місяць". Буду шукати нове місце. Хочеться перейти відразу з місця на місце. Як би це краще влаштувати? Написати відпустку на 2 тижні з ...

Читати повністю...

Курйозні причини звільнень

Може, хтось не читав. )) Причини звільнень із самих справжніх наказів різних компаній: 1. Протягом тижня приносив на своє робоче місце тополиний пух і підпалював його. 2. Несподівано вистрибнувши з шафи, налякав ділових партнерів фірми. 3. Підклав на стілець свого колеги канцелярську кнопку і сам же сів на неї, показавши тим самим низький розумовий рівень, що не відповідає займаній посаді ...

Читати повністю...

Реакція начальства на вихід в декрет ...

Дівчата, давно я не заходила на цей сайт ... Тепер чекаю другу дитину (термін 9- 10 неделек) ... Хотіла б поділитися своєю ситуацією, а вірніше трошки висловитися про наболіле. Я працюю в садку вихователем 2,5 року. Влаштувалася туди заради дочки, коли розлучилася з першим чоловіком. Вже 3 роки живу цивільним шлюбом з іншим чоловіком (батьком нинішнього дитини). З садка планувала звільнитися ще у вересні, однак начальство благав залишитися, тому що нікому працювати. У підсумку я пішла назустріч і попередила, що попрацюю до кінця року, випущу ...

Читати повністю... Eyus Rice

16 січня 2015 року, 18:35

Допомоги по догляду за дитиною, нові поправки.

Міністерство праці та соціального захисту затвердив новий порядок нарахування і виплати допомоги по догляду за дитиною. Відповідний Адміністративний регламент роботи Фонду соціального страхування сьогодні публікує «Російська газета». Отримувати допомогу по догляду за дитиною можуть як росіяни, так і іноземні громадяни, які проживають в нашій країні. Для цього вони повинні взяти спеціальний відпустку. Причому замість мам на гроші можуть розраховувати будь-які близькі родичі, якщо вони, піклуючись про дитину, не мають змоги отримувати зарплату. Роботодавець повинен платити їм допомогу щомісяця до досягнення дитиною півтора ...

Читати повністю... Олеся

16 січня 2015 року, 16:27

Декретна відпустка оплатять по-новому !!! Не розумію формулювання максимальний розмір !!!

Згідно з внесеними змінами, отримувати допомогу по догляду за дитиною зможуть не тільки росіяни, а й іноземні громадяни, які проживають в країні. Для цього їм буде необхідно взяти спеціальний відпустку. Замість мам кошти можуть отримувати будь-які близькі родичі, якщо вони втратили можливість отримання зарплати, піклуючись про дитину. Роботодавець повинен робити виплати на утримання дитини щомісяця до досягнення нею віку півтора років. В окремих випадках гроші може виділяти Фонд соціального страхування. Для цього людина повинна подати відповідну заяву відразу після народження дитини ...

Читати повністю... Яна

18 березня 2014 року, 12:37

Питання по роботі

Дівчатка, всім доброго времени суток !!! Виникла у мене така ситуація на работе.Моі 2 директора розходяться по різні боки барікад.І ось переді мною вибір з ким залишитися работать.Вибор для себе я сделала.Но питання ось у чому: працюю я тут 8 месяцев.Еслі я поки працюю і припустимо через місяць пишу заяву за власним, які виплати мені чекати? Або мені піти у відпустку з подальшим звільненням, як краще зробити ???

Читати повністю...

як багатодітного батька звільнитися за 2-3 дня

Багатодітний батько четверо діток (молодшої 3 місяці), як можна звільнитися без відпрацювання терміново? за 2-3 дня. Запропонували роботу з 1,07,2012г з кращим заробітком. (Це важливо так як годувальник один) Працює по трудовій книжці. Дружина не працює, трудова на руках, займається вихованням і господарством. працює в компанії 7-8 місяців вже два тижні відпустки відгуляв, але потрібно терміново звільнитися інакше втратить пропозицію. 99% що роботодавець не відпустить без відпрацювання. які є винятки в правах у багатодітного батька? відпустку за свій ...

Читати повністю... Eva

18 лютого 2014 року, 14:01

Революційні коментарі Верховного Суду для вагітних співробітниць і роботодавця

28 січня Пленум Верховного суду прийняв постанову, яка носить характер маленької революції. Крім того, що Пленум поставив крапку в давніх спорах між співробітниками і роботодавцями, наприклад в питанні визначення тривалості відпустки неповнолітніх, також надано роз'яснення, які кардинально змінюють сформований порядок.Коротко про найважливіші моменти: 1. Якщо роботодавець не знав про вагітність співробітниці і оформив звільнення в ситуації, коли за законом розірвання договору з вагітними заборонено, то подальше вимога з боку співробітниці про відновлення на роботі підлягає удовлетворенію.Пункт 25 постанови Пленуму: www.vip.1kadry.ru/#/ docum ... 3074 / po99 / 2. Трудовий договір...

Читати повністю...

Догляд і вихід в \ з відпустки по догляду за дитиною до 1,5 років!

У мене таке питання, скільки разів можна переривати (тобто виходити на неповний робочий тиждень, а потім йти у відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років) відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років? У мене така ситуація: я вийшла на роботу коли дитині було 3 місяці (на неповний робочий тиждень), а ось зараз мені пропонують пройти стажування в банку (з подальшим можливим трудоустрйство). І я її дуже хочу пройти. Чи можу я знову взяти відпустку по догляду ...

Читати повністю... Вікторія

28 березня 2012, 16:43

Як правильно звільнитися?

Вийшла з декретної відпустки в вересні, дитині було 1г і 8 міс. У червні у мене відпустка, хочу піти у відпустку з подальшим звільненням (знайшла інше місце роботи). Моє питання: коли краще сказати начальству-самий крайній термін? Якщо скажу зараз-завантажать по повній і буде будувати підступи. І варто йти у відпустку перед звільненням або краще відразу звільнятися?

Читати повністю... Марія Іванова

23 лютого 2015 року, 13:51

тест 7

1. Чи зобов'язаний роботодавець за письмовою заявою працівника замінити частину щорічної оплачуваної відпустки, що перевищує 28 календарних днів, грошовою компенсацією (ні до звільнення)?

Читати повністю...

УСЕ!

Написала заяву на відпустку з подальшим звільненням 30 червня останній день в цій компанії. Як ніяк відпрацювала 12,5 років на одному местеОчередная епоха в моїй роботі закінчилася

Читати повністю... Марія

30 грудня 2014 року, 13:27

компенсація за відпустку покладена чи ні?

Перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, працювала за строковим трудовим договором і на протязі всього декрету договір мені Продлять останній раз шляхом звільнення і подальшого пріема.сейчас знову звільняюся прінімаюсь.так ось минулого разу мені при звільненні виплачували компенсацію за невикористану відпустку , хоча я перебувала в декрете.прошел з того моменту рік зараз мені кажуть що мені нічого не належить отримувати! так положено чи ні? І де про це можна почитати? З такою ситуацією в бухгалтерії не доводилося ще стикатися! І якщо ...

Читати повністю...

Як правильно вчинити? (трудове право)

В даний момент перебуваю з дитиною на лікарняному. В організації прийнято рішення про моє звільнення. Вони поки мовчать, але мені відомо ... У мене ще неотгуленний (14 днів) відпустку. Як правильно вчинити? Зараз написати на відпустку з послід. звільненням? (Графіка відпусток немає в компанії) або по виходу з лікарняного? Мене ж можуть і не відпустити я розумію, тоді доведеться два тижні відпрацьовувати ... А якщо зараз написати на звільнення? Чи можна так і зарахується лікарняний в ці два тижні тоді?

Читати повністю...

Новий рівень

У моєму житті було всяке. Я йшла у відпустку з наступним звільненням. Я сиділа ці два тижні на лікарняному. Я відпрацьовувала їх під нудёж "а може ти все-таки передумаєш?", Правда крім цього питання нічого більше не було :) І навіть один раз була звільнена одним днем ​​і раптово для себе. А тут опа, і написала заяву за три тижні. Та ще й написала не відразу, а начальника з відпустки почекала. І працювати два тижні з трьох буду ...

Читати повністю...

відпустку з подальшим звільненням

Працюю офіційно з 28 вересня 2012 року з сег. день. Хочу після отримання зп в цьому місяці написати заяву на відпустку з подальшим звільненням. Читаю інформацію і не розумію до кінця, може хто допоможе. Чи буде оплачений таку відпустку? І взагалі покладено він мені вже? Чи може керівник відмовити (немає нарікань на мене)? скільки заяв писати (1 відпустку, 1 звільнення)?

Читати повністю...

Заява про звільнення перед відпусткою.

Питання таке. Відразу датами розпишу. Написана заява на відпустку з 7 серпня (понеділок) по 20 серпня (неділя) на 14 календарних днів. Наказ є. Відпускні ще звичайно не нараховано. Я планую звільнитися. (Але написано звичайну заяву на відпусто .....

Читати повністю...

відпустку + лікарняний + звільнення

Дорогі мої подруги! Поки ні в яке співтовариство питання не відправляю, залишаю в щоденнику, бо не знаю в який))) Мама, відпрацювавши учителем більше 40 років, нарешті прийняла рішення вгамуватися і піти на пенсію. Вона вже і так на пенсії, але працювала, в цьому році їй 65 років ... втомилася неможливо. І ось ... вона йде у відпустку зараз. Перебуваючи у відпустці вона хоче сходити на лікарняний, а потім вже подати заяву на звільнення. Що їй за це буде? Подруга їй пристрасно шепоче, що ...

Читати повністю...

Безробітна ...

Вийшла я в понеділок з тижневої відпустки .. вчора не вийшла на роботу, тому що захворіла Т була 38 весь вечер..сейчас з ранку чекаю лікаря ... І тут дзвонить мені мій начальник і каже, що нас скоротили ... Ми вибрали третій варіант догляд в неоплачувану відпустку на 45 днів з подальшим звільненням (((Надеюсь хоть зп всю віддадуть ... Нам за травень ще не виплатили. Ось сиджу на HH шукаю роботу ... Блін як же складно відпрацювавши 9 років в одній компанії шукати інше місце .. новий колектив ...

Читати повністю... KatyaChe

22 грудня 2015 року, 11:37

Відпустка по догляду за дитиною до 1,5 років збираємося оформити на батька.

Добрий день, дорогі ББ-шки! У нас виникла непроста ситуація. Я перебуваю у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. У лютому-березні мають бути пологи другу дитину. Розмір щомісячних виплат у мене всього 5 тис за першим дитині був, якщо оформити на чоловіка - буде шоколадно (держкомпанія, співробітникам платять середню зп за три роки щомісяця, а після півтора платять оклад, який, до речі, теж немаленький). Природно, на такого співробітника дивляться косо і з декрету вийти дадуть тільки з подальшим звільненням. Але так...

Читати повністю... Марія Іванова

22 лютого 2015 року, 17:59

тест 2

1. Яка відпустка не враховується в особовій картці працівника згідно Вказівок щодо застосування і заповнення форм первинної облікової документації з обліку праці та її оплати, прийнятим Постановою Держкомстату РФ?

Читати повністю...

Відпустка з наступним звільненням

Начальство і відділ кадрів тупі. Написала заяву на відпустку з 7 серпня по 20 серпня з подальшим звільненням. Згідно із законом мені трудову повинні віддати 4 серпня в останній робочий день. Вони в один голос стверджують, що віддадуть 21 серпня. Після виходу .....

Читати повністю... юляшка

9 грудня 2015 року, 15:01

Посібник по Бір

Добрий день. У мене вийшла така проблема і потрібна консультація. Коли влаштовувалася на роботу у мене не попросили трудову книжку, а я на цьому сама уваги і не загострила. А виходить так, що на новій роботі я числюся з 25.09.2014 р, а в цей час на старій роботі була у відпустці без утримання з подальшим звільненням, яке було оформлено в лютому 2015р. Тепер коли почали оформляти декретні виплати по Бір, попросили копію трудової і тільки зараз помітили, що я начебто ...

Читати повністю... Лілія

23 січня 2015 року, 3:03

Звільнення без підстави і причини!

Дуже потрібна Ваша допомога, а точніше консультація! Як вчинити в цьому випадку: раніше мене викликали в кабінет заступника керуючого по регіонах (безпосереднього директора) і повідомили, що є розпорядження про скорочення фонду на 50% у зв'язку з нинішньою ситуацією на ринку (але цього розпорядження я навіть не бачила в очі) і вони змушені піти на такі заходи: просять мене написати заяву про звільнення за власним бажанням, використовуючи відпустку (2 тижні) з подальшим звільненням. Але справа в тому, що керівник сказав, що ...

Читати повністю... юляшка

9 грудня 2015 року, 15:05

Виплати по Бір

Добрий день. У мене вийшла така проблема і потрібна консультація. Коли влаштовувалася на роботу у мене не попросили трудову книжку, а я на цьому сама уваги і не загострила. А виходить так, що на новій роботі я числюся з 25.09.2014 р, а в цей час на старій роботі була у відпустці без утримання з подальшим звільненням, яке було оформлено в лютому 2015р. Тепер коли почали оформляти декретні виплати по Бір, попросили копію трудової і тільки зараз помітили, що я начебто ...

Читати повністю...

Звільнення за власним бажанням

Вітання всім! Ситуація така: я працюю в одній компанії протягом 9 місяців. Зарплата у нас частково біла. Тобто, "біла" частина дорівнює прожитковому мінімуму, плюс "сіра" частина. У мене фіксований оклад, при цьому частина його - біла, а частина - ні. З наступного тижня йду в відпустку на 2 тижні, все вже підписано і вирішено. І хочу звільнитися відразу після відпустки. Виникла ідея (і законність її я хочу уточнити саме у вас :)) - в п'ятницю, коли мені дадуть ...

Читати повністю... Настик

21 березня 2013, 14:17

про звільнення

Дівчата, незнаю сюди пишу чи ні, у мене ось в чом питання: По закінченню півтора років я вирішила звільнитися з попередньої роботи, написала заяву за два тижні, звільнення останнім днем ​​відпустки, мені передзвонюють через кілька днів і говорять ми неуспелі тебе расяітать, відправили мене в адміністративну відпустку, у мене ще невикористаний черговий, питання чи виплатять мені компенсацію за невикористану чергову відпустку після адміністративного з подальшим звільненням ?! працювала з 01.09.2010р пішла в декрет 01.06.2011р-до 18.11.2011 с18.11.2011по23.02.2013 перебувала у відпустці по ...