03.07.2018 
27 червня 2018 Президент РФ підписав Федеральний закон № 163-ФЗ «Про внесення змін до Федерального закону" Про міграційний облік іноземних громадян та осіб без громадянства в Російській Федерації »(далі - Закон). Зміни стосуються всіх іноземних громадян в РФ, включаючи висококваліфікованих фахівців і членів їх сімей, торкнуться не тільки знову приїжджають іноземних громадян, а й всіх, хто знаходиться в РФ іноземців, які підпадають під міграційний облік.
Зміни вступають в силу з 8 липня 2018 р
Ключові зміни
Істотно змінюється система міграційного обліку всіх іноземних громадян, які перебувають в РФ. Якщо в даний час роботодавці в якості приймаючої сторони мають право ставити іноземних працівників на міграційний облік за адресою компанії, то після вступу змін в силу постановка іноземних громадян на облік буде можлива тільки за адресою їх фактичного проживання в РФ. Відповідно, Закон вносить зміни до визначень «місце перебування» і «приймаюча сторона», під якими відповідно розуміються тільки місце фактичного проживання іноземного громадянина і особа (громадянин або організація), в чиїх приміщеннях він буде проживати.
Оскільки на практиці існують різні думки щодо того, що слід вважати місцем проживання іноземного громадянина, Закон уточнює: це місце, яке він регулярно використовує для сну і відпочинку.
Відповідно до прийнятих змін можливість для роботодавців ставити на міграційний облік іноземних працівників і супроводжуючих їх членів сім'ї за адресою компанії збережеться тільки в ситуації, коли іноземні громадяни будуть фактично проживати за адресою компанії в спеціально обладнаних для сну і відпочинку приміщеннях (в тому числі тимчасових) .
Наслідки для компаній
Хоча обов'язки по міграційному обліку в основному переносяться з роботодавців на осіб, в чиїх приміщеннях будуть проживати іноземні громадяни, висновок міграційного обліку з ведення роботодавців, безсумнівно, створить практичні складності. Особливо гостро питання міграційного обліку стоїть в період проведення з 25 травня по 15 липня 2018 року, під час якого термін постановки іноземних громадян на міграційний облік скорочений до 3-х днів.
Нові правила міграційного обліку потенційно можуть створити негативні наслідки для компаній та їхніх іноземних працівників, серед яких:
- порушення встановлених законом строків постановки іноземних громадян на міграційний облік з подальшими адміністративними санкціями;
- відмова орендодавців надати приміщення для проживання іноземним громадянам у зв'язку з неготовністю брати на себе відповідальність за проведення процедур міграційного обліку;
- необхідність для роботодавців якимось чином контролювати виконання приймаючою стороною обов'язків щодо своєчасної постановки на міграційних облік іноземних працівників і супроводжуючих членів сім'ї з метою мінімізації ризиків для зазначених іноземних громадян;
- збільшення випадків порушень процедури реєстрації іноземних громадян з супутніми ризиками їх депортації з РФ;
- невизначеність положення іноземних працівників, які вже поставлені на міграційний облік роботодавцями за місцем знаходження офісу.
Допомога консультантів
Юристи «Пепеляєв Груп» готові більш детально проконсультувати за змістом змін правил міграційного обліку.
Ми взаємодіємо з державними органами і готові оперативно проінформувати вас про появу будь-яких сформованих підходів або роз'яснень компетентних органів з даного питання.