Утримання аліментів із заробітної плати

1. Законодавство Згідно з нормами чинного законодавства, аліменти є фіксованою сумою коштів, що перераховуються...
2. Від чого залежить розмір?
3. Коли сума може переглядатися
4. Максимальна величина відрахувань із заробітної плати
5. Коли відсоток відрахувань може збільшуватися
6. Підстави для утримання
7. порядок утримання
8. З якої дати виробляються утримання
9. Порядок розрахунку суми виплат
10. Аліменти з індивідуального підприємця

Законодавство

Згідно з нормами чинного законодавства, аліменти є фіксованою сумою коштів, що перераховуються одним з батьків на утримання і витрати, пов'язані з вихованням його дітей. Відповідно до Сімейного Кодексу кошти відраховуються незалежно від того, в яких стосунках перебувають батьки. Навіть якщо один з батьків відмовляється від своїх чад на користь держави, він зобов'язаний перераховувати кошти на їх утримання.

форми виплат

якщо розмір утримань аліментів із заробітної плати визначається в судовому порядку, судом може бути обраний один із таких способів:

• встановлена ​​тверда сума, яка може індексуватися;
• фіксований відсоток від суми загального заробітку батька, зобов'язаного утримувати свою дитину, відмовившись від участі в її вихованні.

Від чого залежить розмір?

Засоби, що належать на утримання дітей, на жаль, невеликі. Це пов'язано не тільки з тим, що рівень доходу у платників мінімальний, але і з тим, що багато хто просто приховують розмір свого заробітку. Максимальна сума утримання аліментів із заробітної плати зазвичай встановлюється в суді при наявності законних підстав.

Відповідь на питання, від чого залежить розмір виплат, можна знайти в Сімейному Кодексі (стаття 81). Згідно з цією нормою закону при розрахунку аліментів враховуються такі чинники:

• кількість неповнолітніх дітей;
• загальна сума щомісячного заробітку;
• нараховуються за результатами роботи в місяць премії, компенсаційні виплати;
• відпускні;
• отримані дивіденди від розміщення в кредитних установах депозитних коштів;
• доходи від здачі в оренду майна.

Коли сума може переглядатися

Згідно з чинним законодавством аліментні відрахування можуть переглядатися. В яких випадках може змінюватися сума виплат?

Перегляд ґрунтується тільки на інформації, яка має доказову базу. Причини такої зміни повинні бути вагомими.

У випадках, коли в судовому порядку не встановлюється межа, виплати здійснюються за обопільною згодою сторін. В такому випадку обов'язковим є укладення Угоди між батьками, яке підлягає обов'язковому посвідченню у нотаріуса.

Сума перерахувань може змінюватися в бік зменшення. Для того щоб величина коштів, що перераховуються одним з батьків на щомісячне утримання свого чада, була зменшена, суду необхідно представити вагомі підстави. Причинами, на підставі яких можуть переглядатися виплати можуть бути:

• інвалідність платника, втрата ним працездатності та можливості отримувати необхідний для утримання дітей заробіток;
• наявність у дітей майна, що дає доходи;
• ведення сином або дочкою, які досягли 16-річчя, підприємницької діяльності, що приносить доходи, що покривають витрати на його забезпечення;
• наявність у платника осіб, яким також необхідна фінансова підтримка, припустимо зменшення розміру аліментів при народженні другої дитини або третього цілком реальна практика.

Якщо доходи платника невеликі, і цьому є документальне підтвердження, розрахунок аліментів, утримуваних із заробітної плати, величина відрахувань може переглядатися у бік зменшення.

Максимальна величина відрахувань із заробітної плати

Згідно з нормами чинного законодавства, мінімальна величина утримань аліментів із заробітної плати - 25 відсотків. Після всіх утримань із заробітку у платника повинно залишатися не менше 30 відсотків доходу. Максимальна сума утримання аліментів із заробітної плати не повинна перевищувати 70 відсотків.

Дане обмеження не діє на ті кошти, які знаходяться на банківських рахунках платника. Обмеження за величиною утримань також не діє, якщо у платника утворилася заборгованість по перерахуванню коштів на утримання своїх дітей. Але в такому разі утримання обов'язково проводяться за певною схемою. Оскільки за один раз утримати всю величину заборгованості неможливо, розмір утримань може досягати 70 відсотків від суми щомісячного доходу до повного погашення боргу.

Якщо між батьками є угода, і не встановлюється максимальний розмір аліментів, платником може щомісяця перераховуватися сума, необхідна для забезпечення своєї дитини. Величина таких виплат не обмежена і може бути будь-хто. Головною умовою в такому випадку є дотримання інтересів дитини.

Коли відсоток відрахувань може збільшуватися

Навіть якщо судом встановлено величина виплачуваних щомісяця аліментів на забезпечення дитини або дітей, вона може переглядатися в сторону збільшення.

Так, підставою для зміни виплат може стати:

Якщо максимальна межа виплат не встановлюється, судом може встановлюватися тверда сума, яка може переглядатися з метою забезпечення дитині гідного утримання.

Підстави для утримання

Такими підставами для утримання аліментів із заробітної плати можуть бути добровільне Угода обох сторін, Виконавчий лист, Судовий наказ.

Якщо між батьками досягнуто Угода, для утримання аліментів із заробітної плати в бухгалтерію за місцем роботи необхідно подати заяву. Даний документ подається в письмовій формі. У заяві обов'язково вказується розмір щомісячних відрахувань, реквізити боку одержувача.

Крім заяви з проханням утримувати аліменти із заробітної плати, в бухгалтерську службу за місцем роботи надається і екземпляр Угоди, яке повинно бути завірено нотаріально.

Якщо один з батьків відмовляється добровільно виконувати свої зобов'язання, судовим приставом на підставі рішення суду в бухгалтерію за місцем роботи платника направляється виконавчий лист. В такому випадку згода платника не є необхідним, і заяву може не подаватися.

Ще один варіант, коли бухгалтерією підприємства утримання можуть проводитися на підставі Наказу про утримання із заробітної плати аліментів. Судовий наказ може доставлятися в бухгалтерію, як самим платником, так і судовим приставом. В такому випадку величина відрахувань завжди визначається як добуток загального заробітку платника і встановленого судом відсотка виплат.

порядок утримання

Порядок утримання аліментів із заробітної плати залежить від виду документів, які служать підставами для таких утримань.

1. Якщо підставою служить аліментні угоду , Утримання фахівцем бухгалтерської служби здійснюються на підставі тих умов, які передбачені цією угодою. Як правило, документ містить не тільки розмір відрахувань, а й способи оплати, необхідність проведення індексації аліментів .
2. Якщо аліменти утримуються на підставі виконавчого листа, їх сума визначається як добуток загального заробітку і встановленого відсотка, якщо аліменти визначаються в частковому співвідношенні. Якщо виконавчим листом встановлена ​​тверда сума виплат, вона утримується і перераховується одержувачу.
3. Судовий наказ. В даному випадку порядок розрахунку і утримань не відрізняється від порядку утримань на підставі виконавчого листа.

Корисно дізнатися, які терміни виплати аліментів роботодавцем встановлені в РФ?

З якої дати виробляються утримання

Датою початку утримань служить дата, зазначена в документі-підставі проведення утримань і перерахувань таких виплат. Наприклад, якщо в судовому наказі зазначено, що виплати необхідно виробляти, починаючи 10 лютого 2017 року, фахівцем бухгалтерської служби проводиться розрахунок заробітку за перші 10 днів (з 01 по 09 лютого) і за період з 10 по 28 лютого. Величину аліментів необхідно утримати із заробітку за період з 10 лютого.

При розрахунку суми виплати базою оподаткування є різниця між сумою нарахованого заробітку і утриманого ПДФО.

А якщо підприємство не перераховує аліменти , Що робити в даній ситуації?

Порядок розрахунку суми виплат

Дане питання регулюється нормами Постанови уряду від 18.07.1996 року № 841. Згідно з Постановою при визначенні розміру суми заробітку, з якого утримуються аліменти, враховуються такі види доходу платника:

• нарахована заробітна плата;
• суми, одержувані платником як грошового утримання;
• інші види виплат, які нараховуються муніципальним службовцям;
• виплати, що нараховуються співробітникам ЗМІ;
• компенсаційні виплати, надбавки;
• премії, заохочувальні виплати.

Для відображення в бухгалтерському обліку утримань аліментів з заробітної плати працівника використовується 76 рахунок. Коли на підприємство надходить документ-підставу для утримань із заробітку працівника відрахувань на користь його дитини, бухгалтером відкривається субрахунок 76/1 для ведення обліку за утримані та перерахованим сумам.

Утримані аліменти можуть виплачуватися декількома способами.

Якщо виплата проводиться з каси підприємства, касиром робляться відповідні записи в видатковому касовому ордері, сюди вносяться паспортні дані одержувача, відображається сума виплачуваних аліментів.

Виплати можуть здійснюватися за допомогою перекладу аліментів через пошту . Для цього використовуються поштові перекази на суму аліментів. При цьому важливо в талоні до поштового переказу вказувати не тільки реквізити отримувача, але і розмір заробітку, суму утриманого податку та розмір утриманих аліментів.

Суми виплат на утримання дитини або декількох дітей можуть перераховуватися бухгалтерією підприємства, де працює платник, на банківську картку одержувача. В такому випадку, необхідна письмова заява одержувача з проханням про перерахування таких утримань на банківську карту. Заява обов'язково має містити всі реквізити одержувача, номер банківської карти і її реквізити.

Всі витрати на перерахування утриманих на користь дітей аліментів на рахунок дитини здійснюються за рахунок платника. Якщо аліменти перераховуються перекладом, при його оформленні проводиться розрахунок поштових витрат, які покриваються також за рахунок платника.

Аліменти з індивідуального підприємця

Як платить аліменти індивідуальний підприємець ? Багато підприємців використовують спрощену систему, сплачують до бюджету єдиний податок. Для такої категорії платників базою для утримання аліментів служить не сума отриманої виручки, а різниця між отриманими підприємцем доходами і розміром понесених ним витрат. Розмір витрат повинен бути підтверджений документально. Перелік таких документів визначено нормами Федерального закону «Про бухгалтерський облік».

До речі, корисно дізнатися, як стягуються аліменти з військовослужбовця ?