- Тема 1. Телефонні переговори - 5 акад. годин
- Тема 2. Орієнтована на конкретного замовника аргументація. Способи концентрації на клієнті - 2 акад....
- Тема 3. Робота з запереченнями в ході переговорів - 5 годин
- Тема 4. Робота з рекламаціями - 4 акад. години
- Тема 5. Робота зі складними ситуаціями в телефонному: достатні підстави для протистояння Замовнику...
Екзекутиви-коуч, бізнес-тренер, консультант. ІП Димитриев Д.В. Написати експертові!
Телефонні переговори становлять істотну частину наших комунікацій з клієнтами. Це майстерність можна шліфувати і шліфувати роками, а можна істотно розвинути за два тренінгових дня.
Пропоную Вашій увазі програму, яку я постійно розвиваю з 1992 року, коли вперше проводив її прототип на тренінгу в Німеччині.
Тема
призначення
Тема 1. Телефонні переговори - 5 акад. годин
- Специфіка телефонного контакту.
- Особливості сприйняття при телефонному контакті.
- Структура переговорів по телефону.
- Особливості вступу в контакт при телефонних переговорах.
- Робота над голосом і інтонацією.
- Створення позитивного іміджу.
- Встановлення оптимального контакту по телефону
- Досягнення комерційного результату в телефонному контакті
- Методи володіння ініціативою в телефонному контакті
- Оптимізація стилю телефонного контакту
Учасники тренінгу проаналізують відмінності телефонних переговорів, навчаться встановлювати контакт по телефону, усвідомлюють необхідність надаватися відповідно до прийнятих в компанії стандартів при телефонних переговорах.
Тема передбачає рольові ігри та вправи на взаємодію і продаж по телефону з використанням в ході тренінгу спеціального обладнання, а також подальший відеоаналіз.
Тема 2. Орієнтована на конкретного замовника аргументація. Способи концентрації на клієнті - 2 акад. години (повторення)
типи потреб замовників і навички їх виявлення в процесі телефонного контакту: навіщо необхідно виявляти потреби існуючих клієнтів?
методика цілеспрямованої
аргументації: переконання через
інтереси клієнта, корекція
поведінки співробітника компанії в
телефонних переговорах з
замовниками
Учасники тренінгу ознайомляться з типами потреб клієнтів і постійних Замовників. Проаналізують свої телефонні переговори з точки зору задоволення даних потреб Замовників. Освоять практично навички аргументації. В ході відеотренінгу з подальшим аналізом учасники зможуть швидко орієнтуватися в переговорах, успішно визначаючи цілі і вирішуючи завдання, які піднімаються в телефонному контакті.
Тема 3. Робота з запереченнями в ході переговорів - 5 годин
- Ведення телефонних переговорів з емоційно зарядженим клієнтом
- Навички самовладання і управління складними телефонними переговорами
- Профілактика роботи з критикою Вашого товару, сервісу, компанії, умов роботи з Вами;
- Практичне освоєння ефективної техніки подолання заперечень і критики;
Учасники освоять ефективні методи подолання заперечень, вироблять навички успішного реагування на критику вашої компанії, товару, умов договору, вартості та ін. З боку клієнта.
Тема 4. Робота з рекламаціями - 4 акад. години
розгляд можливих негативних і використання позитивних наслідків рекламацій;
самоаналіз на тему: "Як я реагую на рекламацію (докір, звинувачення)?"
тренінг адекватної поведінки в
ситуації конфлікту або
пред'явлення рекламації
Учасники проаналізують власні способи реакції на рекламації і обговорять їх можливі наслідки, освоять ряд комунікативних прийомів, які дозволять нейтралізувати емоції і перейти від них до конструктивного обговорення подальшої взаємодії (виплата компенсації, заміна товару і т.п.).
Тема передбачає відеотренінг з подальшим аналізом.
Тема 5. Робота зі складними ситуаціями в телефонному: достатні підстави для протистояння Замовнику в неоднозначній ситуації - 4 акад. години
- Типи достатніх підстав, необхідних для оптимізації роботи зі складним замовником в процесі переговорів;
- методика заїждженої платівки;
- досягнення складних цілей в переговорах: психологічні методи впливу в переговорах про оплату та умови платежу.
- навички переконання і визначення наслідків порушення домовленостей, умов договору
- методика м'якої конфронтації
Ця тема спрямована на підвищення впевненості в собі учасників тренінгу в складних переговорах. Для цього обговорюються достатні психологічні підстави кожного учасника, тобто ті особливості кожного з них, які дозволять відчувати себе більш впевнено (досвід, статус, приналежність до компанії, особиста мета і ін.). Учасники тренінгу освоять методики роботи з клієнтами, такими, що порушують домовленості, які домагаються невиправданих знижок і будь-яких особливих умов для себе.
Тема передбачає відеотренінги по кожній методиці з подальшим аналізом.
Хочете брати участь в обговоренні? пройдіть реєстрацію .
Популярні послуги розділу з цінами:
Навчання персоналу за темами
сервіс
від 1000 до 180000
переговори
від 5000 до 100000
Навчання персоналу по галузях
PR, реклама, ЗМІза домовленістю
Сфера послуг
від 1000 до 100000
Розробка тренінгів
Всі бізнес-тренінги
Тренінги з продажу
Додати програму всі програми
Інші матеріали в HR-клубі
ПОПУЛЯРНІ МАТЕРІАЛИ
19 січня 2012, 15:13
Успішні продажі і ефективна робота з клієнтами
Пропоную вашій увазі програму тренінгу "Успішні продажі і ефективна робота з клієнтами". Що Вам дасть проходження тренінгу: Ви навчитеся вже з перших хвилин формувати довіру з потенційними клієнтами. Ви дізнаєтеся, які існують типи клієнтів, ...
3236
20 січня 2012, 10:27
Ефективні телефонні переговори
Пропоную програму тренінгу "Ефективні телефонні переговори". На тренінгу послідовно розробляється схема телефонних дзвінків, яка буде застосовується вашими менеджерами в переговри, а також для відповіді на питання: як продавати тренінги ...
3059
7 вересня 2011, 11:09
Свіжий погляд на продажу
ЦІЛІ: 1. Підвищення комунікативної компетентності персоналу. 2. Освоєння навичок активних продажів. 3. Усвідомлення учасниками неефективних дій при здійсненні продажу і вироблення нових способів і стратегій поведінки. 4. Посилення позитивного іміджу ...
2560
17 травня 2016, 13:48
школа керівників
Представляємо вашій увазі програму "школа керівників". Мета навчання: • Ознайомитись з актуальними трендами в управлінні сучасними Компанії • Розглянути систему управління бізнесом побудованої на зрозумілої стратегії і чіткому цілепокладання ...
2036
Хочете брати участь в обговоренні?