Радісні новини: страхові внески у 2014 році будуть знижені, але про все по порядку. Підприємці, які уважно стежили за новинами в поточному році, ймовірно, вже втомилися відстежувати ті нескінченні законопроекти, які стосуються страхових внесків на рік майбутньому: вони реєструються в Державній Думі практично кожен місяць. Як наслідок, будь-який рух органів влади моніториться засобами масової інформації, і негайно висвітлюється в масовому доступі. Однак потрібно пам'ятати, що законопроект може і не бути схвалений, тому не слід приймати поспішні рішення до схвалення законопроектів та набрання ними чинності. Про страхові внески в 2014 році пройдемо по порядку.
Під страховим внеском класична економіка розуміє кошти, які страхувальник платить страховику в певні проміжки часу. Розмір страхового внеску залежить зазвичай від загального обсягу страхової суми і так званої ставки брутто страхового тарифу. Як правило, такі операції підтверджуються або договором, або законом. У випадку з внесками в пенсійний фонд мова йде якраз про закон.
Різниця між найманими працівниками і індивідуальними підприємцями полягає в тому, що за перше обов'язкові внески сплачуються без їх відома і не ними самими, другі відповідають самі за себе. До обов'язкових внесків федеральне законодавство відносить виплати до Пенсійного фонду, в Федеральний фонд (простіше кажучи ФФОМС) обов'язкового медичного страхування і до Фонду соціального страхування. При цьому розмір внесків не залежить від того, як працює підприємство: обов'язкові внески потрібно платити незалежно навіть від того, чи є бізнес прибутковим. Це не стосується хіба що Фонду соціального страхування, оскільки у випадку з ІП не передбачається оплата лікарняних.
Тарифи на страховий внесок коливаються рік від року. Власне, 2013 року для індивідуальних підприємців став, м'яко кажучи, не найприємнішим. Він ознаменувався зростанням мінімальної зарплати, що спричинило за собою збільшення витрат на утримання штату співробітників. По-друге, пенсійні внески, згідно із законодавством, тепер необхідно вважати, подвоюючи МРОТ (мінімальний розмір оплати праці). Зрештою, такий стан речей почало зводити нанівець дрібний і середній бізнес в Росії, і люди почали закривати підприємництво один за іншим. Закономірно, що держава, дотримуючись встановленої політиці підтримки підприємництва, і депутати, діючи від імені держави, стали пропонувати всілякі варіанти виходу з ситуації, що склалася. Втім, суть у пропозицій була приблизно одна: потрібно знижувати страхові внески. І, треба зазначити, внески-таки знизили. Правда, не без деяких складнощів.
Федеральний закон, що вийшов в середині липня 2013р. під номером 237, вступить в силу першого січня 2014 року. Він має кілька аспектів, і найбільш приємний з них - пільгові порядки сплати в порівнянні з 2013 роком. А взагалі категорій, примітних для розгляду, кілька.
По-перше, перерахунків за 2013 рік не буде. Тобто пенсійний внесок-2013 так і залишиться в історії держави як внесок з подвоєним МРОТ. Є плюс, заснований на протилежності цим фактом: у 2014 році ставка знову буде знижена вдвічі. Тобто при підрахунку страхового внеску сума МРОТ вже не буде збільшуватися вдвічі. Його сума є фіксованою і в даний час складає 5205 рублів. Якщо нічого не зміниться, за повний 2014 рік сплата становитиме 16 239,60 рублів. Однак настільки зручне положення речей торкнеться не всіх підприємців, а лише тих, чий річний дохід не перевищує 300 тисяч рублів (тобто це дуже малий бізнес). Якщо дохід буде вище, то до зазначеної вище ставкою в шістнадцять з гаком тисяч потрібно буде додати один відсоток від суми, що перевищує 300 тисяч. Втім, досконалості знайшовся межа, і сума внесків має свій ліміт: вона обмежена вісьмома мінімальними зарплатами, тому максимальна сума, яку в якості страхового внеску може внести підприємець, становить 129 916,80 рублів.
Поряд з цим, слід пам'ятати, що депутати нарівні зі зниженням страхових ставок багаторазово голосували і за підвищення мінімальної зарплати, тому ІП повинні уважно стежити за федеральними нововведеннями (читайте також: підвищення МРОТ в 2014 році ).
Наступний аспект, на який варто звернути увагу, - це те, що для деяких категорій платників внесків до 2019 року діють знижені тарифи. Зокрема, до кінця 2014 року це буде стосуватися сільгоспвиробників, які займаються етнічним господарюванням і традиційними ремеслами. Але в ще більшому ступені це стосується підприємств, в яких працюють окремі категорії громадян - інваліди.
Пільгові умови надаються платникам, які надають виплати фізособам-інвалідам першої, другої і третьої груп; для громадських організацій інвалідів, для лікувально-оздоровчих установ, і так далі. Нижче представлені тарифи страхових внесків для пільгових випадків:
Внески в Федеральний фонд ОМС (або обов'язкового медичного страхування) (то ФФОМС), незважаючи на нову редакцію закону, залишаться колишніми. Аналогічно, колишніми залишаться і терміни сплати цих внесків. Перерахувати кошти на казначейські рахунки потрібно не пізніше, як 31 грудня звітного року. В цілому, можна здійснювати і авансові платежі, розбивши суму внеску, наприклад, на чверті або на дванадцятий, тобто щомісячні, частини. Критерій в будь-якому випадку залишиться єдиним: потрібно заплатити до кінця року. До останнього його дня. На випадок, якщо під кінець року у підприємця все-таки залишиться борг перед державою, закон передбачає пеню: вона нараховується за старими мірками відповідно до закону під номером 212-ФЗ.
В продовження теми про терміни сплати внесків, варто відзначити також, що, якщо підприємець, з тих чи інших причин, вирішить припинити діяльність протягом звітного 2014 року, то до того, як буде подано заяву у Федеральну податкову службу, потрібно буде відзвітувати перед Пенсійним фондом і за 15 днів заплатити необхідні суми у позабюджетні фонди.
Інтерес представляють і зміни, внесені в юридичну складову нового закону. Зокрема, закон передбачає, що ревізори Пенсійного фонду будуть отримувати інформацію про фактичні доходи ІП у податкової служби. Та, в свою чергу, буде отримувати дані з податкових декларацій, які потрібно спрямувати в ИФНС до 15 червня року, який слідує за звітним, тобто після закінчення звітної кампанії.