- Зі статті ви дізнаєтесь:
- Відео
- Скачайте зразки:
- Порядок прийняття остаточного рішення на підставі служебкі на преміювання співробітника (зразок)
- Скачайте зразки:
Як скласти службову записку на преміювання співробітника (зразок), які правила заповнення службової записки на премію, всі питання розглянемо в статті.
Зі статті ви дізнаєтесь:
Як скласти службову записку про преміювання співробітників (зразок)
Службова записка на преміювання співробітника (зразок) - це коротка формальна записка, яка бере участь у внутрішньому документообіг підприємства. Записку становить безпосередній керівник працівника, наприклад, начальник служби, відділу. Ініціатором заохочення також може бути представник профспілкової організації або ради колективу.
Зверніть увагу! Законодавцем не затверджений єдиний уніфікований зразок службової записки на преміювання співробітника. Незважаючи на це документ повинен відповідати певним стандартам навіть в тому випадку, якщо оформлений у вільній формі.
Скачайте документи по темі:
Відео
Система преміювання. види премій
З відео « Надбавки, доплати, премії: де прописувати, як встановлювати і змінювати »
У зразку службової записки про преміювання співробітників слід вказати:
- Тип документа;
- найменування адресата;
- повна назва організації, структурного підрозділу;
- П.І.Б. премійованих, його посаду (або професію), табельний номер;
- підстави для преміювання (В короткому описі).
Службову записку про преміювання запевняють підписом керівника та печаткою, якщо вона використовується в організації. Документ вступає в силу з моменту його підписання керівником організації.
Службова записка на преміювання співробітника зразок
Скачайте зразки:
Завірену службову записку на премію слід зареєструвати в порядку, передбаченому у відповідного роботодавця і передати адресату на розгляд.
Порядок прийняття остаточного рішення на підставі служебкі на преміювання співробітника (зразок)
На підставі служебкі на премію керівник компанії приймає остаточне рішення про заохочувальної виплати або відмову. Якщо рішення прийнято позитивне, видають наказ про заохочення, використовуючи уніфіковану форму № Т-11 (при преміюванні одного співробітника) або № Т-11а (при преміюванні декількох співробітників або фахівців всього відділу, структурного підрозділу).
Суму премії вказують цифрами і прописом. Як підставі дається посилання на заповнений зразок службової записки про заохочення працівника. З наказом співробітника (або співробітників) знайомлять під розпис.
Форма № Т-11. Наказ про заохочення працівника
Скачайте зразки:
Які правила заповнення служебкі на преміювання співробітника (зразок)
У зразку службової записки на преміювання співробітників заповнюють спочатку «шапку». Крім відомостей про адресата вказують прізвища, ініціали, посаду співробітника, який склав записку. Документ обов'язково потрібно озаглавити відповідним формулюванням, наприклад такий: « Подання про заохочення »,« Уявлення про преміювання »і т.п.
Дату в службовій записці на преміювання вказують у верхній частині, де представлені відомості про місце складання і внизу, де стоїть заверительная підпис.
Важливо! У документі описують конкретні заслуги працівника, а також його досягнення, які послужили підставою для преміювання. Крім цього, слід вказати точну суму премії .
При заохоченні декількох співробітників складають список, навпроти кожного прізвища вказують підстави для преміювання та суму заохочення.