Робота для громадян Вірменії в Росії в 2019 році

1. Як знайти роботу?
2. Робоча віза
3. Дозвіл на роботу
4. Укладення трудового договору
5. востребование професії
6. Оплата праці
7. Робота без знання мови
8. Трудовий кодекс
9. На що варто звернути увагу

Правила в'їзду та працевлаштування для іноземців прописані в міграційному законодавстві, тому в ідеалі з усіх важливих питань варто проконсультуватися з юристом. У даній статті розібрані тільки основні аспекти та деякі підводні камені теми пошуку роботи. Для початку варто підкреслити, що робота для громадян Вірменії в Росії знайдеться завжди, так як вже кілька останніх десятиліть ці країни успішно співпрацюють в соціально-економічній сфері.

Як знайти роботу?

Москва - місто можливостей, роботу тут може знайти будь-яка людина. Велика частина вакансій низькооплачувані, які не потребують досвіду і кваліфікації, при цьому посадові вимоги і відповідальність невеликі.

Звичайно, робота в Москві для громадян Вірменії швидше за все знаходиться за допомогою родичів і знайомих, але такою можливістю володіють далеко не всі. Ті, кому не пощастило, можуть скористатися одним з наступних способів.

1. Через знайомих.
2. У газетних оголошеннях.
3. За допомогою центрів зайнятості.
4. На спеціалізованих сайтах.

Останній варіант пошуку вакансій найпродуктивніший і простий. На сайтах можна відразу подивитися інформацію про роботодавця, перевірити, чи не перебуває він в одному з чорних списків як неплатник зарплати або сумнівний (жорстокий, грубий, несправедливий) керівник.

Зазвичай для відгуку на вподобану вакансію необхідно пройти швидку реєстрацію на сайті і розмістити резюме, в якому відобразити найважливішу інформацію про себе:

• ім'я;
• рік народження;
• номер сотого для зв'язку;
• досвід роботи;
• курси підвищення кваліфікації (при наявності);
• спеціальні навички (наприклад, знання комп'ютерних програм, водійські права);
• бажана професія і рівень заробітної плати.

Додатково можна вказати відмінні позитивні якості характеру, наявність автомобіля, готовність до переїзду і відрядженнями.

Фотографія не є обов'язковою умовою, але частіше за все роботодавець навіть не розглядатиме без неї резюме. До фото варто поставитися серйозно, воно повинно бути практично як в паспорті - портрет анфас на нейтральному тлі в офісному одязі.

Робоча віза

Найчастіше для роботи на території Росії іноземцям потрібна в'їзна дозвіл, спеціальна карта мігранта, а також необхідність стати на облік, оформити тимчасову реєстрацію і, в деяких випадках, придбати патент на заняття професійною діяльністю. Вірменам за договором про Євразійський економічний союз велика частина з перерахованого не потрібна, для перетину російського кордону їм досить мати тільки закордонний паспорт.

Безвізові країни для громадян Вірменії представляють досить великий список, що включає і Росію. Якщо термін перебування на її території перевищує тридцять днів, то потрібно встати на облік і оформити тимчасовий вид на проживання.

Робоча віза в Росії буває трьох типів:

• одноразова - на дев'яносто днів на підставі запрошення від роботодавця і дозволу на роботу;
• багаторазова - діє протягом усього терміну дозволу на заняття трудовою діяльністю, але не може перевищувати один рік;
• фахівцям з високою кваліфікацією віза дається максимум на три роки, єдина умова - заробіток за основним місцем роботи повинен бути не менше двох мільйонів рублів щорічно.

Щоб отримати трудову візу роботодавцю необхідно мати міграційні квоти, подати заяву до центру зайнятості, оформити дозвіл на роботу іноземця та запрошення. Сама віза видається в МВС або в консульстві.

Ціна і час, який займе отримання дозволу залежить від професії, виду майбутньої роботи, терміновості оформлення запрошення. В середньому процес отримання робочої візи займає три місяці і вимагає 80 000 рублей.

А ось чи потрібна віза в Вірменію - зовсім інше питання.

Дозвіл на роботу

Дозвіл на роботу в Росії - необхідна умова, за його ігнорування відповідальність покладається на обидві сторони трудових взаємовідносин, при цьому не завжди вдається вирішити проблему сплатою штрафу.

Отримати дозвіл на роботу в Росії можна в місцевому відділі міграційної служби, причому тільки в рамках квоти, прописаної законодавчо. Це можна зробити як самостійно, так і через роботодавця, однак для нього це є не обов'язком, а правом. Іншими словами, працівник може попросити його оформити необхідні документи, але роботодавець робити це не зобов'язаний.

Слід також враховувати, що при зміні місця роботи потрібно протягом одного тижня повідомити про це уповноважену організацію, щоб та відкоригувала дані в дозволі на роботу.

Реєстрація для громадян Вірменії потрібна тільки в разі перебування в Росії більше дев'яноста днів поспіль. Однак в Москві діє спеціальний режим, який передбачає проходження обліку. Необхідно звернутися до господаря квартири або співробітнику готелю, вони відправлять повідомлення в ГУВМ МВС РФ. При цьому потрібно надати копії паспорта та карти мігранта. Віддавати оригінали не треба навіть на короткий термін. Для перевірки уповноваженим органам необхідні тільки копії документів, люди, які вимагають оригінали, швидше за все, шахраї.

Читаємо також:
Як отримати громадянство Вірменії
Середня зарплата в Вірменії

Укладення трудового договору

Щоб укласти трудовий договір, потрібно надати:

• паспорт (своєї рідної країни);
• трудову книжку;
• Дозвіл.

Якщо громадянин іншої країни проживає на території Російської Федерації, то необхідно свідоцтво пенсійного страхування, а для деяких професій довідка, що підтверджує освіту. Всі перераховані документи повинні бути російською та завірені нотаріусом.

Законодавство Російської Федерації дозволяє укладати з іноземним громадянином трудового договору на будь-який термін, але якщо під час його дії закінчиться дозвіл на роботу, то договір потрібно буде розірвати, поки не отримано новий дозвіл.

Процедура прийому на роботу аналогічна тій, що проходять і росіяни:

• ознайомлення з нормативною документацією організації;
• складання трудового контракту в двох примірниках (один залишається у працівника, про що робиться відмітка в екземплярі роботодавця);
• підписання наказу про прийом громадянина на роботу;
• внесення запису в трудову книжку (якщо такий не є, то її заводять);
• оформлення особової картки прийнятого працівника.

Договір повинен включати відмітки про дозвіл на роботу, на тимчасове проживання. Найчастіше громадян Вірменії приймають на сезонну роботу і укладають строковий трудовий договір. Чи не заборонена і робота за сумісництвом. В обох ситуаціях права і обов'язки такі ж, як і у росіян, офіційне оформлення відбувається аналогічним чином.

востребование професії

Одна з найбільш затребуваних професій в XXI столітті, звичайно ж, it-фахівці. Варто також відзначити, що Міністерство юстиції Російської Федерації ще в 2015 році затвердив список з 74 сфер, представники яких мають право на отримання громадянства в спрощеному порядку, серед них:

• інженери;
• працівники медицини (в тому числі ветеринари);
• слюсарі;
• металурги;
• будівельники різних спеціальностей;
• токарі;
• суднові;
• математики;
• монтажники.

Оплата праці

Робота в Росії для громадян Вірменії є практично в будь-якій професійній сфері. Плюсом при працевлаштуванні наявність спеціальності прикладного характеру, трудовий стаж і добре знання російської мови. Від цих факторів буде залежати і розмір оплати праці. На жаль, не перший рік гостро стоїть проблема з нелегальними мігрантами. Нечесні на руку роботодавці, намагаючись заощадити на податках, не оформляють своїх працівників, платять їм зарплату «в конверті».

Відсутність трудового договору - великий ризик для обох сторін і загрожує їм штрафом. Однак у такій ситуації найбільше страждає саме працівник, так як його можуть в будь-який момент позбавити посади, не видати заробітну плату. Довести факт порушення з боку роботодавця буде дуже складно, адже немає ніяких письмових підтверджень - трудовий договір не укладено, графік обліку робочого часу не вівся, записи в трудовій книжці немає. Робота в Москві для громадян Вірменії є і в достатній кількості, пошук вакансій займе трохи часу.

Робота без знання мови

Робота без знання російської мови в переважній більшості випадків низько кваліфікована і погано оплачувана, зате знайти її досить просто. Виняток становлять програмісти і люди творчості, для яких на першому місці стоять професійні навички. Але якщо в другому випадку можна розраховувати на хорошу зарплату, то перший варіант, швидше за все, буде оплачуватися по мінімуму.

Варто також враховувати, що з початку 2014 по закону іноземці не можуть працювати, не здавши іспит на знання мови. Він досить простий: потрібно мати словниковий запас, достатній, щоб прочитати текст, визначити в ньому головну тему і зміст, зрозуміти на слух діалог побутового характеру і зуміти сформулювати хоча б кілька простих логічних фраз.

Норми закону покликані спростити життя іноземних громадян в Росії, передбачається, що початкові знання російської мови допоможуть їм швидше влитися в культурне середовище. Робота для громадян Вірменії буде простіше і комфортніше, якщо людина хоча б трохи розмовляє російською.

Трудовий кодекс

Вірмени зрівняні в правах з росіянами, тому на них діють всі положення законодавства в сфері трудового права, в тому числі восьмигодинний графік роботи. Остання вимога на практиці часто ігноруються. Випадки переробки, роботи у вихідні та святкові дні без додаткової оплати зустрічаються постійно. Більшість людей миряться з такими умовами, так як бояться втратити робоче місце, втратить премії або отримати погану рекомендацію.

Окремо варто відзначити, що з січня 2015 року в Росії визнаються і не вимагають підтвердження практично будь-які дипломи, отримані в освітніх установах Вірменії. Виняток становлять лише кілька сфер діяльності:

• юридична;
• медицинская;
• педагогічна;
• фармацевтична.

На що варто звернути увагу

При оформленні трудового договору вірменин зобов'язаний надати працедавцю документ, що посвідчує особу. Це може бути паспорт або, наприклад, посвідчення особи моряка.

Якщо у іноземця немає трудової книжки, то роботодавець зобов'язаний її завести. Якщо ж книжка була заведена раніше і в ній є записи як російською, так і іншою мовою, то необхідно продовжувати вести її.

Якщо роботодавець оформив дозвіл на роботу для іноземного громадянина, а той до трудової діяльності не приступив, то необхідно скласти за встановленою формою акт про прогул і оформити наказ про розірвання трудового контракту. Після цього роботодавець має право звернутися в ГУВМ МВС з проханням про анулювання дозволу на роботу. Тому потрібно підходити до вибору вакансії відповідально, дотримуватись законів країни перебування, щоб уникнути неприємних наслідків юридичного і фінансового характеру. Постаратися вивчити мову на достатньому рівні, щоб не допускати в резюме грубих помилок.