Представник в арбітражному суді

1. Хто може бути представником в арбітражному процесі
2. Представник - керівник
3. Представник - найманий працівник
4. Представник - інша особа
5. Витрати на судового представника
6. Представник в арбітражному суді і його повноваження

Далеко не завжди особа, що стикаються з необхідністю представляти свої інтереси в арбітражному суді, володіє достатньою компетенцією в правових і процесуальних питаннях. На щастя, законодавство допускає ведення справ через представника. Власне, якщо ми говоримо про юридичних осіб, то очевидно, що такий учасник процесу просто не має можливості брати участь в розгляді безпосередньо. Керівник, співробітник компанії або найманий юрист - всі вони, з точки зору суду, стають представниками підприємства. Спробуємо більш детально зупинитися на тому, хто може, і хто повинен носити таке звання - представник в арбітражному суді .

Хто може бути представником в арбітражному процесі

Арбітражний процесуальний кодекс РФ наділяє правом виступати в якості представника досить широке коло осіб, виключаючи лише недієздатних громадян. Однак до того, яким чином оформляються повноваження представника, пред'являються певні вимоги. У практиці найбільш часто зустрічаються такі ситуації:

• керівник представляє інтереси компанії;
• від імені організації виступає її співробітник;
• тягар представлення інтересів покладено на іншу особу, що не входить до складу найманих працівників.

Представник - керівник

Перший випадок виглядає найбільш закономірним: дійсно, кому, як не керівникові, покладається виступати від імені очолюваної ним організації? Щоб підтвердити свої повноваження, директор пред'являє установчі документи компанії (статут, свідоцтво ОГРН, протокол / рішення і наказ про призначення його на посаду) і посвідчення особи (паспорт). Якщо побіжно ознайомитися з картотекою судових рішень, то можна виявити, що представник в арбітражному суді досить рідко є керівником компанії. Цю ситуацію легко пояснити: справа в тому, що здійснення одноосібного управління підприємством - це досить складне завдання, що займає більшу частину часу. До того ж, зазвичай керівники не так компетентні в питаннях арбітражного законодавства. По крайней мере, вони поступаються в обізнаності арбітражним юристам , Для яких представництво в суді - основний напрямок професійної діяльності. Тому передача повноважень обізнаному особі виглядає вкрай логічно.

Представник - найманий працівник

Як сказано вище, найманий працівник може бути представником юридичної особи в арбітражі, якщо на нього оформлена довіреність, яка задовольнить певним вимогам. Якщо коротко торкнутися вимог до довіреності, що пред'являються арбітражним судом, то головне, щоб вона була завірена печаткою організації та підписом його керівника. Нотаріальне завірення в даному випадку не потрібно. Представник в арбітражному суді, який обирається зі співробітників компанії - це, як правило, юрист організації або інша особа з відповідною освітою. У великих організаціях, пов'язаних за родом діяльності з регулярною участю в судових процесах, зазвичай існує юридичний відділ. В такому випадку ніщо не заважає підприємству мати кілька судових представників в рамках одного процесу.

Представник - інша особа

Дана ситуація зустрічається в практиці найбільш часто. Компанія, яка бере участь в процесі, привертає професіонала для того, щоб представляти свої інтереси і домогтися задовільного рішення. При цьому не має сенсу оплачувати роботу найманого працівника, якщо його послуги потрібні лише час від часу. З арбітражним юристом укладається договір про представництво в суді, на підставі якого надаються послуги. Однак для того, щоб підтвердити повноваження стороннього юриста, договору не достатньо - знову буде потрібно довіреність, завірена в установленому порядку. Можливо також підтвердження повноважень заявою особи, яку представляють, якщо заява була зроблена в рамках судового засідання і про це є запис у відповідному протоколі (на практиці це буває вкрай рідко).

Варто також згадати, що раніше в нашій країні існувала монополія на представлення інтересів в арбітражному суді - цим могли займатися лише адвокати. В ті часи, щоб довірити представлення інтересів компанії незалежного юриста, його тимчасово включали в штат. Власне кажучи, навіть один цей факт однозначно свідчить про те, що послуги арбітражних юристів без статусу адвоката і тоді були дуже затребувані. Тому в 2004 році норма, що обмежує коло осіб, які мають право бути судовими представниками, була визнана неконституційною і скасована.

Витрати на судового представника

У зв'язку з тим, що судочинство засноване на принципі змагальності, від того, який кваліфікацією володіє представник в арбітражному суді, в значній мірі залежить результат справи. Підприємства нерідко витрачають досить істотні суми на послуги судових представників, і ці витрати складно назвати необгрунтованими. Свою лепту вносить і те, що, за загальним правилом, на сторону, яка програла покладається обов'язок компенсувати судові витрати сторони, що виграла. До даної категорії відносяться як витрати на сплату державного мита, так і оплата послуг судових представників. Однак, тут варто зробити застереження: якщо витрати на представництво в суді будуть визнані надмірними, то можлива лише часткова їх компенсація. Для визначення того, адекватними чи були витрати на представника, аналізують такі чинники:

• наскільки складним було справа,
• яка була кваліфікація веде справу юриста, скільки часу він витратив на підготовку документів і до самого процесу
• як довго тривав розгляд,
• чи йшла мова про норми міжнародного права,
• чи була необхідність підготовки правових документів в стислі терміни.

У разі, якщо справа була дійсно складним, і представлення інтересів компанії вимагало багато сил і часу, можуть бути компенсовані витрати на кілька судових представників. ще одним

важливим аспектом, на який варто звертати увагу, є включення всіх послуг, наданих представником, в договір представництва. Наприклад, якщо до укладення цього договору здійснювалися якісь платні консультації, то суд може відмовити у відшкодуванні цих витрат, навіть якщо консультація безпосередньо стосувалася справи, що розглядається. Така ж ситуація відбувається і з послугами з претензійної порядку , Який за правилами арбітражного процесу не є роботою в суді. Якщо відповідач визнає, що вартість послуг судового представництва є надмірною, то він може довести свою точку зору в судовому засіданні і, в разі, якщо аргументи здадуться суду переконливими, витрати будуть компенсовані лише частково. Втім, завжди залишається можливість подати апеляційну скаргу.

Представник в арбітражному суді і його повноваження

Логічно було б припустити, що повноваження особи, що представляє інтереси підприємства, не сягають далі, ніж повноваження його довірителя. Іншими словами, якщо правовий статус юридичної особи в справі, що розглядається, такий як «позивач» або «відповідач», не наділяє його певними правами, то ними не володіє і судовий представник. З іншого боку, широта повноважень в значній мірі залежить від того, як складена довіреність. Тут варто заздалегідь обмовитися, що повноваження поділяються на дві групи: загальні та спеціальні. Якщо довіреність оформлена, значить, загальні повноваження у представника є, і він може безперешкодно знайомитися з матеріалами справи, а також вивчати докази, знімати копії документів і заявляти відводи. Спеціальні повноваження дають довіреній особі здійснювати найбільш важливі дії, пов'язаних з даною справою. У тому числі: підписувати позовну заяву, відмовлятися від позовних вимог, оскаржити судові рішення і так далі. Кожне зі спеціальних повноважень має бути окремо прописано в довіреності, інакше представник не зможе ними розташовувати і здійснювати юридичне супроводження належним чином.

Підводячи підсумки, можна сказати, що представник в арбітражному суді - обов'язкова фігура в арбітражному процесі. Залежно від того, хто виступає представником, необхідно дотримуватися ті чи інші формальні вимоги. Від кваліфікації судового представника буде в значній мірі залежати рішення, прийняте у справі. Залучення в якості представника арбітражного юриста в більшості випадків є найбільш правильним рішенням. Маючи в своєму розпорядженні необхідне обсягом знань, а також досвідом участі в судових процесах, юрист допоможе професійно вибудувати стратегію і тактику ведення справи, які допоможуть домогтися найбільш вигідного судового рішення.