- Законодавче регулювання питання
- умови надання
- Порядок обчислення страхового стажу та пенсійних балів
- Порядок розрахунку суми забезпечення
- Порядок оформлення та перелік документів, що надаються
- види пільг
- Чи варто очікувати багатодітним матерям підвищень в 2018 році
Ростити дітей - це величезна праця, особливо, якщо цих дітей кілька. В Росії багатодітними матерями вважаються жінки, які народили або усиновили трьох дітей і більше. Ці особи виділені в окрему категорію, тому що виховання одну дитину забирає багато часу сил, двох - на себе і сторонні справи часу майже не залишається, а троє або четверо - це вже багато, до того ж в молодшому шкільному і дошкільному віці їм необхідно приділяти весь свій час, увагу, сили і, звичайно ж, гроші.
Саме фінансова сторона питання турбує російських матерів насамперед. Покладені їм якісь пільги, підвищена пенсія, більш ранній термін виходу на заслужений відпочинок і т.д. Держава передбачила різні привілеї для жінок з великими сім'ями необхідним заходом на знак вдячності за їхню рішучість і відповідальність. Залежно від регіону кількість дітей для визнання матері «багатодітній» може різнитися: десь це п'ятеро, десь троє, а, наприклад, на Крайній Півночі достроково на пенсію виходить мати двох дітей.
Законодавче регулювання питання
У 32 статті даного нормативно-правового акта йдеться про право дострокового виходу на пенсію для багатодітних матерів. Однак загальноприйняті норми тут трохи змінюються. Так, в пенсійному законодавстві пільгової категорією вважається мати з п'ятьма дітьми, а не з трьома. Хоча, відповідно до Указу Президента РФ №431 від 5 травня 1992 року, кожен регіон має право самостійно визначати, яка сім'я вважається багатодітною.
Але все ж саме ФЗ №400 називає спеціальні умови, при повному дотриманні яких така жінка може почати отримувати пенсію з 50 років. Також він встановлює додаткові пільги, виплату матеріальної допомоги, деяких компенсацій і т.д.
Природно, мати, позбавлена батьківських прав , Не підходить під такий закон. Неважливо, скільки дітей вона народила або усиновила, хоч 6, хоч 10. Якщо це недобросовісна і безвідповідальна жінка, то ніяких пільг їй не належить. Те ж відноситься до громадянкам, які опинилися на примусовому психіатричному лікуванні і в тюремному ув'язненні.
Додатковим заходом державної підтримки багатодітної родини є передача права дострокового виходу на пенсію батькові, за рішенням матері або через її відсутність. Чоловікові для виплати допомоги необхідно офіційно відпрацювати не менше 20 років, виховувати мінімум 5 дітей або одного дитини-інваліда .
умови надання
Отже, тепер належить розібратися з умовами, коли надаються дані гарантії. Адже не всім підряд лунають такі привілеї. Держава суворо стежить за виконанням всіх вимог, адже отримання такої допомоги фінансуються з федерального бюджету, отже, йдуть з внесків платників податків. Перед призначенням пенсії проходить перевірка громадянина і всіх наданих їм документів і відомостей.
Обов'язкові критерії для призначення пільгової пенсії багатодітній матері:
Існує ще один варіант. Він вважається особливим, так як відноситься до жінок, які проживають і працюють на Півночі. Тут умови такі:
- усиновити або народити хоча б двох дітей;
- накопичити індивідуальний пенсійний коефіцієнт (ІПК) не менше 30 балів;
- мати 20 років страхового стажу;
- опрацювати на Крайній Півночі 12 років або 17 в прирівняної до нього місцевості.
Жінці може бути відмовлено в присвоєнні права на пільгову пенсію, якщо вона не встигла виховати одного зі своїх дітей до восьмирічного віку. Причиною тому може бути смерть дитини, позбавлення матері батьківських прав та ін. Якщо у жінки відібрали малюка в судовому порядку, при достроковому призначенні допомоги саме його фахівці Пенсійного Фонду враховувати не будуть, тобто буде вважатися, що дітей на одного менше, ніж вона фактично народила. Якщо позбавлення материнських прав відбулося після призначення пенсії, то виплати припинені в такому разі не будуть.
Факт усиновлення ніяк не скасовує права на дострокове призначення пенсії, їх враховують, так само як і рідних. Запис жінки як матері в свідоцтві про народження означає, що вона виховує його з моменту появи на світ. Дата усиновлення тут ніякої ролі не грає. Діти від різних шлюбів, що живуть зараз в одній сім'ї, зведені брати і сестри зараховуватися при призначенні дострокової пенсії не будуть. Змінити цей факт можна, тільки якщо жінка вирішить усиновити їх, і таким чином загальна чисельність досягне п'яти.
Якщо діти живуть окремо від матері, то це не означає, що в ПФР буде відмовлено в призначенні пенсії раніше покладеного терміну. Тут буде негативно впливати тільки факт позбавлення батьківських прав.
Порядок обчислення страхового стажу та пенсійних балів
При народженні дитини підприємство зобов'язане надати матері відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами , а також відпустку по догляду за ним до півтора років . Останній оплачується в розмірі 40% від середнього заробітку співробітниці. Весь цей період входить в трудовий і страховий стаж. Однак у багатодітній матері, яка народила більше двох дітей, декрет зарахується нема за кожного, а тільки за первістка і другого. Правда, недавно був висунутий законопроект про включення в стаж декретної відпустки ще й за третю дитину. Виходить, тепер буде додаватися не 3 роки, як раніше, а 4,5.
Крім тривалості стажу, декрет впливає ще й на індивідуальний пенсійний коефіцієнт. Відповідно до ФЗ №400 за народження та виховання кожного зі своїх дітей жінка отримає додаткові бали в такому розмірі:
Виходить, що за народження п'ятьох дітей їй буде нараховано 21,6 бала. А тут і до мінімальних 30 недалеко.
Порядок розрахунку суми забезпечення
Пенсійне посібник багатодітній матері розраховується і нараховується в залежності від декількох основних чинників:
- загальної суми відрахувань до ПФР за час ведення трудової діяльності;
- трудового і страхового стажу працівниці;
- індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК);
- вартості одного бала .
У 2018 році пенсія складається з двох складових:
- фіксованої виплати - на сьогоднішній день вона дорівнює 4997,32 рубля;
- страхової частини посібника - залежить від стажу, який обчислюється в ІПК, і від вартості балів, яка з 1 квітня поточного року підвищилася до 81,49 рублів.
На ІПК працівника впливають декілька факторів:
- загальний відпрацьований календарний стаж, записаний в трудовій книжці;
- сукупність внесків в ПФР, що сплачуються роботодавцем в розмірі 22% від зарплати громадянина.
Порядок оформлення та перелік документів, що надаються
Майбутня пенсіонерка повинна звернутися до місцевого відділення Пенсійного Фонду, куди потрібно принести наступний пакет документів:
У співробітників ПФР є 3 місяці на перевірку достовірності всіх даних, реєстрацію документів, формування виплатного справи. Потім після винесення рішення пенсія призначається з поточного місяця і безстроково.
види пільг
Постійна зайнятість кількома дітьми, двома, трьома, п'ятьма і більше, сильно вимотує. Складність полягає не тільки в оточенні їх своїми турботою і увагою, але також в щоденних домашніх клопотах і в спробах забезпечити хоч якийсь мінімум для їх комфортного проживання і захоплень. Тут мова йде про матеріальний достаток. Але як матері встигати при цьому ще й працювати? Багатьом мамам з їх повсякденними турботами просто фізично не виходить приносити грошовий дохід в сім'ю. Для цього держава вирішила забезпечувати такі багатодітні сім'ї пільгами, надбавками, доплатами і іншими привілеями.
Жінки, які народили хоча б трьох дітей, на державному рівні визнаються багатодітними матерями.
Їм, відповідно до таким статусом, покладені наступні переваги:
- Материнський капітал при народженні (усиновленні) другого і наступну дитину після 2007 року. У поточному 2018 році його сума дорівнює 453 тисяч рублів. Ці гроші можна направити на накопичувальну частину пенсії мами, освіту дітей , покупку , будівництво або реконструкцію житла. З 2015 року додалося ще один напрямок, пов'язане з соціальною адаптацією дітей-інвалідів . Грошові кошти по сертифікату на сімейний капітал можна пустити на покупку ліків для такої дитини, оплату медичних послуг, операцій, придбання спеціальної апаратури, інвентарю (тренажерів, протезів, інвалідного візка і ін.).
- Знижка на оплату комунальних послуг в розмірі 30%, отримання твердого палива.
- надання місця в дитячому садку без черги.
- Безкоштовний проїзд на громадському транспорті в межах міста.
- Виділення дачної ділянки в першу чергу.
- Організація селянсько-фермерського господарства (СФГ) на субсидію або безвідсотковий кредит.
- Податкові пільги - щомісячний податкове вирахування на дітей . На першого і другого по 1400 рублів, на третю і наступних по 3000 рублів, а на дитини-інваліда або студента аж до 24-річного віку за 6000 рублів.
- Трудові пільги - додаткові вихідні, скорочення тривалості трудового дня або тижня без запису в трудову книжку.
Чи варто очікувати багатодітним матерям підвищень в 2018 році
У поточному році багатодітним матерям, які отримують пенсійні виплати від держави, слід очікувати таких змін:
- Починаючи з 01.04.2018 року, буде проводитися щорічна індексація соціальних пенсій на 4,10%. Середній розмір страхових пенсійних виплат по старості збільшиться приблизно на 400р. і може досягти 14045руб.
- Період виплати накопичувальної частини пенсії збільшено до 246 міс.
- Жінки, що вийшли на заслужений відпочинок до 2015 року і народили дітей ще за часів СРСР (до 1990 р) можуть отримати доплату. За одну дитину надбавка становитиме 1,8 бала (3416 рублів), 3,6 за двох (4270 рублів), а за трьох і більше по 5,4 бала (5124 рублів). Матерям, яким на сьогоднішній день вже виповнилося 80-т років, покладена трохи більша доплата: за 1 дитину 5970 руб., За двох 6832 рублів, за трьох 7680 рублів. Для матерів, які досягли вісімдесятиріччя, здатних документально підтвердити групу інвалідності, доплата буде виплачуватися в розмірі: за 1 дитину 4000 грн.-11 200 руб., За двох 644 грн.-12 800 руб., За трьох 7200 грн.-14 400 руб .
- Також в планах Уряду збільшити розмір разового і щомісячної допомоги для багатодітних матерів.
Про пенсійне забезпечення багатодітних матерів дивіться в наступному відеосюжеті:
Але як матері встигати при цьому ще й працювати?