Організаційно-правові форми підприємницької діяльності (підприємництва): види, порівняльна таблиця, яку вибрати

1. Які бувають організаційно-правові форми підприємницької діяльності
2. Таблиця: подібності та відмінності ОПФ без створення юридичної особи
3. Відмінності підприємців і фермерів від юросіб
4. Товариства з обмеженою відповідальністю
5. акціонерні товариства
6. Форми спільного підприємництва
7. Виробничий кооператив
8. товариства
9. Порівняльна таблиця існуючих організаційно-правових форм

З необхідністю вибрати організаційно-правову форму для свого майбутнього бізнесу стикається кожен, хто починає реалізовувати плани по старту власної справи. Це завдання не можна назвати простою. Але знання особливостей кожної з них дозволить зважити всі за і проти і вибрати оптимальну стосовно до свого нагоди.

Які бувають організаційно-правові форми підприємницької діяльності

Ключовим критерієм, за яким можна розсортувати існуючі в Росії організаційно-правові форми (ОПФ) вважається їхнє ставлення до прибутку. За цією ознакою виділяються дві великі групи ОПФ:

• комерційні
• некомерційні.

Мета перших - отримувати прибуток, про це прямо сказано в підручниках з економіки. А у других вона лише засіб вирішення статутних завдань. Такі завдання можуть формулюватися як боротьба зі СНІДом, мир у всьому світі, підвищення фінансової грамотності, захист екології, допомога інвалідам, соціальна реабілітація бездомних або наркоманів і т. П.

При виборі організаційно-правової форми для бізнесу доводиться ретельно зважувати всі за і проти

Втім, некомерційні організації (НКО) - окрема велика тема, але для бізнесу в чистому вигляді це не варіант.

Є такі види ОПФ комерційного характеру:

• Чи не пов'язані з утворенням юридичної особи:
  • Індивідуальні підприємці (ІП) - фізичні особи з особливим статусом, що є повноправними суб'єктами комерційної діяльності та мають ряд додаткових можливостей у порівнянні зі звичайними фізичними особами.
  • Селянські (фермерські) господарства (СФГ) - особлива організаційно-правова форма для ведення бізнесу в сільському господарстві.
• Юридичні особи, від форм без утворення юридичної особи відрізняються обов'язковою наявністю статутного капіталу або його аналогів:
• Господарські товариства:
  • Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), в них статутний капітал розділений на частки засновників.
  • Акціонерні товариства, де статутний капітал ділиться на акції. Залежно від можливості вільної купівлі-продажу акцій на ринку діляться на такі різновиди:
  • Публічні акціонерні товариства (ПАТ), акції яких вільно продаються і купуються, акціонером може стати будь-який бажаючий.
  • Непублічні або просто акціонерні товариства (АТ), де коло акціонерів і можливості купівлі-продажу акцій обмежені внутрішнім регламентом компанії.
• Виробничі кооперативи, або артілі, об'єднання фізичних осіб, головна умова членства - особиста трудова участь у діяльності кооперативу, спільне майно, яке можна назвати еквівалентом статутного капіталу, розпайовано, при вступі в кооператив сплачується пайовий внесок, можливість прийому і виключення учасників визначається загальним зборами членів кооперативу.
• Товариства - об'єднання суб'єктів комерційної діяльності, замість статутного капіталу формується складеного:
  • повне товариство, учасниками якого можуть бути тільки юридичні особи та індивідуальні підприємці;
  • товариства на вірі (командитні товариства), де поряд з повними товаришами передбачена роль вкладників (коммандітістов), якими можуть бути фізичні особи.

Таблиця: подібності та відмінності ОПФ без створення юридичної особи

Відмінності підприємців і фермерів від звичайних громадян

Теоретично займатися бізнесом можна і без реєстрації ІП та СФГ. Якщо громадянин декларує весь одержуваний таким способом дохід і сплачує з нього податок, претензій у держави до нього немає. Але така форма діяльності має суттєві недоліки:

• неможливість вибирати податковий режим - доступна тільки сплата ПДФО, в той час як ІП та СФГ доступні більш вигідні варіанти;
• недоступність банківських продуктів, призначених для бізнесу, умови за якими можуть бути більш «смачними», ніж за пропонованими фізичним особам;
• обмеження можливостей для договірних відносин із замовниками - юридичними особами: ті часто віддають переваги ІП, тому що ті платять податки і роблять відрахування за себе, а за громадянина треба робити відрахування як мінімум до Пенсійного фонду понад належних йому виплат;
• неможливість використання печатки, що в деяких випадках може мати значення;
• відсутність зобов'язань по соціальних відрахуваннях можна розглядати і як благо, але треба розуміти, що і страховий стаж при цьому не йде. Хоча фізична особа може робити платежі в ПФР, тим самим забезпечуючи собі страховий стаж і накопичення для майбутньої пенсії, вступивши в добровільні відносини з фондом або за програмою співфінансування пенсії.

ІП залишається після реєстрації фізичною особою, але отримує особливий статус, що дає додаткові можливості

Законом передбачено також варіант особистого підсобного господарства (ЛПГ). Мається на увазі, що ЛПГ виробляє сільгосппродукцію для себе, а продає надлишки. З такого доходу воно не платить податки і ніяк про нього звітує, не платить і фіксованих страхових внесків. Але в ЛПГ можуть працювати тільки члени сім'ї; сумарна площа земельних ділянок обмежується 0,5 га, а для СФГ ці межі визначаються місцевим законодавством і можуть становити, наприклад, 200 га; робота в ЛПГ не зараховується до страхового стажу для пенсії.

Деякі відмінності СФГ від ЛПГ у вигляді таблиці

Відмінності підприємців і фермерів від юросіб

господарські товариства

Мабуть, найпопулярнішою ОПФ цього різновиду, особливо для малого бізнесу, можна назвати ТОВ. Втім, в окремих випадках виправдано і установа акціонерного товариства.

Найчастіше перед майбутнім бізнесменом постає дилема вибору між ТОВ та ВП, рідше, якщо справа стосується планів, пов'язаних із сільським господарством, може розглядатися також варіант СФГ.

На користь ТОВ зазвичай говорить відсутність зобов'язань по сплаті страхових внесків тільки за фактом свого існування. ТОВ, та й будь-яка юрособа, робить такі платежі тільки з нараховується персоналу зарплати і виплат з інших винагород фізичним особам, наприклад, за договорами підряду. Але є й інші нюанси.

Товариства з обмеженою відповідальністю

У ТОВ засновник відповідає за його зобов'язаннями в межах своєї частки в статутному капіталі.

Якщо статутний капітал ТОВ дорівнює мінімальним за законом 10 тис. Рублів, заборгувати воно може хоч мільйони, але стягнення на цю суму накладаються на майно фірми, а особиста відповідальність засновників обмежена цим самими 10 тисячами. Так, якщо у фірми три засновника і на частку двох з них в статутному капіталі припадає по три тисячі, а одного - чотири тисячі рублів (по 30 і 40% відповідно), то і особиста їх відповідальність обмежена цими сумами. Якщо ж з самого ТОВ стягнути нічого, хабарі з нього візьмеш.

Статутний капітал може бути внесений не тільки грошима, а й майном, а якщо сума цього капіталу спочатку невелика, то у засновників є і можливість оцінити його самостійно, не залучаючи експерта. Наприклад, в цій якості може бути використаний старий ноутбук. І якщо на балансі фірми, крім цього ноутбука, внесеного в якості статутного капіталу, нічого немає, то і отримати з неї кредиторам більше нічого.

Завдяки цій особливості засновники ТОВ можуть припинити один неуспішна бізнес і почати новий з чистого аркуша. А ось у ІП такого простору для маневру немає: невиконані зобов'язання, пов'язані з підприємницькою діяльністю, будуть переслідувати його все життя. А якщо він закриється і потім відкриється заново, накопичені за час занять підприємництвом борги від нього нікуди не подінуться.

Ключова особливість ТОВ полягає в тому, що відповідальність співзасновників за його зобов'язаннями обмежена часткою кожного в статутному капіталі компанії

Раніше існував варіант товариства з додатковою відповідальністю (ТДВ). Від ТОВ воно тим і відрізнялося, що засновники відповідали всім майном за зобов'язаннями товариства в рамках частки кожного в статутному капіталі компанії. Однак популярністю цей варіант не користувався, що не дивно. Кому захочеться обтяжувати себе додатковою відповідальністю, в той час як можна легко і законно цього уникнути, віддавши перевагу варіанту ТОВ? У 2018 році ТДВ НЕ засновуються, а положення законодавства, що регулювали їх діяльність, давно втратили силу. За даними статистики за грудень 2017 року, в Росії налічувалося понад 3,7 млн ​​комерційних організацій. І серед них всього шість ТДВ, з яких три були засновані до 1 липня 2012 року.

У той же час суспільству більш складно виводити гроші з оборотного капіталу. Весь оборотний капітал ІП за замовчуванням вважається його особистими коштами, з якими він має право діяти, як йому заманеться. А ось у засновників ТОВ такої можливості немає. Якщо строго слідувати букві закону, то фірма спершу повинна отримати прибуток і сплатити з неї податок, а тільки потім право розподілити цю прибуток між учасниками товариства і утримати окремий податок з належних кожному з них сум.

На практиці, звичайно, є способи, що дозволяють обійти цю рогатку. Вони відомі кожному мало-мальськи досвідченому бухгалтеру.

Одним з таких способів отримання грошей з оборотного капіталу своєї фірми є укладення між засновником і компанією договору позики на виведену суму. Укласти такий договір фактично сам з собою, але в різних іпостасях вправі навіть єдиний засновник компанії, який одночасно є і її першою особою, і головним бухгалтером, і єдиним працівником. Сам же договір може бути укладений, наприклад, на 500 років під 0,001% річних, а то і зовсім на умовах безпроцентної позики. І хоча в податковій інспекції прекрасно розуміють, що все це означає, формальних підстав причепитися не мають.

Частий, хоча і не найкращий з точки зору інтересів бізнесу варіант, коли засновники не роблять різниці між своїм особистим гаманцем і фінансами фірми і за фактом просто беруть кошти на свої поточні потреби з каси.

Фінансові консультанти рекомендують розділяти особисті фінанси і гроші бізнесу і як мінімум чітко фіксувати для себе на папері або в електронній таблиці (для цього можна використовувати Exel, Гугл-таблиці або спеціалізовані мобільні додатки) всі випадки, коли засновник витратив на потреби фірми власні кошти і, навпаки, кошти компанії використовував для своїх персональних потреб, і не рідше ніж раз на місяць проводити звірку. Ще краще - щоразу прораховувати, скільки грошей і коли можна виводити з бізнесу, не ставлячи під загрозу його платоспроможність. Для цього можна використовувати такі інструменти оцінки фінансового стану бізнесу, як фінансова (економічна) модель, звіт про рух грошових коштів і звіт про прибутки і збитки. А ідеальний варіант - встановити засновникам свого роду «зарплату», оптимальний розмір якої повинен прораховуватимуться за підсумками кожного платіжного періоду (як правило, один місяць). Не буде зайвим вести такі підрахунки та ВП, діяльність якого передбачає відчутне участь власних коштів для закупівлі товару, оплати послуг контрагентів і т. П., Та й про податки і фіксованих внесків забувати не слід, особливо коли прибули невеликі і можуть бути легко витрачені на життя цілком.

Приклад зведення особистих витрат на бізнес і засобів бізнесу на свої потреби в одній таблиці від засновника сервісу «Фінолог» Михайла Смолянова

Не буде зайвим згадати і таку відмінність господарського товариства від ІП, як більш високу бюрократичну навантаження. Кожне суспільство повинно мати установчий документ, іменований статутом. Він може бути і типовим, але підприємець не має потреби й у такому. Кожне доленосне рішення для компанії у випадках, коли того вимагає закон або власний статут, має бути оформлено на папері протоколом загальних зборів засновників або рішенням єдиного засновника. А ІП досить прийняти рішення в своїй голові, ніяк його на папері не оформлюючи. У фірми також повинні бути хоча б номінальний генеральний директор і головний бухгалтер. Закон не забороняє суміщати всі ці ролі одному найманому працівнику, співзасновнику або єдиному засновникові, є і способи, що дозволяють цілком законно не платити такій людині зарплату і відрахування з неї або обійтися символічними сумами. Однак ІП і зовсім позбавлений необхідності використовувати такі хитрощі.

акціонерні товариства

Головною особливістю акціонерних товариств є те, що в них статутний капітал розділений нема на частки, а на акції. Власники частин статутного капіталу в такій компанії називаються акціонерами, і їх за замовчуванням більше одного. Коли власником усіх суттєвих 100% акцій є один акціонер, доцільність вибору таких ОПФ виявляється під питанням. Простіше в такій ситуації бути єдиним засновником ТОВ.

В акціонерному товаристві приймати ключові рішення є правомочним збори акціонерів

Відповідальність за ризиками акціонерного товариства акціонери несуть в рамках кількості належних їм акцій. На практиці це означає, в першу чергу, що в разі незадовільних фінансових результатів діяльності суспільства вони ризикують втратити всі вкладені в акції кошти або неабияку їх частина, якщо акції вийде продати нижчою за номінальну вартість.

Органом, правомочним приймати доленосні рішення, в акціонерному товаристві виступає збори акціонерів. При цьому одна акція дорівнює одному голосу. І хоча статутний капітал поділений на них в рівних частках, так, якщо акцій було випущено сто, то кожна дорівнює одній сотій статутного капіталу, а якщо тисяча - однієї тисячної. Але ось число акцій у акціонерів може бути різним. Головним визначальним фактором при цьому виступає платоспроможність і готовність вкласти гроші в конкретний бізнес-проект. І якщо у одного акціонера на руках, наприклад, 90 акцій, а в іншого десять, неважко зрозуміти, чия думка буде визначальним.

Поняття акції, та й взагалі інвестування в цілому, в 90-і роки минулого століття грунтовно дискредитували різні фінансові піраміди, однією з найвідоміших в числі яких було горезвісне ВАТ «МММ». Але вся комерційна діяльність дітища Сергія Мавроді і подібних структур зводилася виключно до торгівлі акціями. На відміну від пірамід, повноцінне акціонерне товариство вкладає отримані від продажу акцій гроші в реальні бізнес-проекти, будь то виробництво, торгівля, інноваційні розробки та т. П., І за рахунок фінансового результату від їх реалізації прагне зберегти і примножити ці кошти.

При позитивному результаті діяльності акціонерного товариства власники акцій можуть отримувати виплати, іменовані дивідендами

Виплати акціонерам прибутку від їх володіння часткою компанії (підтвердженням факту такого володіння і виступають акції) називаються дивідендами і виплачуються за підсумками звітного періоду, як правило, становить один рік. Рішення, чи виплачувати їх і якщо так, в якому розмірі, приймають загальні збори акціонерів. Мова про дивіденди може йти тільки в разі прибутку і рішення розподілити її повністю або частково між акціонерами. Якщо прибутку немає, то і платити нічого.

Акції, що вільно обертаються на фондовій біржі, зазвичай купуються для заробітку на коливаннях їх курсової вартості. Стратегія заробітку на дивіденди вважається значно менш прибутковою.

В основі класифікації акціонерних товариств лежить можливість вільного обороту акцій. За цим критерієм вони поділяються на два види:

• публічні акціонерні товариства, або просто акціонерні товариства (АТ);
• публічні акціонерні товариства (ПАТ).

Акції ПАТ можуть купуватися і продаватися вільно, в тому числі і на фондовій біржі. Відносно купівлі та продажу акцій АТ діють різні обмеження. Такі акції спочатку розподіляються серед засновників чи інших певних ними осіб.

До 1 вересня 2014 року публічні акціонерні товариства називалися відкритими (ВАТ), а непублічні - закритими (ЗАТ). Однак після вступу в силу Федерального закону від 05.05.2014 № 99-ФЗ «Про внесення змін до глави 4 частини 1 Цивільного кодексу РФ і визнання такими, що втратили силу окремих положень законодавчих актів РФ» існуючі юридичні форми власності отримали нові назви, а нерідко були внесені корективи і в їх зміст.

З чинній редакції федерального законодавства випливають такі особливості ПАТ:

• вільний оборот ЦІННИХ ПАПЕРІВ товариства (акцій, облігацій) на Сайти Вся;
• обов'язок регулярної Публікації у відкрітому доступі звітності про фінансову діяльність товариства відповідно до загальнопрійнятіх стандартів;
• обов'язок Залучення спеціально призначення реєстраторів для ведення реєстру акціонерів і встановлення РІШЕНЬ зборів акціонерів;
• Відсутність обмежень по числу акціонерів - їх может буті скільки завгодно.

Акції непублічних АТ продаватися і купуватися на вільному ринку не можуть. Коло осіб, які мають право на їх придбання, визначають засновники АТ і вносять у відповідні рішення до його статуту. Переважне право придбання в разі бажання власника цих цінних паперів їх продати мають інші акціонери. Зазвичай термін, протягом якого діє правило переважної продажу діє протягом 30-60 днів (в залежності від статуту конкретного АТ) з моменту оголошення акціонером про своє рішення здійснити операцію з відчуження акцій. Можуть діяти і інші обмеження. Наприклад, можливість продажу акцій тільки з дозволу інших акціонерів або необхідність обов'язкового схвалення ними кандидатури потенційного покупця.

Акціонерів у АТ може бути не більше 50.

Є різниця і в вимогах до розміру статутного капіталу. Для ПАТ мінімальна сума становить 100 тисяч рублів, в той час як АТ досить 10 тисяч.

Основні відмінності між ПАТ та АТ (непублічним товариствами) у вигляді таблиці

Можна сказати, що в непублічні АТ трансформувалися закриті акціонерні товариства (ЗАТ), щодо широко поширені до вересня 2014 року.

ЗАТ були популярні на рубежі 80-90 років минулого століття, коли підприємства, що знаходилися в державній власності масово передавалися в спільне володіння трудових колективів. Розподіл акцій з обмеженими можливостями обороту між співробітниками таких підприємств вважалося однією з форм справедливого розподілу цієї власності між членами трудового колективу.

У сучасних реаліях доцільність установи АТ викликає великі питання. Найбільш зручним варіантом представляється ТОВ, де права власності на активи фірми і можливість впливу на управлінські рішення обмежені колом засновників, який зазвичай більш вузький, ніж акціонерів.

А ось ПАТ за рахунок виручки від вільного продажу акцій мають можливість залучити в бізнес додаткові гроші. Для цього зазвичай акції і продаються.

Форми спільного підприємництва

Тут виділяються кооперативи як спосіб спільної діяльності фізичних осіб і товариства - для юросіб та ВП.

Виробничий кооператив

Виробничий кооператив є юридична особа, утворена в результаті добровільного об'єднання фізичних осіб, яких може бути не менше п'яти.

Виключно загальні збори членів кооперативу, зокрема, має право приймати такі рішення, як:

• зміна статуту:
• формування і призначення інших керуючих органів;
• прийом в члени кооперативу та виключення з їх числа;
• визначення розміру пайового внеску.

Обов'язковою умовою членства в кооперативі закон визначає внесення кожним учасником особистої трудової лепти в його комерційну діяльність. Це може бути виробництво, торгівля, надання послуг і т. П.

Оскільки ключовою умовою членства в кооперативах є особиста трудова участь в його діяльності, їх офіційно називають також артілями

Майно кооперативу поділяється на паї. Роблячи при вступі пайовий внесок, учасник тим самим оплачує свій пай.

Покинути кооператив його учасник може:

• за власним бажанням;
• внаслідок виключення;
• в разі смерті;
• з інших підстав, передбачених статутом.

товариства

В повні товариства об'єднуються комерційні організації та / або індивідуальні підприємці для спільного ведення комерційної діяльності. За його зобов'язаннями і ризиків учасники відповідають всім своїм майном, однак стягнення насамперед звертається на складеного капіталу повного товариства, який за законом має бути не менше ста мінімальних розмірів оплати праці (МРОТ). Складеного капіталу виконує роль статутного, відповідальність учасників товариства розподіляється пропорційно частці кожного в ньому. У цьому сенсі підхід аналогічний ситуації з ТДВ. У свою чергу, як у випадку з кооперативом, кожен учасник повного товариства повинен вносити свою лепту в його підприємницьку діяльність.

В одному з обласних центрів Центрального федерального округу РФ індивідуальні підприємці, що спеціалізуються на наданні широкого спектру послуг по ремонту автомобілів і торгівлі автозапчастинами, об'єдналися в повне товариство, яке працює по всьому місту. Вони вважали, що спільно їм простіше вирішувати ряд організаційних питань.

Роль основного внутрішнього документа, що регламентує діяльність повного товариства, грає установчий договір, який виконує роль статуту.

Функцію статуту в товаристві виконує установчий договір

До складу товариства на вірі, або командитного товариства, має право входити не тільки повні товариші, які, як і у випадку з повним товариством, обов'язково повинні бути комерційними організаціями або ІП, а й вкладники (коммандітісти).

Коммандитистом вправі бути і фізичні особи, а їх обов'язки в складі товариства на вірі обмежуються внесенням вкладу до складеного капіталу. Правом підписання установчого договору і управління цим різновидом товариства мають лише повні товариші. Вкладники впливати на управління і оскаржувати рішення керівника органу в суді не має права. Але мають право на контроль фінансовою діяльністю товариства, свою частку прибутку, пропорційну вкладу до складеного капіталу, і переважне право на повернення своїх вкладів за рахунок майна товариства при його ліквідації.

Порівняльна таблиця існуючих організаційно-правових форм

Як вибрати найбільш підходящу організаційно-правову форму

Вибір організаційно-правової форми для бізнесу визначається, в першу чергу, тим, як майбутній власник уявляє собі його подальший розвиток і на чиї гроші планує реалізовувати свій проект. Якщо в поодинці і без залучення стороннього фінансування, простіше обмежитися варіантом ІП або ТОВ. Вибір між ними залежить від того, які названі плюси і мінуси для кожної з цих форм мають ключове значення для конкретного індивіда.

Якщо проект колективний, але кількість учасників невелика, варто задуматися про варіант ТОВ з декількома засновниками, а їх у суспільства може бути до 50.

Але в деяких випадках краще віддати перевагу виробничому кооперативу. Цей варіант актуальний, коли потенційним партнерів нічого вкласти в справу, крім невеликих коштів і власної праці. Наприклад, якщо партнери вміють добре робити певну роботу, скажімо шити, лагодити взуття, робити меблі і т. П. При цьому не забуваємо, що для установи кооперативу потрібно не менше п'яти учасників.

Нерідко нові бізнес-проекти запускаються з участю коштів інвесторів. А ті можуть наполягати на своїй участі в майбутньому юрособу. В такому випадку можна розглянути варіант як ТОВ з виділенням інвестору частки в статутному капіталі, так і АТ, де він стане власником обумовленого відсотка акцій.

Про ПАТ як способі через продаж акцій залучити в бізнес додаткові кошти є сенс задуматися, коли вже є, ніж залучити потенційного покупця акцій. Цінні папери маловідомої фірми, у якій немає в активі вражаючих фінансових результатів (досвідчені біржові інвестори оцінюють перспективність акцій компаній-новачків по їх звітності), навряд чи викличуть великий інтерес.

Варіант об'єднання в товариства краще підійде для бізнесменів з досвідом самостійного ведення справ, які усвідомили необхідність працювати спільно з колегами і з конкурентів стати партнерами. Вибір же між повним товариством або товариством на вірі залежить від того, чи є необхідність залучати до проекту кошти потенційних вкладників.

При виборі організаційно-правової форми для бізнесу не буде зайвим не забувати, що одного разу зроблений вибір не зобов'язує дотримуватися його все життя. Адже завжди є можливість переходу від однієї форми до іншої. Це можна зробити шляхом перетворення або реорганізації наявної компанії або ж закриття однієї форми і створення іншої.