Є різні погляди на те, як саме слід домагатися успіху в бізнесі. Можна з більшою або меншою точністю слідувати технологіям і методам лідерів ринку, завжди залишаючись на півкроку позаду них. А можна йти своїм шляхом - це важче, більш ризиковано, але може принести найкращі плоди. Московське інвестиційне агентство нерухомості МІАН якраз з таких - торує свою дорогу, і домагається прекрасних результатів. Серед найбільших компаній на московському ринку нерухомості МІАН - наймолодша, але саме її генеральний директор, Олександр Сенаторів, неодноразово визнавався кращим керівником ріелторського бізнесу в рейтингу "1000 професійних менеджерів Росії". Він люб'язно погодився відповісти на питання RussianRealty.
Олександр Геннадійович, як ви прийшли в нерухомість?
Випадково. На початку дев'яностих я займався банківським бізнесом. Через кілька років виникло бажання спробувати свої сили в новому для себе справі. Я вийшов зі складу акціонерів, думав, чим зайнятися. Продовжувати діяльність в колишньої області було якось неетично по відношенню до колишніх партнерів. Мені запропонували спробувати зайнятися нерухомістю - так і був створений МІАН.
Що вас привабило в ріелторському бізнесі?
Це було нове для мене справа, незвичайна точка докладання зусиль. І ця сфера діяльності виявилася для мене цікава. Хоча з точки зору можливостей і перспектив, банківський бізнес, на мій погляд, цікавіше ріелторського. Хоча б тому, що рівень професійної спільноти в банківському бізнесі набагато вище, ніж в ріелторському.
У чому ви бачите відмінності між ринком нерухомості сім років тому і сьогодні?
На жаль, кардинальних відмінностей мало. Хоча про це складно говорити - для мене це сім років життя. За моїм відчуттям, ринок, хоча і став трохи більш цивілізованим, в цілому змінився не сильно. Вектор взаємовідносин ріелторів з клієнтом змістився в бік прозорих відносин. Якщо раніше клієнтам було цікаво тільки те, скільки грошей вони отримають за свою квартиру, то зараз їм важливо, щоб їх квартиру продали якісно, на зрозумілих умовах. Ринок нерухомості прийняв нашу філософію прозорості відносин з клієнтом і на сьогоднішній день активно рухається до неї.
Яке кредо у МІАНа?
У нас є чітко сформульована місія компанії . Там ясно написано - хто ми є, що і для чого робимо.
Народилася ця місія в момент створення компанії, або це результат певного досвіду, пошуку?
Наша місія періодично переглядається, ми повинні весь час розуміти, куди і навіщо йдемо. В останній редакції вона існує близько року, приймаючи її ми переосмислили напрямок свого руху, перспективи розвитку бізнесу. Подивилися з висоти вже наявного досвіду на наші досягнення і на те, що нам належить зробити.
У чому та прозорість відносин з клієнтом, про яку ви вже сказали, і яка згадана в місії МІАНа?
Коли клієнт приходить до нас зі своєю проблемою, ми чітко говоримо про те, скільки коштує його квартира, і скільки коштують наші послуги - в тисячах доларів, або у відсотках від вартості квартири. Ясно позначені наші відносини з клієнтом - протягом якого терміну ми повинні здійснити операцію, хто за що відповідає, як і міра відповідальності сторін.
У більшості фірм, на жаль, до сих пір існує практика, коли клієнт приходить у фірму, а йому кажуть - стільки-то тисяч на руки влаштує? Це не зовсім коректне позиціонування ріелтора на ринку. Така практика шкодить іміджу професії, тому що неможливо формалізувати, які послуги будуть надані і їхню якість.
Який потенціал МІАНа з точки зору розвитку ріелторського бізнесу?
Наші завдання по формуванню цивілізованого ринку нерухомості дуже близькі діяльності Російської Гільдії ріелторів, у нас одні і ті ж напрямки діяльності. Спонсорство Національного Конгресу з нерухомості - це перший, пробний крок по встановленню взаємовідносин з РГР.
Ми відкриті до співпраці. Ми серйозні люди - що обіцяємо і декларуємо, то робимо. Будемо брати участь в секціях, спробуємо запропонувати свої напрацювання і свої технології, які істотно відрізняються від більшості наявних. Якщо це буде сприйнято ринком, якщо ми побачимо, що це комусь потрібно, і РГР зі свого боку готова сприйняти, впроваджувати і просувати наші ідеї, то ми будемо приймати рішення про вступ в Гільдію. Хоча поки у нас, на жаль, негативний досвід у взаєминах з громадськими та штучної громадської ріелторськими об'єднаннями.
Вас неодноразово визнавали найкращим керівником ріелторського бізнесу. А чи гріє душу таке визнання вашої діяльності?
Анітрохи, такий вже в мене характер. Є нові завдання, нова цікава робота. Коли вийду на пенсію, тоді, можливо, такі спогади дійсно будуть гріти душу.
Які риси ви вважаєте головними для керівника, зокрема, ріелторського бізнесу?
У будь-якому бізнесі у керівника повинні бути правильні ідеї і достатні організаційні здібності. Зокрема, він повинен володіти терпінням і витримкою, щоб ці ідеї реалізувати.
Чи вирішено ваш житлове питання?
Так, вирішено, причому задовго до мого приходу в ріелторський бізнес. Коли створювався МІАН, його засновники були вже небідними людьми.
RussianRealty, Сергій римів
джерело: Російська Нерухомість
19.11.2008 15:40
Олександр Геннадійович, як ви прийшли в нерухомість?Що вас привабило в ріелторському бізнесі?
У чому ви бачите відмінності між ринком нерухомості сім років тому і сьогодні?
Яке кредо у МІАНа?
Народилася ця місія в момент створення компанії, або це результат певного досвіду, пошуку?
У чому та прозорість відносин з клієнтом, про яку ви вже сказали, і яка згадана в місії МІАНа?
У більшості фірм, на жаль, до сих пір існує практика, коли клієнт приходить у фірму, а йому кажуть - стільки-то тисяч на руки влаштує?
Який потенціал МІАНа з точки зору розвитку ріелторського бізнесу?
А чи гріє душу таке визнання вашої діяльності?
Які риси ви вважаєте головними для керівника, зокрема, ріелторського бізнесу?