МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ УКРАИНЫ
ПРИКАЗ
21.11.2017 № 608
Зарегистрировано в Министерстве
юстиции Украины
13 декабря 2017
за № 1503/31371
Об утверждении Порядка проведения служебного расследования в Вооруженных Силах Украины
{С изменениями, внесенными согласно Приказу Министерства обороны
№ 606 от 29.11.2018 }
В соответствии со статьями 47, 84 - 88 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Украины , Утвержденного Законом Украины от 24 марта 1999 года № 551-XIV (с изменениями), с целью приведения актов Министерства обороны Украины в соответствие с требованиями законодательства приказываю:
1. Утвердить Порядок проведения служебного расследования в Вооруженных Силах Украины , Который прилагается.
2. Признать утратившим силу приказ Министра обороны Украины от 15 марта 2004 года № 82 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения служебного расследования в Вооруженных Силах Украины", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 30 марта 2004 за № 385/8984 (с изменениями).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр обороны Украины
генерал армии Украины
С.Т. Полторак
Утверждено
Приказ Министерства
обороны Украины
21.11.2017 № 608
Зарегистрировано в Министерстве
юстиции Украины
13 декабря 2017
за № 1503/31371
ПОРЯДОК
проведения служебного расследования в Вооруженных Силах Украины
Общие положения
1. Настоящий Порядок определяет основания и механизм проведения служебного расследования в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Украины (далее - Вооруженные Силы), а также военнообязанных и резервистов (далее - военнослужащие), которые не выполнили (ненадлежаще выполнили) свои служебные обязанности или совершили правонарушения во время прохождения службы (сборов).
{Пункт 1 раздела I в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
2. Термины, используемые в настоящем Порядке, имеют следующие значения:
исполнительская дисциплина - надлежащее, своевременное и качественное выполнение военнослужащими функциональных обязанностей (должностных инструкций), приказов Министерства обороны Украины, поручений, решений, планов, программ, которые утверждаются в органах военного управления или поступают для выполнения в Министерство обороны Украины или других органов военного управления (воинских частей)
служебная проверка - комплекс мероприятий, осуществляемых в соответствии с настоящим Порядком, с целью проверки информации о совершении дисциплинарного правонарушения, выяснение наличия оснований для назначения служебного расследования, обстоятельств нарушения исполнительской дисциплины;
служебное расследование - комплекс мероприятий, проводимых с целью уточнения причин и условий, способствовавших совершению правонарушения, а также установление степени вины лица (лиц), чьи действия или бездействие стали причиной совершения правонарушения.
3. Служебное расследование по фактам нарушений законодательства в сфере охраны государственной тайны проводится в соответствии с Порядком организации и обеспечения режима секретности в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 18 декабря 2013 № 939 .
4. Служебное расследование по фактам утраты документов или разглашение сведений, содержащих служебную информацию, проводится в соответствии с Типовой инструкции о порядке ведения учета, хранения, использования и уничтожения документов и других материальных носителей информации, содержащих служебную информацию , Утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 19 октября 2016 № 736.
5. Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий проводится в соответствии с Инструкции о расследовании и учете несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в Вооруженных Силах Украины , Утвержденной приказом Министра обороны Украины от 06 февраля 2001 года № 36, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 23 февраля 2001 года под № 169/5360.
6. Расследование авиационных происшествий проводится в соответствии с Правил расследования авиационных происшествий и инцидентов в авиации Вооруженных Сил Украины , Утвержденных приказом Министра обороны Украины от 19 мая 2010 № 256, зарегистрированных в Министерстве юстиции Украины 14 июня 2010 под № 386/17681.
7. Служебное расследование по фактам причинения государству материального ущерба проводится с соблюдением требований Постановления Верховной Рады Украины от 23 июня 1995 № 243/95-ВР "Об утверждении Положения о материальной ответственности военнослужащих за ущерб, причиненный государству".
ИИ. Основания назначения и предмет служебного расследования
{Заголовок раздела II в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
1. Служебное расследование может назначаться в случае:
{Абзац первый пункта 1 раздела II в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
неисполнения или ненадлежащего исполнения военнослужащим служебных обязанностей, превышение своих полномочий, что привело к человеческим жертвам или угрожало жизни и здоровью личного состава, гражданского или причинило материальный или моральный ущерб;
неисполнения или ненадлежащего исполнения требований приказов и других руководящих документов, могло негативно повлиять повлияло на состояние боеспособности, боевой готовности подразделения или воинской части или на состояние выполнения возложенных на Вооруженные Силы задач;
неправомерного применения военнослужащим физического воздействия, оружия, специальных средств или других средств поражения к другим военнослужащих или гражданских лиц, особенно, если это привело к ранения, травмы или смерти;
действий военнослужащего, которые привели к попытке самоубийства другого военнослужащего;
утери или кражи оружия или боеприпасов
нарушение порядка и правил несения дежурства (боевого дежурства), караульной (вахтенной) или внутренней службы, могло повлечь или повлекло негативные последствия;
недозволенного разглашение содержания или потери служебных документов;
внесение в Единый реестр досудебных расследований сведений о совершенном военнослужащим уголовное преступление;
сообщение военнослужащему о подозрении в совершении уголовного правонарушения;
совершение коррупционного преступления или правонарушения, связанного с коррупцией;
совершения военнослужащим при исполнении обязанностей военной службы дорожно-транспортного происшествия, в результате которого погибли или получили телесные повреждения другие лица;
поступления сообщения (в том числе анонимного) о нарушении требований Закон Украины "О предупреждении коррупции», а приведена в нем информация касается конкретного лица, содержит фактические данные, которые могут быть проверены.
{Абзац четырнадцатый пункта 1 раздела II исключено из Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
Служебное расследование может проводиться и в других случаях с целью уточнения причин и условий, способствовавших правонарушению, и установления степени вины должностных (служебных) лиц.
По решению соответствующего командира (начальника) служебное расследование может назначаться по письменному рапорту (докладной или объяснительной записке) военнослужащего с целью снятия безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений.
2. Служебное расследование не назначается:
в случае поступления анонимных сообщений, заявлений, жалоб, за исключением случаев, определенных в абзаце тринадцатом пункта 1 настоящего раздела;
{Абзац второй пункта 2 раздела II в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
если причины и условия, способствовавшие совершению правонарушения, степень вины, размер причиненного материального ущерба и другие обстоятельства, имеющие значение для принятия решения командиром (начальником) о наложении на подчиненного дисциплинарного взыскания, не требуют дополнительной установки (уточнение) или их установлено в ходе проведения инспекции, инвентаризации, аудита, по решению суда.
{Абзац третий пункта 2 раздела II в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
3. Служебное расследование проводится для установки:
неправомерных действий военнослужащего, которым совершено правонарушение;
причинной связи между правонарушением, по поводу которого было назначено служебное расследование, и выполнением военнослужащим обязанностей военной службы;
вины военнослужащего;
нарушений нормативно-правовых актов, других актов законодательства;
причин и условий, способствовавших совершению правонарушения;
в случае выявления факта причинения материального ущерба - причин возникновения ущерба, ее размера и виновных лиц.
{Пункт 3 раздела II дополнен новым абзацем согласно Приказу Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
ИИИ. Порядок проведения служебного расследования
1. Решение о назначении служебного расследования принимается командиром (начальником), который имеет право выдавать письменные приказы и накладывать на подчиненного дисциплинарное взыскание.
Другие должностные (служебные) лица в случае необходимости обращаются по подчиненности с ходатайством о назначении служебного расследования.
2. Министр обороны Украины и начальник Генерального штаба - Главнокомандующий Вооруженных Сил Украины могут назначать служебные расследования непосредственно или поручать их проведения или назначения подчиненным должностным (служебным) лицам.
3. Служебное расследование назначается письменным приказом командира (начальника), в котором указываются основание, обоснование или цель назначения служебного расследования, лицо, в отношении которого оно проводится, срок проведения служебного расследования, а также определяются должностное (служебное) лицо, которому поручено его проведения, или председатель и члены комиссии по проведению служебного расследования (далее - лица, которые проводят служебное расследование).
Днем начала служебного расследования считается день издания приказа о его назначении. Днем окончания служебного расследования считается день предоставления командиру (начальнику), который назначил служебное расследование, акта служебного расследования и материалов на рассмотрение, определенный в приказе о назначении служебного расследования.
{Пункт 3 раздела III дополнен новым абзацем согласно Приказу Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
4. Служебное расследование в случаях, предусмотренных Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Украины, может проводиться с устранением военнослужащего, дисциплинарное правонарушение которого подлежит расследованию, от выполнения служебных обязанностей, о чем издается приказ с указанием причин устранения.
Если военнослужащий, в отношении которого принимается решение об отстранении от исполнения служебных обязанностей на период проведения служебного расследования, занимает должность, связанную с выполнением административно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей, одновременно с принятием решения об отстранении от исполнения служебных обязанностей "связей соответствующий начальник (командир) возлагает временное исполнение обязанностей по этой должности на другое лицо.
Продолжительность отстранения от выполнения служебных обязанностей не должна превышать срока проведения служебного расследования и времени, необходимых для принятия решения командиром (начальником) о наложении взыскания, которые определены Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Украины.
Военнослужащий, которого на период проведения служебного расследования отстранен от исполнения служебных обязанностей и в отношении которого по результатам служебного расследования принято решение о продлении им военной службы на занимаемой должности, приступает к выполнению служебных обязанностей по должности на основании соответствующего приказа.
Выписки из приказов об устранении военнослужащих от исполнения служебных обязанностей на период проведения служебного расследования и восстановления исполнении служебных обязанностей приобщаются к материалам служебного расследования.
5. Служебное расследование может быть проведено лично командиром (начальником) или поручено другому военнослужащему. В случае совершения правонарушения солдатом (матросом) или сержантом (старшиной) служебное расследование может быть поручено военнослужащему, который проходит военную службу на должности сержантского (старшинского) состава.
6. Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии, вправе давать письменные или устные поручения в рамках проведения служебного расследования, которые являются обязательными для исполнения.
В случае отсутствия председателя комиссии по любым подтвержденных уважительных причин его обязанности в установленном порядке возлагаются на одного из членов комиссии, в случае отсутствия по вышеупомянутым причинам одного из членов комиссии при необходимости по соответствующему ходатайству председателя комиссии осуществляется его замена другим должностным (служебным ) лицом в соответствии с приказом командира (начальника).
7. Привлечение при необходимости специалистов к проведению служебного расследования осуществляется на основании обращения (запроса) в соответствующий командира (начальника).
8. Лица, проводящие служебное расследование, отвечают за всесторонность, полноту, своевременность и объективность его проведения, соблюдения законодательства Украины, а также за неразглашение информации, касающейся служебного расследования.
9. Должностные (служебные) лица Вооруженных Сил обязаны предоставлять письменные объяснения по существу предмета служебного расследования и поставленных им вопросов, а с предварительного согласия руководителя - документы или материалы в соответствии со своими служебными обязанностями.
{Пункт 9 раздела III в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
10. Вмешательство любых лиц в ходе служебного расследования с целью препятствования объективном и полном проведению служебного расследования или влияния на конечный результат запрещается. О выявлении таких фактов лицо, которому поручено проведение служебного расследования, или председатель комиссии сообщают командира (начальника), который назначил служебное расследование.
11. К участию в проведении служебного расследования запрещено привлекать лиц, являющихся подчиненными военнослужащего, в отношении которого проводится служебное расследование, лиц, принимавших участие в правонарушении или лично заинтересованы в результатах расследования.
Расследование проводится при участии непосредственного начальника военнослужащего, совершившего дисциплинарное правонарушение.
12. Служебное расследование должно быть завершено в течение одного месяца со дня его назначения командиром (начальником). В отдельных случаях этот срок может быть продлен командиром (начальником), который назначил служебное расследование, или старшим командиром (начальником), но не более чем на один месяц.
Общий срок служебного расследования не может превышать двух месяцев.
13. В срок служебного расследования не засчитывается время пребывания военнослужащего, в отношении которого проводится расследование, в отпуске, на лечении или отсутствие из других документально подтвержденных уважительных причин. Перенос сроков проведения служебного расследования осуществляется по соответствующим приказом должностного лица, назначившего служебное расследование.
{Пункт 13 раздела III в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
14. Одновременное проведение нескольких служебных расследований по одним случаем совершения правонарушения не допускается.
При назначении служебного расследования старшим командиром (начальником) подчиненный по служебному подчиненностью командир (начальник) в случае незавершения раньше назначенного служебного расследования отменяет свой приказ о назначении служебного расследования.
{Раздел III дополнен новым пунктом 14 согласно Приказу Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
ИV. Полномочия лиц во время служебного расследования
1. Лица, проводящие служебное расследование, обязаны:
соблюдать требования законодательства Украины, принимать все предусмотренные законодательством меры для всестороннего, полного, своевременного и объективного расследования обстоятельств совершенного правонарушения;
выявлять (выяснять) обстоятельства, подтверждающие или опровергающие информацию о совершении правонарушения, а также устанавливать обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность правонарушителя;
рассматривать заявления и ходатайства военнослужащего, правонарушение которого подлежит служебном расследованию, которые были представлены во время проведения служебного расследования и касаются его проведения.
В случае отказа военнослужащего предоставить письменные объяснения по существу служебного расследования лицо, проводит служебное расследование, составляет акт об отказе, который заверяется подписями не менее двух присутствующих лиц.
2. Лица, проводящие служебное расследование, имеют право:
приглашать к месту проведения служебного расследования военнослужащих, в отношении которых проводится служебное расследование, других военнослужащих, гражданских лиц (с их согласия), которые присутствовали во время совершения правонарушения или которым известны обстоятельства, касающиеся правонарушениях (далее - участники служебного расследования)
получать письменные объяснения (заполненные от руки или напечатаны)
с разрешения командира (начальника) военнослужащего, совершившего правонарушение, получать необходимые документы, касающиеся служебного расследования;
по согласованию с лицами, опрашиваются, фиксировать их объяснения техническими средствами с последующим оформлением их в письменном виде;
знакомиться с необходимыми документами, при необходимости - снимать с них (получать) копии и приобщать к материалам служебного расследования;
{Абзац шестой пункта 2 раздела IV в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
получать информацию, связанную со служебным расследованием, от юридических и физических лиц с соблюдением требований законодательства на основании запроса должностного (служебного) лица, назначившего служебное расследование, других уполномоченных лиц в соответствии с требованиями законодательства Украины;
проводить осмотр местности, помещения, предметов и документов, касающихся служебного расследования, по результатам которого составлять акт осмотра с обязательным указанием:
предмета осмотра и его краткого описания;
времени, даты, месяца, года, места (населенного пункта) осмотра;
должности, воинского звания, фамилии, имени и инициалов лица, составляет документ;
воинского звания, фамилии, инициалов должностного (служебного) лица, принимающего участие в служебном расследовании (при необходимости);
фамилии, имени, отчества и фактического адреса проживания двух присутствующих лиц;
фактического местонахождения воинской части, учреждения, предприятия и тому подобное;
места составления документа (номер служебного кабинета или другого помещения);
в случае использования технических (видео, фото или аудио) средств - цифрового устройства, его названия, модели;
подписей присутствующих лиц на каждом листе и их фамилий, инициалов, подписей на последнем листе;
подписи лица, составившего акт осмотра, на последнем листе.
3. Военнослужащий, в отношении которого проводится служебное расследование, имеет право:
знать основания проведения служебного расследования;
быть знакомым о своих правах и обязанностях при проведении служебного расследования;
отказаться давать какие-либо объяснения в отношении себя, членов своей семьи или близких родственников, круг которых определяется законом;
давать устные и письменные объяснения, представлять документы, касающиеся служебного расследования, требовать опроса (дополнительного опроса) лиц, которые присутствовали во время совершения правонарушения или которым известны обстоятельства, касающиеся правонарушения;
ходатайствовать об истребовании и добавления новых документов, изданий, других материальных носителей информации;
выражать письменные замечания и предложения по проведению служебного расследования, действий или бездействия должностных (служебных) лиц, его проводят;
знакомиться с актом служебного расследования (в части, что касается) после рассмотрения командиром (начальником)
обжаловать решение, принятое по результатам служебного расследования, в сроки и в порядке, определенных законодательством Украины.
V. Оформление результатов служебного расследования
1. По результатам служебного расследования составляется акт служебного расследования, содержащий вводную, описательную и резолютивную части.
2. Во вступительной части акта служебного расследования указываются основания назначения и проведения служебного расследования.
3. В описательной части акта служебного расследования указываются:
должность, воинское звание, фамилия, имя и отчество, год рождения, образование, срок военной службы и срок пребывания на последней должности военнослужащего, в отношении которого проведено служебное расследование;
неправомерные действия военнослужащего;
связь правонарушения с выполнением военнослужащим обязанностей военной службы (если есть);
вина военнослужащего;
причинная связь между неправомерными действиями военнослужащего и событием, которое произошло;
требования нормативно-правовых актов, других актов законодательства, которые были нарушены;
причины и условия, способствовавшие правонарушению;
возражения, заявления и ходатайства лица, в отношении которого проведено служебное расследование, мотивы их отклонения или основания для удовольствия.
4. В резолютивной части акта служебного расследования указываются:
выводы служебного расследования;
предложения по привлечению виновного лица (виновных лиц) к ответственности;
другие меры, направленные на устранение причин и условий, приведших к правонарушения, предлагается осуществить.
5. Акт служебного расследования подписывается лицами, его проводили. В случае выявления противоречий и несогласия с результатами служебного расследования каждый участник служебного расследования вправе выразить свое особое мнение, которое излагается на отдельном листе (от руки или в печатном виде) и приобщается к акту служебного расследования.
6. После подписания акт служебного расследования представляется на рассмотрение командиру (начальнику), который назначил расследование. К акту служебного расследования прилагаются все материалы служебного расследования.
7. В случае если служебное расследование проводилось органом Военной службы правопорядка, акт и материалы служебного расследования передаются на рассмотрение соответствующему командиру (начальнику) военнослужащего, в отношении которого проводилось служебное расследование, для принятия решения.
V и. Принятие решения по результатам служебного расследования
{Пункт 1 раздела VI исключен на основании Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
1. По результатам рассмотрения акта и материалов служебного расследования, если вина военнослужащего полностью доказано, командир (начальник) принимает решение о привлечении военнослужащего к дисциплинарной ответственности, определяет вид дисциплинарного взыскания и назначает лицо, которому поручает подготовить проект соответствующего приказа.
Вид дисциплинарного взыскания отмечается лично должностным лицом, назначила служебное расследование, в листе резолюции или на заключения по результатам служебного расследования.
2. Дисциплинарное взыскание налагается в сроки, определенные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Украины.
Приказ (выписка из приказа) о привлечении к ответственности доводится до военнослужащего в части, что касается, под роспись с указанием даты доказательства.
В случае отказа военнослужащего поставить свою подпись об ознакомлении с приказом (выпиской из приказа) о привлечении его к ответственности составляется акт об отказе. Содержание акта об отказе удостоверяется подписями не менее двух свидетелей этого факта.
3. Если военнослужащий считает, что совершил правонарушение, он имеет право в течение месяца со дня наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу старшему командиру (начальнику) или обратиться в суд в определенный законом срок.
4. Акт служебного расследования вместе со всеми материалами приобщается к материалам номенклатурной дела.
Срок хранения материалов служебного расследования устанавливается в соответствии с законодательством.
Экземпляры выводу акта служебного расследования направляются должностным лицам, которых касаются приведены в заключении предложения, и в соответствующие структурные подразделения органов военного управления.
В случае осуждения военнослужащего, освобождение его от уголовной ответственности или закрытия уголовного производства к материалам служебного расследования приобщаются копии соответствующего приговора (определения) суда, вступившим (а) в законную силу, другие документы, касающиеся правонарушения.
5. О принятом решении сообщается военнослужащий, в отношении которого проводилось служебное расследование, а в случае, предусмотренном пунктом 7 раздела V настоящего Порядка, также начальник органа управления Военной службы правопорядка.
VИЫ. служебные проверки
1. С целью проверки информации о факте правонарушения, выяснение наличия оснований для назначения служебного расследования, обстоятельств нарушения исполнительской дисциплины, а также если личность правонарушителя не установлено, но выявлен факт правонарушения, проводится служебная проверка.
2. При служебной проверки устанавливаются:
лицо, совершившее дисциплинарное правонарушение или нарушение исполнительской дисциплины;
обстоятельства (время, место, способ, последствия и т.д.) правонарушения или нарушения исполнительской дисциплины;
не выполнены или ненадлежащим образом исполнены военнослужащим распоряжения, поручения, указания начальников, служебные обязанности;
наличие или отсутствие события, по поводу которой предназначалась проверка.
{Пункт 2 раздела VII дополнен новым абзацем пятым согласно Приказу Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
В случае необходимости уточнения причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного правонарушения, по факту которого проведена служебная проверка, и степени вины военнослужащего по результатам служебной проверки может быть проведено служебное расследование.
3. Служебная проверка проводится по письменному решению соответствующего командира (начальника), в котором указываются сведения о должностных лицах, которым поручается проведение проверки, ее цель и дата завершения. Срок проведения проверки устанавливается с учетом цели, объема определенных задач и количества личного состава, привлекаемого. Письменное решение командира (начальника) оформляется путем наложения соответствующей резолюции на документе (рапорте (доклады)) о необходимости проведения проверки или издания отдельного поручения (поручения), распоряжение о ее проведении.
{Абзац первый пункта 3 раздела VII в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
Другие должностные лица могут обращаться по подчиненности с ходатайством о назначении служебной проверки.
4. В случае совершения военнослужащим правонарушения и непринятие мер соответствующим командиром (начальником) по любым причинам (кроме военной части А0515 и подчиненных ей военных частей) военнослужащие Военной службы правопорядка по решению начальника органа управления Военной службы правопорядка в соответствии с задачами и функциями, определенными уставами Вооруженных Сил, законом Украины «О Военной службе правопорядка в Вооруженных Силах Украины» и другими нормативно-правовыми актами, проводят служебную проверку.
{Пункт 4 раздела VII в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
{Пункт 5 раздела VII исключено на основании Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
5. Должностные проверки по анонимным заявлениям, сообщениям и жалобами не проводятся.
6. Срок проведения служебной проверки не может превышать одного месяца. В случае неустановления виновных лиц служебная проверка может быть продлена соответствующим командиром (начальником), который назначил проверку, но не более чем на один месяц.
Днем начала служебной проверки считается день принятия решения о ее проведении или дата, определенная командиром (начальником), который принимает это решение.
{Абзац второй пункта 6 раздела VII в редакции Приказа Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
Завершение служебной проверки определяется днем представления результатов проверки на рассмотрение для принятия решения.
Проведение служебной проверки осуществляется по общим правилам проведения служебных расследований, установленными разделами III и IV настоящего Порядка, с учетом особенностей, предусмотренных настоящей главой.
{Пункт 6 раздела VII дополнен новым абзацем согласно Приказу Министерства обороны № 606 от 29.11.2018 }
7. Служебная проверка может проводиться как индивидуально, так и комиссией. Состав комиссии определяется с учетом цели, объема, сложности и особенностей проведения служебной проверки.
8. Проведение служебной проверки осуществляется в соответствии с настоящей главой.
9. Результаты служебной проверки оформляются докладной запиской на имя должностного (служебного) лица, назначившего проверку, и подписываются должностным (служебным) лицом, провела ее единолично, или председателем комиссии.
10. В докладной записке указываются основания и цель проведения служебной проверки, должностные лица, которые ее проводили, принятых мерах и полученные результаты, выводы и предложения и другие сведения, необходимые для принятия должностным (служебным) лицом, назначила проверку, законного решения.
11. Одновременное проведение служебной проверки и служебного расследования не допускается.
начальник
военной службы
правопорядка
в Вооруженных Силах Украины -
начальник Главного
управления Военной службы
правопорядка
Вооруженных Сил Украины
генерал-майор
И.Л. Криштун