- Огляд Податкових новин для бухгалтера від Облік-Сервіс Випуск №16 (97) від 9 Июня 2014 року
- Росстат затвердив новий порядок подання бухгалтерської звітності
- Мінпраці представив професійний стандарт для бухгалтерів
- Компенсація проїзду і проживання підрядника не обкладається внесками
- Працівник підприємства є донором
- Витрати по поліпшенню умов праці
- Ціна товару нижче собівартості, або податкові ризики розпродажі
- Минулі випуски:
Огляд Податкових новин для бухгалтера від Облік-Сервіс Випуск №16 (97) від 9 Июня 2014 року
Росстат затвердив новий порядок подання бухгалтерської звітності
Мінпраці представив професійний стандарт для бухгалтерів
Компенсація проїзду і проживання підрядника не обкладається внесками
Працівник підприємства є донором
Витрати по поліпшенню умов праці
Ціна товару нижче собівартості, або податкові ризики розпродажі
Росстат затвердив новий порядок подання бухгалтерської звітності
У Мін'юсті зареєстровано наказ Росстату від 31.03.2014 р № 220, яким схвалено новий порядок подання бухгалтерської звітності. У документі зазначено: якщо річна звітність компанії підлягає обов'язковому аудиту, то в статистику також здається і аудиторський висновок. Подати закінчення необхідно протягом десяти робочих днів з дати його складання, але не пізніше 31 грудня. Це ж зміна до закону про бухоблік вніс Федеральний закон від 21.12. 2013 р № 357-ФЗ. Перш здавати аудиторський висновок потрібно було разом з річною звітністю не пізніше 31 березня.
У складі обов'язкового примірника річної звітності компанії представляється бухгалтерський баланс, звіт про фінансові результати і додатки до них. Некомерційні організації здають баланс і звіт про цільове використання коштів з додатками.
джерело: www.glavbukh.ru
Мінпраці представив професійний стандарт для бухгалтерів
Мінпраці РФ представив проект відомчого наказу «Про затвердження професійного стандарту« Бухгалтер »».
Текст документа опублікований на Єдиному порталі для розміщення інформації про розробку федеральними органами виконавчої влади проектів нормативних правових актів та результатів їх громадського обговорення.
Основною метою діяльності встановлено формування документованої систематизованої інформації про об'єкти бухгалтерського обліку відповідно до законодавства РФ і складання на її основі бухгалтерської (фінансової) звітності, достовірно розкриває інформацію про фінансове становище економічного суб'єкта на звітну дату, фінансовий результат його діяльності та рух грошових коштів за звітний період, необхідну користувачам цієї звітності для прийняття економічних рішень.
При цьому ведення бухгалтерського обліку віднесено до 5 рівня кваліфікації, складання звітності та податкове консультування до 6, а складання фінансової звітності групи організацій - до 7 рівнем кваліфікації.
Джерело: Відділ новин ІА "Клерк.Ру".
Компенсація проїзду і проживання підрядника не обкладається внесками
Мінпраці Росії в Листі від 26.02.2014 №17-3 / В-80 повідомив, що якщо організація-замовник відшкодовує фізособам, залученими на підставі договору підряду, витрати на проїзд до місця виконання робіт та проживання, то суми компенсацій не обкладаються страховими внесками.
В обгрунтування своєї позиції відомство послалося на Цивільний кодекс РФ і Федеральний закон від 24.07.2009 N 212-ФЗ (далі - Закон про внески). Відповідно до ч. 1 ст. 7 зазначеного Закону страховими внесками обкладаються всі виплати і інші винагороди фізособам, вироблені в рамках, зокрема, договорів підряду чи возмездного надання послуг. Виняток становлять суми, перераховані в ст. 9 Закону про внески, в тому числі встановлені законодавством РФ компенсаційні виплати, пов'язані з витратами фізособи при виконанні робіт або наданні послуг (пп. "Ж" п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про внески). Крім того, в силу п. 2 ст. 709 ЦК України ціна робіт, яка встановлюється в договорі підряду, включає компенсацію витрат підрядника та його винагороду. Як вказав Мінпраці Росії, відшкодування таких витрат направлено на погашення витрат, виконаних підрядчиком і необхідних для виконання передбачених договором робіт.
Таким чином, компенсація витрат підрядника, зокрема, на проїзд до місця виконання робіт та проживання встановлена законодавчо і тому не обкладається страховими внесками. Однак з ПДФО ситуація трохи інша (див. Лист Мінфіну Росії від 20.03.2014 №03-11-11 / 12250 )
Посилання по темі:
Працівник підприємства є донором
Підприємство зобов'язане надавати працівникам-донорам дні відпочинку і оплачувати їх. На думку чиновників і суддів, з даних виплат слід нараховувати ПДФО і страхові внески.
Для донорів передбачені пільги
Донорами є громадяни, які пройшли медичне обстеження і добровільно здають кров та (або) її компоненти (п. 2 ст. 2 Федерального закону від 20 липня 2012 року № 125-ФЗ «Про донорство крові та її компонентів» (далі - Закон № 125 ФЗ)).
Ними можуть бути громадяни:
- досягли віку 18 років;
- які виявили добровільне бажання здати кров;
- минулі добровільно медичне обстеження;
- які не мають медичних протипоказань для здачі крові та (або) її компонентів.
Донор має право (п. 2 ст. 12 Закону № 125-ФЗ):
- на захист державою його прав і охорону здоров'я;
- на ознайомлення з результатами його медичного обстеження;
- на отримання безкоштовної медичної допомоги;
- на відшкодування шкоди, заподіяної його життю чи здоров'ю у зв'язку з виконанням донорської функції.
Донор, безоплатно здав кров і (або) її компоненти в протягом року в обсязі, що дорівнює двом максимально допустимим дозам, отримує право на першочергове придбання за місцем роботи пільгових путівок на санаторно-курортне лікування. Зокрема, за рахунок Фонду соціального страхування (лист ФСС Росії від 30 травня 2001 № 02-18 / 10-3948).
Надаються дні відпочинку
Крім заходів соціальної підтримки, гарантії і компенсації донорам передбачені статтею 186 Трудового кодексу РФ.
Наприклад, в день здачі крові і її компонентів, а також в день пов'язаного з цим медичного огляду осіб звільняється від роботи.
Якщо за угодою з керівництвом він вийшов в день здачі крові на роботу, за його бажанням йому надається інший день відпочинку.
Правда, якщо робота донора пов'язана з важкими, шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, то ця норма не діє - вихід на роботу в цей день заборонено (ст. 186 Трудового кодексу РФ).
У разі здачі крові і її компонентів у період щорічної оплачуваної відпустки, у вихідний або неробочий святковий день працівнику за його бажанням надається інший день відпочинку.
Після кожного дня здачі крові та її компонентів працівнику надається додатковий день відпочинку, який за його бажанням може бути приєднаний до щорічної оплачуваної відпустки або використаний в інший час протягом року.
При цьому за людиною зберігається його середній заробіток за дні здачі крові і надані в зв'язку з цим дні відпочинку. А ось в дні медичного обстеження збереження середнього заробітку не передбачено. Виходить, він обстежується за свій рахунок.
Нагадаємо, що під часом відпочинку розуміється час, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків і який він може використовувати на свій розсуд (ст. 106 Трудового кодексу РФ). Виходячи з цього, додатковий день відпочинку не може збігатися з вихідним.
Працівник має право використовувати ці дні і після того, як їм подано заяву про звільнення, але не пізніше останнього дня роботи. Адже стаття 186 Трудового кодексу РФ не передбачає можливості заміни днів відпочинку, які слід донору, грошовою компенсацією. Якщо працівник-донор не використовує своє право на додаткові вихідні дні в період дії трудового договору, то ніякої компенсації в грошовій формі, на думку чиновників, йому не належить (п. 9 листи Роструда від 19 березня 2012 року № 395-6-1 ).
Для звільнення передбачені форми
Якщо працівник вирішив здати кров, йому треба сповістити про це свого керівника. Хоча відповідальності за те, що він це не зробить, не встановлено. Щоб оформити звільнення, керівнику господарства слід видати відповідний наказ. Цей документ буде підтвердженням того, що роботодавець виконав обов'язки, передбачені статтею 186 Трудового кодексу РФ.
У наказі потрібно вказати:
- дату звільнення співробітника від роботи. Це необхідно для правильного обліку робочого часу;
- що в день здачі крові за працівником зберігається його середній заробіток;
- реквізити заяви працівника, яка стала підставою для видання наказу.
Керівник господарства формально не може заборонити працівникові здати кров і скористатися належними йому днями відпочинку. Якщо, не дивлячись на заборону керівника, співробітник не вийшов на роботу в день здачі крові і на наступний за цим день, то це не вважається прогулом. На це звернув увагу Пленум Верховного суду РФ у підпункті "д" пункту 39 постанови від 17 березня 2004 № 2, Для підтвердження факту медобстеження працівник повинен подати до бухгалтерії довідку за формою № 401 / у, для підтвердження здачі крові - № 402 / у. Вони затверджені наказом МОЗ СРСР від 7 серпня 1985 р № 1055.
При будь-якому режимі роботи розраховується середня заробітна плата виходячи з фактично нарахованих працівникові сум і відпрацьованого їм часу за 12 календарних місяців, що передують періоду, за який вона нараховується. При цьому календарним місяцем вважається період з 1-го по останнє число відповідного місяця включно (ст. 139 Трудового кодексу РФ).
Середній денний заробіток обчислюється з урахуванням норм Положення про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Уряду РФ від 24 грудня 2007 р № 922.
Якщо «донорський» день приєднується до відпустки, порядок розрахунку виплати не змінюється.
Середній заробіток обкладається страховими внесками
Виплати середнього заробітку на користь працівників-донорів за дні здачі крові і дні подальшого відпочинку (як передбачені колективним договором, так і не передбачені ним) обкладаються страховими внесками в загальновстановленому порядку.
Це випливає з частини 1 статті 7 Федерального закону від 24 липня 2009 р.У № 212-ФЗ (далі - Закон № 212-ФЗ).
Таку думку висловили фахівці Мінпраці Росії в листі від 17 лютого 2014 р № 17-4 / В-54. Вони повідомили, що всі виплати на користь працівників в рамках трудових відносин в грошовій і натуральній формі обкладаються страховими внесками. Підстава - частина 1 статті 7 Закону № 212-ФЗ. Виняток становлять суми, зазначені у статті 9 Закону № 212-ФЗ. Середня зарплата донору за дні здачі крові й надані в зв'язку з цим дні відпочинку не згадується як неоподатковувана, а значить, обкладається в загальному порядку.
Чиновників підтримують і судді. Зокрема, ВАС РФ у визначенні від 13 березня 2014 р № ВАС-104/14 вказав, що працівникові за день здачі крові і її компонентів і день відпочинку після цього виплачується середня заробітна плата. Така вимога встановлена законом, і воно повинно виконуватися незалежно від наявності або відсутності відповідних положень у трудовому або колективному договорі. Судді також відзначили, що виплата середнього заробітку донору можлива тільки при наявності трудових відносин між працівником і компанією. Цей факт в силу частини 1 статті 7 Закону № 212-ФЗ передбачає обкладання даної суми страхових внесків.
Середній заробіток, що виплачується працівникам-донорам, обкладається і страхових внесках на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Підстава - пункт 1 статті 20.1 Федерального закону від 24 липня 1998 № 125-ФЗ.
Таку думку висловили чиновники ФСС Росії (лист від 17 листопада 2011 року № 14-03-11 / 08-13985).
З компенсації потрібно утримати ПДФО
Виплачуваний середній заробіток не звільняється від податку на доходи фізичних осіб (листи Мінфіну Росії від 6 липня 2009 р № 03-04-05-01 / 530 і від 5 травня 2009 р № 03-04-06-01 / 110).
У розрахунок бази з ПДФО включаються всі доходи працівника, отримані ним як у грошовій, так і в натуральній формі (ст. 210 Податкового кодексу РФ).
Виняток становлять тільки доходи, зазначені у статті 217 Податкового кодексу РФ. Але вона не містить вказівки на звільнення від оподаткування середнього заробітку, що зберігається в зв'язку зі здачею крові (листа Мінфіну Росії № 03-04-05-01 / 530, № 03-04-06-01 / 110).
Як неоподатковуваних винагороди донорам за здану кров названі в пункті 4 статті 217 Податкового кодексу РФ. Але застосувати цю норму можна тільки щодо винагороди за здачу крові, отриманого працівником-донором в медичному закладі (лист Мінфіну Росії від 15 липня 2008 року № 03-04-06-01 / 206).
Виплата працівникові-донору середнього заробітку під цю норму не підпадає.
Таким чином, суми середнього заробітку, що виплачуються за дні відпочинку, надані працівникам-донорам за здану кров, обкладаються ПДФО на загальних підставах.
Середній заробіток відноситься до витрат
Виплати працівникам-донорам в розмірі їх середнього заробітку враховуються у складі витрат на оплату праці. Це підтвердили чиновники Мінфіну Росії в листах від 3 грудня 2010 року № 03-03-06 / 1/755, від 18 серпня 2009 р № 03-03-06 / 2/154. Вони вказали, що підприємства, які є платниками податку на прибуток, зменшують отримані доходи на суму зроблених витрат. Витратами зізнаються обгрунтовані й документально підтверджені витрати (п. 1 ст. 252 Податкового кодексу РФ).
У витрати на оплату праці підприємства включають будь-які нарахування працівникам у грошовій і (або) натуральній формі. Це встановлено статтею 255 Податкового кодексу РФ.
Також податкову базу зменшують стимулюючі нарахування і надбавки, компенсаційні нарахування, пов'язані з режимом роботи або умовами праці, передбачені законодавством РФ, а також трудовими або колективними договорами.
Відповідно до пункту 20 цієї статті до витрат з метою розрахунку податку на прибуток віднесено витрати на оплату праці працівників-донорів за дні обстеження, здачі крові і відпочинку, що надається після кожного дня здачі крові.
Ці витрати господарства, які застосовують метод нарахування, враховують в місяці нарахування середнього заробітку (п. 4 ст. 272 Податкового кодексу РФ). А при касовому методі обліку витрат і доходів - в момент виплати (пп. 1 п. 3 ст. 273 Податкового кодексу РФ).
Господарство не повинно зберігати середній заробіток за працівником у дні медичного обстеження.
Але якщо ця умова буде прописано в колективному або трудовому договорі, то нараховані суми можна також врахувати у витратах на оплату праці в силу пункту 25 статті 255 Податкового кодексу РФ.
У бухгалтерському обліку визнаються як інші витрати
Виплати в розмірі середнього заробітку за додаткові вихідні дні, що надаються працівникам у зв'язку зі здачею ними крові, відповідно до Трудового кодексу РФ не відносяться до заробітної плати.
Зарплата, згідно зі статтею 129 Трудового кодексу РФ, це винагорода за працю. Вона залежить від кваліфікації працівника, складності, кількості, якості та умов виконуваної роботи. До неї також відносяться компенсаційні виплати, доплати, надбавки і стимулюючі виплати.
Таким чином, заробітна плата може бути нарахована тільки за результати праці.
Ці виплати не можуть бути віднесені до числа компенсацій - грошових виплат, метою яких є відшкодування працівникові витрат (матеріальних), пов'язаних з виконанням трудових обов'язків (ст. 164 Трудового кодексу РФ).
Розглянуті виплати носять характер гарантій, мета яких - відшкодування працівникові неотриманої зарплати (ст. 165 Трудового кодексу РФ).
Витрати на виплату середнього заробітку найлогічніше віднести до інших витрат (п. 11 ПБУ 10/99).
Джерело: Журнал «Облік в сільському господарстві» № 5, травень 2014 р
Витрати по поліпшенню умов праці
Під умовами праці слід розуміти сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на працездатність і здоров'я працівника.
На підставі ст. 22 ТК РФ до складу обов'язків роботодавця, зокрема, входить: - забезпечувати безпеку та умови праці, що відповідають державним нормативним вимогам охорони праці; - забезпечувати побутові потреби працівників, пов'язані з виконанням ними трудових обов'язків.
В Листі від 24.03.2014 №03-03-06 / 2/12697 Мінфін Росії говорить, що конкретний перелік заходів щодо поліпшення умов і охорони праці і зниження рівнів професійних ризиків визначається роботодавцем самостійно виходячи із специфіки його діяльності. Відповідно, при правильному документальному оформленні обраних заходів їх можна врахувати при розрахунку податку на прибуток.
Посилання по темі:
Ціна товару нижче собівартості, або податкові ризики розпродажі
Часто буває так, що нова лінійка товарів запускається в продаж ще до того, як повністю продані товари старої. Або ж просто попит на товар значно знизився, а може, компанія освоює новий сегмент ринку. І тоді товар продається по сильно зниженими цінами. Але чимало бухгалтерів побоюються зменшувати ціну продажу нижче закупівельної ціни, оскільки це нібито і законом заборонено, і загрожує донарахуваннями податків. Давайте розберемося, чи так це насправді.
Побоювання 1. Продавати за ціною нижче собівартості заборонено законом
1. У загальному випадку ціну товару сторони визначають самі. Виняток - ціни, які регулюються державою, наприклад в області електроенергетики, газопостачання, зв'язку (п. 1 ст. 424 ЦК України; п. 1 ст. 4, ст. 6 Закону від 17.08.95 N 147-ФЗ; подп. 4 п . 2, п. 4 ст. 8 Закону від 28.12.2009 N 381-ФЗ). Так що для звичайного договору з боку ГК обмеження нижньої межі ціни немає. Головне, щоб ця ціна влаштовувала обидві сторони.
А ще за цінами стежить Федеральна антимонопольна служба, щоб запобігти зловживанням "великих гравців" в області ціноутворення. Однак компаніям, які не здатні своїми діями в поодинці або з групою інших підприємств вплинути на цінову ситуацію на ринку, побоюватися нема чого (ч. 1 ст. 5, ч. 1 ст. 7, п. 1 ч. 1 ст. 10 Закону від 26.07.2006 N 135-ФЗ).
Примітка. У 2013 р ФАС підготувала поправки до Закону про торговельну діяльність, ратуючи за заборону продажу за ціною, нижчою за собівартість, проте проект не знайшов підтримки в уряді, був відправлений на доопрацювання і поки навіть не дійшов до Держдуми.
Висновок
Якщо ваша компанія не надає вирішального впливу на ціноутворення на ринку і не продає товари, ціни на які регулюються державою, то нижня межа цін не обмежений.
Побоювання 2. Збиток від продажу за ціною, нижчою за собівартість не враховується для цілей оподаткування
2. Відразу скажемо, що це не так. Податкова база по прибутку розраховується сукупно по всіх угодах (п. 1 ст. 274 НК РФ). І тільки якщо встановлений особливий порядок розрахунку податкової бази, доходи і витрати за цими операціями вважаються окремо. Наприклад, спеціальний порядок передбачений для операцій з цінними паперами (п. 2 ст. 274, ст. 280 НК РФ). Крім того, є пряма заборона на визнання у витратах цінової різниці між ринковою ціною і ціною продажу товару працівникові. Якщо ви продали працівникові товар за неринковою ціною, яка навіть нижче закупівельної, то очевидно, що утворюється така цінова різниця і, по суті, вона являє собою збиток при продажу нижче собівартості (п. 27 ст. 270 НК РФ).
3. А ось щодо інших операцій купівлі-продажу зі збитками ніяких особливих правил немає. Тому схематично це виглядає так: підсумовуються доходи по всіх угодах і з отриманої суми віднімаються всі визнані в звітному періоді витрати від реалізації (п. 1 ст. 247, подп. 3 п. 1, п. 3 ст. 268 НК РФ). Очевидно, що виручка за збитковою угоді буде визнана в доходах від реалізації разом з виручкою від інших продажів, а витрати по ній визнаються разом з витратами по іншим операціях. Якщо ви працюєте в мінус несистематично, то виявити збиткові угоди взагалі малореально. Вони просто потонуть у загальній масі, і в декларації з податку на прибуток їх не буде видно (п. 2 ст. 268 НК РФ; Лист Мінфіну від 18.09.2009 N 03-03-06 / 1/590).
4. При "дохідної" спрощенку продаж зі збитком ніяк не впливає на суму податку: скільки отримали грошей за товар - з тієї суми і розрахували податок (п. 1 ст. 346.15, п. 1 ст. 346.17, п. 1 ст. 346.18 НК РФ). Якщо спрощенка "прибутково-видаткова", то і в цьому випадку відстежити збиткову угоду не так просто, доходи і витрати по ній взагалі можуть потрапити в різні звітні і навіть податкові періоди. Адже витрати визнаються в міру оплати товару постачальнику і його реалізації, а доходи - за фактом отримання грошей від покупця (п. 1 ст. 346.15, подп. 23 п. 1 ст. 346.16, п. 1, подп. 2 п. 2 ст . 346.17 НК РФ; Лист Мінфіну від 29.10.2010 N 03-11-09 / 95). При продажі товарів працівникам цінова різниця між роздрібною ціною і ціною продажу теж не враховується у витратах.
Висновок
Відстежити збиткову угоду малоймовірно, якщо ви не працюєте в мінус систематично. Навряд чи податківці будуть цим займатися, адже збиток від продажів, якщо товари продаються не працівникам, все одно враховується для цілей оподаткування.
Побоювання 3. При ціні продажу нижче закупівельної податківці донараховують податки, виходячи з ринкової ціни
5. У цьому судженні є частка істини. Все залежить від того, чи є така угода контрольованою. Припустимо, ви продали яблука за ціною, нижчою від закупівельної сторонньої російської компанії. Тоді можна сміливо дивитися в очі інспектору, оскільки ціна угоди між сторонами, які не є залежними по відношенню один до одного, спочатку вважається ринковою (п. 1 ст. 105.3 НК РФ). Тобто податківці не перевірятимуть ваші ціни на відповідність їх ринковим. Просто тому, що такий вид перевірки передбачений тільки по контрольованим операціях, а угоди між невзаімозавісімимі російськими організаціями до контрольованих не належать (п. 1 ст. 105.17, п. 1 ст. 105.14 НК РФ).
6. Примітка. "А як же ст. 40 НК?" - запитаєте ви. Незважаючи на те що горезвісна ст. 40 НК про ринкові ціни все ще не скасована, її дія значно звужено: вона застосовується тільки до тих операціях, доходи і витрати за якими визнані до 01.01.2012. Тобто зараз податківці можуть спробувати перерахувати податки, виходячи з ринкових цін, тільки якщо "розпродаж" проходила в 2011 р, оскільки 2010 року та більш ранні періоди вже не можуть бути охоплені виїзною перевіркою, призначеної в 2014 р (п . 4 ст. 89 НК РФ).
7. А ось якщо ви продали товар за неринковою ціною і така угода для вас контрольована, наприклад ви продали яблука за сущі копійки своєї дочірньої компанії на ОСНО, сума доходів по операціях з якої перевищила неконтрольований поріг (в 2013 р - 2 млрд руб. , в 2014 р - 1 млрд руб.) (пп. 1 п. 2 ст. 105.14 НК РФ), то в цьому випадку доведеться (п. 4 ст. 105.3 НК РФ):
8. <або> добровільно порахувати податок на прибуток і ПДВ виходячи з ринкової ціни (відразу або після закінчення податкового періоду) (пп. 3, 6 ст. 105.3 НК РФ);
9. <або> на "ціновий" перевірці доводити податковим органам, що яблука були неможливо кислі і ціна угоди цілком укладається в інтервал цін, за якими такий товар продають невзаімозавісімимі особи (подп. 1 п. 1, п. 3 ст. 105.7, пп. 1, 7 ст. 105.9 НК РФ). Якщо податківці все ж вважатимуть, що ціни були непорівнянні з ринковими, то після "цінової" перевірки звернуться до суду з метою стягнення недоїмки і пені з податку на прибуток і ПДВ (п. 5 ст. 105.3, подп. 4 п. 2 ст. 45 НК РФ). А якщо доходи за угодою відносяться до 2014 р, то податківці можуть ще й штраф накласти в розмірі 20% від суми несплачених податків (п. 1 ст. 129.3 НК РФ; п. 9 ст. 4 Закону від 18.07.2011 N 227- ФЗ).
розповідає керівник
10. Якщо продавець самостійно вважатиме і сплатить податки за ринковою ціною з доходів за контрольованою угоді, то покупець не зможе перерахувати податкову базу в сторону зменшення. Адже таке право у нього виникне, тільки якщо після перевірки цін і сплати продавцем недоїмки покупець отримає від податкового органу повідомлення на проведення симетричних коригувань (п. 1 ст. 105.3, пп. 1, 2 ст. 105.18 НК РФ).
А ось угоди продавців на спрощеній системі оподаткування під ціновий контроль не потрапляють, тому що такі організації не платять ні податок на прибуток, ні ПДВ, за якими можливі донарахування при "цінових" перевірках (подп. 1, 4 п. 4 ст. 105.3, п. 2 ст. 346.11 НК РФ).
Висновок
Твердження, що податки будуть перераховані виходячи з ринкових цін, вірно лише частково. Все залежить від того, чи буде угода визнана контрольованою. Якщо так, то доведеться доводити податковим органам, що ціна угоди порівнянна з ринковою. Якщо немає, то побоюватися донарахувань не потрібно.
Побоювання 4. Витрати на придбання товару, проданого з збитком, економічно необґрунтовані, а тому їх не можна врахувати при розрахунку податку на прибуток
11. Кожна комерційна організація за визначенням прагне до отримання прибутку (п. 1 ст. 50 ГК РФ). Однак разові збиткові угоди також вписуються в цю концепцію, адже бажання систематично отримувати прибуток пов'язане з ризиком і не виключає отримання збитку. Крім того, продаючи сьогодні за низькою ціною, компанія страхує себе від збільшення втрат в майбутньому, тому і вигідність угоди керівництво оцінює саме на поточний момент.
Примітка. В яких випадках угоди між взаємозалежними особами не зважають контрольованими, ви можете прочитати в статті "Про взаємозалежності і контрольованості начистоту": ДК, 2013, N 21, с. 66
12. Податковий кодекс не дає податківцям права оцінювати, наскільки ефективно платник податків управляє капіталом, а тому поняття "економічна обгрунтованість витрат" потрібно розглядати через спрямованість витрат на отримання доходів (ст. 252 НК РФ; Визначення КС від 16.12.2008 N 1072-О- О (п. 2 мотивувальної частини), від 04.06.2007 N 366-О-П (п. 3 мотивувальної частини), від 04.06.2007 N 320-О-П (п. 3 мотивувальної частини)). І в прикладі з яблуками витрати на придбання товарів були економічно обгрунтовані, адже, по-перше, придбали їх не для благодійної акції, а збиралися успішно, з прибутком, продати. Інша справа, що обставини дещо змінилися і зараз набагато важливіше вивільнити заморожені в невдалої партії яблук оборотні кошти. А по-друге, доходи все-таки отримали, адже виручка сяке-таке є (Лист УФНС по м Москві від 02.08.2012 N 16-15 / 070063 @). А від збитків ніхто не застрахований (Постанови ФАС МО від 18.07.2013 N А40-86022 / 12-20-468; ФАС СЗО від 16.06.2011 N А56-60826 / 2010).
Щоб підтвердити обґрунтованість своїх витрат, можна зробити наступне. По-перше, керівник повинен видати наказ про уцінку товарів. По-друге, уцінка повинна бути обгрунтована. Наприклад, можна прикласти до наказу висновок товарознавця або менеджера з продажу, що, мовляв, яблука торішнього врожаю, зберігати їх більше 1 місяця в умовах вашого складу неможливо, а в разі втрати товарного виду збитки від списання будуть набагато вище і т.д. У будь-якому випадку в обгрунтуванні має бути зазначено, з якою метою і чому ви зважилися на збиткову угоду. Все це допоможе вам зміцнити свою позицію в разі спору з податковими органами.
Висновок
Витрати будуть економічно обгрунтованими, якщо вони були спрямовані на отримання прибутку. Кінцевий результат не має вирішального значення.
Побоювання 5. Якщо товари будуть продані зі збитками, то прийняти ПДВ до відрахування по ним не можна
13. Податкові органи схильні вбачати в збитковою угоді отримання необгрунтованої податкової вигоди, адже відрахування при придбанні був більше, ніж ализации товару. А все тому, що розумна економічна мета укладення убисумма податку, нарахована при реточной угоди для податкового органу зовсім неочевидна. А як ми пам'ятаємо, її відсутність - одна з ознак отримання необгрунтованої податкової вигоди (пп. 1, 3, 9 Постанови Пленуму ВАС від 12.10.2006 N 53).
Тому так само, як і для обґрунтування витрат, потрібно заздалегідь запастися аргументами в свою користь. Підійдуть ті ж документи: наказ керівника, висновок товарознавців, фінансистів і т.д.
14. У судових спорах справа вирішується на користь платника податків, якщо він призводить суду докази наявності розумної економічної мети, яка переслідувалася при укладанні збиткової угоди (Постанови ФАС МО від 30.05.2013 N А40-40420 / 12-91-224, від 05.05.2012 N А40-43413 / 11-90-184; 15 ААС від 02.04.2013 N 15АП-2735/2013). Але якщо такої мети не було, а за всіма ознаками організація - учасник податкової схеми, то пощади від податківців не чекайте. Крім неочевидній економічної мети, контролери виявлять і інші ознаки отримання необгрунтованої податкової вигоди, наприклад відсутність можливості виконати договір. Наприклад, організація закупила партію товару, а де її зберігала цілий місяць - незрозуміло, так як складських приміщень у організації немає ні у власності, ні в оренді, а договір відповідального зберігання хоч і був укладений, але не виконувався (Постанова ФАС СКО від 24.01. 2013 N А32-3122 / 2012).
Висновок
Податкова вигода у вигляді вирахування ПДВ по товарах, проданим зі збитками, може бути обґрунтована, якщо організація доведе, що при укладенні збиткової угоди переслідувала розумну економічну мету, наприклад уникнути ще більших збитків від повного списання товару. Але якщо товар проданий тільки на папері і реальних операцій не було, то податківці такі відрахування знімуть.
* * *
Отже, з усіх розглянутих побоювань найбільш реальне - зняття витрат і відрахувань. Щоб цього не сталося, готуйте обгрунтування витрат заздалегідь. А якщо ви, не дай бог, учасник податкової схеми, то одні лише липові документи без реальних операцій навряд чи вам допоможуть.
Джерело: Журнал "Головна книга" N 9, 2014
Минулі випуски:
Наш тел.: +7 (383) 249 10 83, 255 96 58
Наша адреса: 630005, Новосібірськ, вул.Крілова, 36 оф.112
www.учет-сервіс.рф