- Що являє собою система вищої освіти Китаю
- Люди з вищою освітою економіці Китаю не потрібні
- Прекарізація в Росії і Китаї
- Протести прекаріата будуть схожі на флешмоб
Закінчивши університети в великих містах Китаю, молоді фахівці не повертаються додому в провінцію, а осідають в передмістях, засновуючи колонії - «мурашники». «Мурашник» - багатоповерхова гуртожиток з кімнатами приблизно по 12 квадратних метрів. На 70-80 мешканців припадає одна кухня, один санвузол.
У Китаї рівень зайнятості серед випускників магістратури становить всього 26%, серед бакалаврів - 35%. Китайське економічне диво було обумовлено розвитком трьох секторів економіки: експортних виробничих, будівельних та великих енергетичних галузей промисловості. Жоден з тих секторах що передбачає велику кількість робочих місць для «білих комірців».
У Китаї зростає кількість «мурашників», які населяє низькооплачувана або безробітний прекаріат. Саме він може стати джерелом протестів не тільки в Китаї, але і інших країнах Другого світу, у т.ч. і в Росії, де схожа ситуація з безробітними випускниками.
У день публікуються тисячі статей. 99,9% - це вода. Знайти стоять тексти забере у вас годинник. FST відбирає для вас 0,1% перлин. Тільки розумні матеріали, лонгріди, огляди, інтерв'ю. Ми економимо ваш час, розширюємо кругозір, звертаємо увагу на ідеї, які можуть опинитися змінити життя, роботу, бізнес.
Китайська система освіти ввібрала кращі традиції світових освітніх систем. За основу була взята радянська система освіти, доповнена елементами Болонської і Британської систем. В таких умовах більшість китайських школярів бачать себе в майбутньому тільки в якості білого комірця з дипломом про вищу освіту провідного китайського або іноземного вузу. Але що ж далі? Диплом є, а роботи, що відповідає цьому диплому, немає і не передбачається в доступному для огляду майбутньому. Ось основна проблема, яку треба буде розв'язати китайському керівництву найближчим часом. Та й не тільки китайському, Росію також не оминула подібна проблема, тільки з деякими застереженнями. Що ж відбувається в Китаї і яка невидима зв'язок існує між нашими країнами?
Про це пишуть соціолог Юлія Голіусова з Центру дослідження соціальної структури і соціального розшарування ІС РАН і доктор філософії Лі Фенгліанг з Університету Ціньхуа (Пекін) в статті «Соціально-економічні наслідки надлишкового освіти в Китаї і Росії» (збірник «Росія реформує», випуск 13 , «Новий хронограф», 2015).
Що являє собою система вищої освіти Китаю
Після закінчення повної середньої дванадцятирічної школи випускники здають іспит «гаокао», що чимось нагадує російський ЄДІ. За результатами цього іспиту молода людина може претендувати на зарахування в той чи інший вуз в залежності від отриманих балів. Вузи в Китаї ранжовані прохідному балу, т. Е. Абітурієнт відразу знає свій «стеля». Природно, найпрестижніші - столичні вузи і вузи великих міст, таких як Пекін, Шанхай, Нанкін, Гуаньчжоу і ін.
Приєднуйся до FastSaltTimes в Facebook , Вконтакте , телеграм , Twitter
Вища освіта - платне. У середньому сім'я витрачає на навчання однієї дитини в університеті в рік від 900 до 5000 юанів при середньому річному доході міської сім'ї в 5000 юанів, що показує нерівність в доступі до освіти. Про сільське населення мови взагалі не йде, т. К. Доходи сільських сімей в кілька разів нижче. У Росії фактично відбувається те ж саме. Якісна вища освіта все більше носить елітарний характер, незважаючи на наявність безкоштовних бюджетних місць у вузах, оскільки сім'ї з низьким достатком і з сільської місцевості, а також віддалених поселень Сибіру, Півночі і Далекого Сходу не мають можливості навчати своїх дітей на третьому щаблі.
Чисельність студентів, що навчаються у вузах двох країн різниться. При цьому якщо в Росії за останні п'ять років число студентів стабільно зменшується, то в Китаї кількість студентів неухильно зростає. Але при цьому на 10.000 чол. в Росії доводилося 424 студента, а в Китаї всього 176. У Росії щороку випускається близько 1 млн молодих фахівців, в Китаї випуск фахівців перевалив через кордон в 7 млн, що не могло не відбитися на ринку праці Китаю.
Паралельно процесу «масовості» освіти почався процес "інфляції дипломів». Китайські роботодавці відреагували на збільшення чисельності випускників вузів тим, що стали більш жорсткими вимоги до кандидатів на ті чи інші позиції в їхніх організаціях. Ринок праці миттєво поповнився рядами безробітних випускників вищих навчальних закладів.
Люди з вищою освітою економіці Китаю не потрібні
У 2012 році серед російських безробітних у віці 20-24 років близько 20% мали вищу освіту. За даними китайського дослідницького інституту MyCOS, в 2013 році рівень зайнятості серед випускників магістратури в країні склав всього 26%, серед бакалаврів - 35%.
Це означає, що на ринку праці потрібні менш кваліфіковані фахівці і цінність вищої освіти знижується. Даний феномен отримав назву «надмірне утворення» (over-education). Ті, хто менш освічений, мають набагато більше шансів працевлаштуватися, ніж ті, хто краще освічений. Інакше кажучи, існує зворотна кореляція між освітнім рівнем і легкістю працевлаштування. Це й не дивно, китайське економічне диво було обумовлено розвитком трьох секторів економіки: експортоорієнтованих виробничих, будівельних та великих енергетичних галузей важкої промисловості, в яких домінує держава. Жоден з тих секторах що передбачає велику кількість робочих місць для «білих комірців», які підходять для випускників університетів.
У минулому столітті нафту домінувала в нашій економіці. Але її споживання серйозно скоротиться вже в наступному десятилітті завдяки поєднанню додатків для смартфонів і довговічних батарей електрокарів. З новими технологіями століття нафти закінчиться набагато швидше, ніж будь-хто думав.
Навпаки, низькокваліфіковані працівники, які мають початкову і неповну середню освіту, особливо молоді «робочі мігранти» з сільських районів Китаю, можуть легко знайти роботу в галузі транспорту, будівництва і ресторанного бізнесу. Це особливо яскраво проявляється в південно-східних і прибережних провінціях, таких як Гуандун і Фуцзянь, а також у великих містах, включаючи Пекін і Шанхай. Такого роду підприємства шукають, привертають і утримують працівників. Це, в свою чергу, веде до триваючого росту заробітної плати в цих галузях.
Прекарізація в Росії і Китаї
У Росії 45% опитаних випускників вузів готові піти на зниження зарплатних очікувань заради збереження роботи або гарантованого працевлаштування на нове місце. Ці дані свідчать про те, що молоді фахівці готові на зниження свої домагань заради стабільної зайнятості, впевненості в завтрашньому дні. Страх перед майбутнім, невпевненість в завтрашньому дні, відсутність стабільності, кар'єрного росту - все це ознаки прекарізаціі, уразливості трудових відносин.
У багатьох країнах світу заговорили про проблему нестабільності зайнятості, особливо підкреслюючи відсутність впевненості в завтрашньому дні у молоді. У зарубіжній соціології одними з перших на цей феномен звернули увагу японські дослідники. Для подібної соціальної групи був введений окремий термін «freeter», який визначив тоді молодих людей, які відмовлялися ставати постійними працівниками в організації і сподівалися знайти більш престижну роботу. Спочатку проблема розглядалася лише в контексті зміни ставлення молоді до праці і праці.
На початку 1990-х число молодих людей, які не змогли знайти постійну роботу, збільшилася. Проблема стосувалася вже не тільки тих, хто не хоче працювати «по-старому», а й тих, хто хотів би працювати, але не зміг знайти підходящої роботи. Вони змушені були шукати тимчасову роботу і стали називати себе «freeters».
Подібні процеси відбуваються в Китаї. У країні з'явилися нові молодіжні групи, що знаходяться в стані прекарізаціі. З легкої руки китайського соціолога Ліан Сі в соціальній структурі Китаю з'явився новий клас йіцу (англ. Ant tribe) - «мурахи». Це «молоді випускники з низьким доходом, які живуть в комунах». Їм від 22 до 29 років, у них закінчену вищу освіту, місячний дохід близько 2000 юанів (10.000 рублів) і немає Гуансі (зв'язків, які допомагають у працевлаштуванні). За словами Ліан Сі, «вони розумні, працьовиті, але нікому не відомі і мало оплачувані».
Закінчивши університети в великих містах Китаю, молоді фахівці не повертаються додому в провінцію, а осідають в передмістях, засновуючи колонії - «мурашники». «Мурашник» - це багатоповерхове гуртожиток з кімнатами приблизно по 12 квадратних метрів, в яких проживає два-три людини. На 70-80 мешканців припадає одна кухня один санвузол. Перебиваються «мурахи» випадковими заробітками, часто працюючи не за фахом і займаючись низькокваліфікованим працею. Цю роботу вони вважають тимчасовою, сподіваючись в найближчому майбутньому розраховувати на постійне місце роботи, якому відповідав би отримана освіта.
Протести прекаріата будуть схожі на флешмоб
Однак «мурашник» затягує, звільнитися з нього складно, оскільки з кожним роком його населення збільшується. Колонії намагалися розселяти, але вони утворюються на нових місцях. Жителі приміських сіл будують на своїх ділянках багатоповерхівки, кімнати в яких здають внайми «мурашкам».
У найближчі роки проблема працевлаштування випускників буде актуальна для китайських фахівців, особливо в зв'язку з тим, що процеси, які відбуваються в суспільстві, сприяють утворенню нових соціальний спільнот, таких як «мурашники». У своїй книзі «Колонія мурах» Ліан Сі пише: «Поодинці мурахи, можливо, слабкі, однак, коли вони разом, чекайте катастрофи». У Росії, подібних «freetes» і «ant tribe», соціальних і географічних спільностей поки не спостерігається. Однак такі групи - це наше недалеке майбутнє. Швидше за все виплеск протесту будуть подібні флешмобу, стихійно виникають, спонтанним акціях ».
джерело
Читайте також:
У червні вийшла книга Тейлора Пірсона, яка одразу викликала безліч позитивних, якщо не захоплених, відгуків. За популярністю серед книжкових новинок про підприємців сьогодні вона поступається лише біографії Елона Маска. Книгу Пірсона вже охрестили "Біблією двадцятирічних підприємців".
Але що ж далі?Що ж відбувається в Китаї і яка невидима зв'язок існує між нашими країнами?