Некомерційне партнерство "Інститут професійних бухгалтерів Росії" (ІПБ Росії) було створено за участю Міністерства фінансів РФ у квітні 1997 р Його засновниками є провідні вищі навчальні, наукові та громадські організації. Основне завдання, яке вирішувалася при створенні ІПБ Росії, - поступова передача ряду функцій регулювання бухгалтерського обліку професійним організаціям. Раніше ці функції здійснювало держава.
У 2005-му році інститут був перейменований в Некомерційне партнерство «Інститут професійних бухгалтерів і аудиторів Росії» (ІПБ Росії).
Основними цілями ІПБ Росії є:
- об'єднання професійних бухгалтерів і аудиторів в єдину професійну організацію, підвищення статусу і престижу професії, формування позитивної громадської думки про сумлінно працюючих бухгалтерів і аудиторів;
- методологічне забезпечення бухгалтерського обліку та аудиту, впровадження в практику нових форм і методів організації обліку, що відповідають вимогам "Програми реформування бухгалтерського обліку відповідно до міжнародних стандартів бухгалтерської звітності";
- представлення інтересів бухгалтерів і аудиторів в законодавчих та виконавчих органах влади;
- організація кваліфікованих послуг з відображення господарських операцій в бухгалтерському обліку і при формуванні оподатковуваної бази.
За своїм юридичним статусом ІПБ Росії - некомерційне партнерство і може об'єднувати як фізичних, так і юридичних осіб. Широка участь ІПБ Росії передбачено в ході реалізації "Програми реформування бухгалтерського обліку відповідно до міжнародних стандартів бухгалтерської звітності", затвердженої Урядом РФ. При цьому ставиться завдання зростання ролі професійної організації в розвитку методології і методологічного забезпечення бухгалтерського обліку та аудиту, а також становлення бухгалтерської та аудиторської професії.
Для підвищення ефективності управління бухгалтерським обліком в регіонах за участю ІПБ Росії створена мережа територіальних інститутів професійних бухгалтерів (ТІПБ), метою яких є консолідація зусиль всіх зацікавлених організацій території з управління веденням бухгалтерського обліку на підприємствах регіону.
У вересні 1999 р у Владивостоці було створено Некомерційне партнерство "Приморський територіальний інститут професійних бухгалтерів" (НП "ПТІПБ"), в грудні 2005 року перейменоване в Некомерційне партнерство "Приморський територіальний інститут професійних бухгалтерів і аудиторів" (НП "ПТІПБ").
За роки роботи Приморський територіальний інститут професійних бухгалтерів і аудиторів отримав визнання як в середовищі професіоналів, так і в органах влади. Число дійсних членів нашої організації щорічно зростає.
Так, в 1999 році число дійсних членів ПТІПБ становило 45 осіб, а в червні 2011 року -вже 2 229 осіб
У Приморському краї в даний час працює три навчально-методичні центри:
- УМЦ № 668 ДВФУ
- УМЦ № 619 ТОВ "Аудиторська фірма" Експерт "
- УМЦ № 926 ТОВ "Консалтингова компанія" Діловий Квартал "
Проведення атестації професійних бухгалтерів вирішує наступні завдання:
- підвищення рівня знань бухгалтерів - за час переходу економіки Росії на ринкові відносини кардинально змінилися вимоги до знань, якими повинні володіти економісти, в тому числі і головні бухгалтери організацій;
- зміна менталітету бухгалтера - менталітет бухгалтера, що склався в радянський період, формувався протягом багатьох років, і важко сподіватися, що існуюче покоління бухгалтерів зуміє повністю подолати його наслідки;
- визначення кваліфікаційних вимог до головного бухгалтера і
за допомогою атестації фахівців на відповідність цим вимогам
виділення тих з них, які гідні стати дійсними членами ІПБ Росії.
Система атестації професійних бухгалтерів, організована ІПБ Росії, передбачає наступні основні напрямки роботи:
- твердження навчально-методичних центрів, яким надається право на проведення 240-годинний перепідготовки професійних бухгалтерів;
- підготовка і коректування програм 240-годинний перепідготовки професійних бухгалтерів;
- організація атестації професійних бухгалтерів.
Термін дії атестата професійного бухгалтера - 5 років, після чого передбачений порядок його продовження, за умови, що дійсні члени інституту щорічно підвищували свою кваліфікацію. Система підвищення кваліфікації вирішує наступні завдання:
- відбір і атестація викладачів, яким дозволено проводити підвищення кваліфікації,
- методичне забезпечення процесу підвищення кваліфікації;
- контроль за рівнем (якістю) проведення підвищення кваліфікації
професійних бухгалтерів.
В цілому, в акредитованих УМЦ при Приморському територіальному інституті професійних бухгалтерів прослуховують курси і підвищують кваліфікацію щорічно не менше тисячі осіб.
Відповідно до Положення про підвищення кваліфікації професійних бухгалтерів формами підвищення кваліфікації можуть бути не тільки прослуховування спецкурсу, а й участь в конгресах, з'їздах, спец. семінарах, стажуваннях, публікація монографій, підручників, статей. В даний час фахівці, що мають атестат професійного бухгалтера, на практиці підтверджують і повністю виправдовують свій високий професійний рівень. Став нормою стандарт про наявність кваліфікаційного атестата професійного бухгалтера у фахівця (або претендента), яка займає посаду головного бухгалтера або провідного спеціаліста бухгалтерської служби.
Останнім часом все більше керівників компаній і організацій звертаються безпосередньо в Інститут професійних бухгалтерів і аудиторів Росії з проханням підібрати їм кваліфікованого фахівця, тому що впевнені, що отримають дійсно висококваліфікованого фахівця, в повній мірі володіє знаннями і навичками, необхідними для успішної роботи організації.
