Реклама
Реклама
Реклама

Довідка 2 ПДФО для аліментів: вказуються аліменти в довідці, код вирахування

  1. Код вирахування аліментів в довідці 2 ПДФО
  2. Аліменти вираховуються з нарахованої зарплати або після вирахування ПДФО
  3. З якої суми перераховувати аліменти і чи потрібно утримувати з них ПДФО
  4. Довідка 2 ПДФО про зарплату при зниженні аліментів
  5. Чому не потрібно платити податки з аліментів
  6. Пільга з ПДФО, якщо працівник платить аліменти
  7. висновок

Законодавчі норми Росії передбачають сплату відсотка аліментів неповнолітнім дітям, якщо вони не проживають спільно. Колишні або справжні подружжя може домовитися про передачу частини доходу другого особі, яка виховує спільних дітей, на добровільних засадах або примусово, для цього слід звернутися в судові інстанції. Щоб із заробітку окремо проживає дружина утримувався відсоток на утримання дітей, необхідно подати довідку за формою 2 ПДФО для аліментів, по ній розрахують щомісячні утримання.

Щоб із заробітку окремо проживає дружина утримувався відсоток на утримання дітей, необхідно подати довідку за формою 2 ПДФО для аліментів, по ній розрахують щомісячні утримання

Код вирахування аліментів в довідці 2 ПДФО

Всі винагороди, які отримує физ.лицо в своїй організації, повинні бути відображені в 2 ПДФО. Крім заробітної плати, в ньому показують весь прибуток, що отримується в компанії з різних джерел. Заробіток і інші доходи відображаються в довідці відповідно до затверджених шифрів. Також бухгалтерія вказує код вирахування, утримання та перерахування ПДФО в казну.

Заповнення довідки стосується таких аспектів:

  • Аліменти - це частина офіційного заробітку, тому вони входять в загальний код 2000;
  • із загальних доходів утримується податок за ставкою 13%.

У зв'язку з вищезазначеним відповідями можна відзначити, що не існує за стягненнями у вигляді аліментів коду вирахування у особи, з прибутку якого утримуються доходи на дітей. Вони входять в загальну суму винагород. У чоловіка одержувача також вони в довідці не відображені, так як бланк 2 оформляє роботодавець щодо нарахованих фізичній особі на підприємстві доходів, крім того, вони не є джерелом для обчислення ПДФО.

Якщо є судове рішення на руках, грошова сума на користь одного малюка складе чверть нарахованих доходів.

Якщо є судове рішення на руках, грошова сума на користь одного малюка складе чверть нарахованих доходів

Аліменти вираховуються з нарахованої зарплати або після вирахування ПДФО

Коли батьки не можуть домовитися в добровільному порядку про зміст неповнолітніх дітей, слід звертатися в судові інстанції. Для цього складається позовну заяву.

Перерахування винагород на дітей, як правило, присуджується колишній дружині в процентному відношенні до заробітку, також може бути визначена фіксована ставка згідно прожиткового мінімуму, встановлений для району проживання малюка.

У кожній конкретній ситуації судова влада призначають розмір виплат згідно з фінансовим становищем відповідача.

Не завжди є можливість отримати довідку 2 і зібрати весь пакет необхідних документів, зважаючи на низку причин:

  • У батька немає постійного місця роботи;
  • нестабільна заробітна плата.

В такому випадку, можна уявити не декларацію 2 ПДФО, а довідку на фірмовому бланку компанії, складену в довільній формі. Вона засвідчується керівником, головбухом, підписи необхідно розшифрувати, а також круглою печаткою організації.

Довідка про нараховані та утримані винагороди на користь дитини:

Довідка про нараховані та утримані винагороди на користь дитини:

З якої суми перераховувати аліменти і чи потрібно утримувати з них ПДФО

Розрахунок простіше розглянути на прикладі.

Заробіток колишнього чоловіка становить 40 000 рублів, в бухгалтерії надійшов виконавчий лист на утримання 25% від загального доходу на утримання одного малюка.

Розрахунок буде виконано бухгалтером в такий спосіб:

  • ПДФО з заробітку склав: 40 000 * 13% = 5 200 рублів;
  • дохід, який приймається для розрахунку аліментів: 40 000 - 5 200 = 34 800 рублів;
  • отже, співробітник повинен виплачувати аліменти в розмірі: 34 800 * 25% = 8 700 рублів;
  • чистий дохід співробітника складе: 40 000 - 5 200 - 8 700 = 26 100 рублів.

Протягом трьох днів бухгалтер зобов'язаний перерахувати колишній дружині аліменти в розмірі 8 700 рублів.

Довідка 2 ПДФО про зарплату при зниженні аліментів

При необхідності зниження, наприклад, при народженні дітей в подальшому шлюбі, потрібно в судову інстанцію подати позовну заяву, документи, що підтверджують народження дітей, і довідку про доходи і податки 2 ПДФО за останній рік.

Чому не потрібно платити податки з аліментів

Відповідно до Податкового кодексу статті 217 пункту 5 ПДФО з сум на дітей не утримується в зв'язку з тим, що вони не є доходом, кошти просто перерозподіляються між подружжям на утримання неповнолітніх дітей. Відповідно, якщо потрібно оформити документи для кредиту, ці суми не збільшать загальну суму доходів.

Пільга з ПДФО, якщо працівник платить аліменти

Співробітникові може бути надано подвійний відрахування, оформити його можна офіційно тільки на одного з батьків.

Для цього в бухгалтерію подають наступний пакет документів:

  • Заява, в якому вказати можливість надання пільги в подвійному розмірі;
  • заяву від другого чоловіка батька, де він відмовляється від застосування дитячої пільги за місцем свого працевлаштування;
  • декларацію з місця роботи відмовився батька за формою 2 ПДФО за останній рік;
  • свідоцтво про народження малюка, де підтверджено батьківство колишнього подружжя;
  • якщо син чи дочка вже досягли повноліття, їм від 18 до 24 років, вони навчаються в навчальному закладі, потрібна довідка з деканату, що підтверджує статус студента.

висновок

Утримання сум на дітей з працівника компанії відбувається на підставі розпорядження із зазначенням суми або ставки. Даний документ оформляється у вигляді виконавчого листа або наказу судової інстанції. Співробітник розрахункової групи повинен знати, що процес утримання сум на дітей проводиться тільки після розрахунку прибуткового податку. Крім того, слід пам'ятати, що перерахування на дітей не вказуються в довідці 2 ПДФО, вони входять до складу загального заробітку.