Аліменти з матеріальної допомоги: утримуються чи аліментні платежі з матдопомоги на лікування, на відпустку, у зв'язку зі смертю родича і народженням дитини

1. Законодавча база
2. Основні визначення
3. аліменти
4. Правомірність утримування аліментів з МП
5. Порядок відрахувань аліментних платежів з МП
6. Матеріальна допомога, нарахування аліментів з якою не допускається

Сімейним Кодексом РФ (гл. 13) батькам ставиться обов'язок забезпечувати матеріально власних дітей, поки вони не досягнуть повноліття (18 років). Але беруться аліменти з матеріальної допомоги? Нормативно-законодавчими актами Росії законодавчо зафіксовано весь список доходів, з яких дозволяється брати аліментні виплати, і серед них матдопомогу різних видів.

Законодавча база

Постанова по даному питанню, що вийшло вже понад два десятиліття тому, і тоді ж в 1996 той список затвердила, залишається актуальним і на сьогоднішній день. Але поки воно не з'явилося, юридичні суперечки велися запекло майже чотири роки існування нової російської держави. Юристи не могли прийти до спільного знаменника в настільки каверзні питання. І тільки з появою урядової постанови, крапки над «i» були розставлені, причому встановлені були доходи не тільки передбачають утримання, а й забороняють їх.

До речі, останнім міститься і в №229-ФЗ від 2 жовтня 2007р. «Про виконавче провадження».

В якості остаточного затвердження можливо висловитися так: з грошової підтримки аліменти перераховуються. Тільки ось відбувається це строго в певних випадках.

Трудовий кодекс в Росії передбачає матеріальну допомогу декількох різновидів і допускає надходження її не тільки з державних джерел. Кошти можуть братися з фондів підприємств і благодійних організацій. А оскільки матдопомогу - це одна з різновидів доходу, поряд із заробітними платами, надбавками, преміями та іншими джерелами, вона в обов'язковому порядку враховується при обчисленні аліментів і їх виплаті.

Основні визначення

матдопомогу

Такий вважається одноразова грошова надходження, яке не носить виробничого характеру, які не взаємопов'язане з підсумками роботи підприємства, розміром і якістю виконання людиною його професійних завдань і дотримання трудового розпорядку. Його ще називають фінансовою підтримкою.

Обставини, що послужили приводом для подібної підтримки, можуть виявитися різними:

• тяжкий матеріальний стан;
• стихійне лихо;
• втрата працездатності через хворобу;
• поповнення в родині;
• смерть родича;
• відпустку або лікування;
• розкрадання майна;
• ювілей, весілля та ін.

Саме метою виплати визначається, додатковий чи це дохід або матеріальна підтримка. Перший варіант - підстава для стягнення аліментів, другий - ні.

аліменти

Це обов'язкове забезпечення в грошовій формі, яке має виплачувати один родич іншому непрацездатному члену сім'ї (дитині або батькам), що проживає окремо. Яким чином здійснюються ці виплати, визначається законодавчими актами.

Правомірність утримування аліментів з МП

Ми вже говорили про головне і дуже простому принципі, який є визначальним при утриманні аліментів - цільове призначення коштів.

Коли фінансова підтримка нецільова і служить лише доповненням до заробітку, тоді на абсолютно законних підставах з неї стануть утримуватися аліменти.

Налічествованіе соціальної спрямованості або її відсутність в призначенні матеріальної допомоги служить ще однією умовою, що впливає на можливість стягнення аліментів. Коли отримані кошти не мають своїм призначенням вирішення соціальних проблем або фізичних, то відрахування аліментних платежів з неї будуть вважатися правомірними.

Серед найбільш поширених видів МП наступні:

1. На народжену дитину. Коли матеріальна підтримка пов'язана з народженням в сім'ї малюка, вона спрямована, перш за все, на поліпшення рівня її життя. Фактично ці виплати призначені дитині, а не його батькові. Ніхто не має права позбавляти малюка якихось благ або задоволення його потреб. А це може статися, якщо з такої допомоги утримати будь-який платіж. Утримувати аліменти з грошових сум, призначених дитині, не допускається.
2. При відпустці. Ці виплати до цільової матеріальної допомоги не відносять. Вони служать підвищенню комфорту, благополуччя і достатку людини, а тому вважаються доходом. Отже, і нарахування аліментів є абсолютно законними. Але такий стан справ, якщо кошти ці нараховані та отримані працівником за три дні до початку відпустки, і не пізніше. Інакше вони не будуть вважатися «відпускними».
3. На лікування. Як правило, виплати, що пов'язані з оздоровленням, реабілітацією і поліпшенням стану здоров'я людини, відносять до доходів, а це означає, що передбачається утримання аліментів. Але є випадки, коли їх можна віднести до цільових, призначеним вирішити конкретну, часто критичну, ситуацію. Такий, наприклад, є дороге лікування після важкої виробничої травми. І тоді з цієї суми надходжень аліментні платежі не стягуються.
4. На поховання. У явно соціальний характер подібної виплати сумнівів немає. Вона покликана в найтрагічніших обставин підтримати людину, коли вмирає хтось із його близьких родичів (один з подружжя, батьки, діти), надати йому тим самим не тільки фінансову, а й моральну підтримку. Аліментів з неї не нараховується.

Порядок відрахувань аліментних платежів з МП

Точно таким же чином, як і з будь-якого іншого виду доходу, утримуються аліменти і з матеріальної підтримки. Порядок для всіх єдиний.

Важливо лише підстава, за яким виплата здійснюється.

Таким може вважатися аліментні угоду, про який добровільно домовилися обоє батьків, один - який сплачує аліменти, інший - одержує їх. До речі, Сімейний кодекс передбачає таку угоду з особою, згідно із законом зовсім необязанним це робити. І тоді обидві сторони самі між собою обговорюють і види доходів, включаючи МП, розміри відрахувань (частка або встановлений конкретний розмір), способів оплати і періодичності надходження грошових сум.

Другий варіант - рішення суду - виплати за виконавчим листом, в якому обумовлюються зобов'язання щодо неповнолітньої дитини, або судового наказу, одноосібно винесеного суддею. Платежі, а це можуть бути частки від заробітку, тверді суми або комбінація варіантів, виробляються щомісяця (або одноразово) згідно з рішенням, винесеним судом з даного питання, як наказує чинне законодавство.

Утриманням призначених сум з доходів людини, працевлаштованого офіційно, займається бухгалтерія роботодавця починаючи з того самого місяця, коли надійшов виконавчий документ. У всіх інших випадках громадянину доведеться виплати здійснювати самостійно.

Матеріальна допомога, нарахування аліментів з якою не допускається

ФЗ «Про виконавче провадження» встановив, що аліменти не можуть бути стягнуті з одноразовою матдопомоги, що надійшла з будь-яких джерел, у зв'язку з такими обставинами:

• поява в родині новонародженого;
• одруження;
• смерть близького родича;
• терористичний акт;
• природні катаклізми і лиха;
• сприяння розкриттю чи припинення злочинів;
• лікувальний і профілактичний харчування;
• отримання травми в ході виконання службових обов'язків.

Заборонено нараховувати аліменти з матеріальної допомоги, що виплачується в якості:

• гуманітарки від міжнародних або іноземних організацій або іншої держави;
• «Відрядження»;
• підтримки співробітника, який переїжджає через службові потреби на проживання в нову місцевість;
• відшкодування витрат на особистий інструмент і техніку співробітника, які зносилися і потребують заміни.

Очевидно, що з великого переліку доходів, одержуваних населенням і доступних для відрахувань аліментних платежів, виключається ті надходження грошових коштів, виплати яких виконуються з метою підтримки його в важких життєвих обставинах.

Та фінансова допомога, що призначена поліпшити добробут її одержувача, на такий імунітет розраховувати не може і при нарахуванні аліментів враховується.

Тепер, коли ми внесли ясність в питання про законність нарахування аліментів з одноразових фінансових виплат, ви точно знаєте, утримуються аліменти з матеріальної допомоги, і в яких випадках цього не відбувається.