Аліменти з компенсації за невикористану відпустку при звільненні

1. Аліменти з компенсації за невикористану відпустку
2. Компенсації за відпустку при звільненні: особливості розрахунку
3. Виплати по аліментах з компенсації за невикористану відпустку
4. Оцініть статтю

При нарахуванні компенсаційних виплат працівники бухгалтерії повинні керуватися Переліком видів заробітної плати та інших доходів, з яких можуть утримуватися аліменти. Цей перелік затверджений постановою уряду №841 від 18 липня 1996 року. Також список видів заробітку, з яких утримуються аліменти, зазначений в ФЗ «ПРО виконавче провадження».

Щоб знайти відповідь на питання, утримуються аліменти з певного виду компенсації, слід врахувати таке правило: якщо вказано, що нараховані кошти - це доходи платником аліментів, то аліменти з компенсації нараховуються. При цьому не грає ролі, носять виплати регулярний характер або є одноразовими.

Якщо грошова сума призначена для покриття витрат, які пов'язані з певною життєвою ситуацією, роботою або службою, аліменти з компенсації такого виду не нараховуються.

Серед виплат, з яких не нараховуються виплати по аліментах, виділяють основні:

• за шкідливість - якщо професія входить до переліку шкідливих виробництв;
• за речове майно.

Аліменти з компенсації за невикористану відпустку

На питання, утримуються аліменти з компенсації за відпустку при звільненні, законодавство дає позитивну відповідь. Такі виплати відносяться до форми збагачення, отже, з них необхідно заплатити аліменти.

Сьогодні компенсації за невикористану відпустку можна виплачувати такими способами:

• якщо працівник не ходив у відпустку або не використав його весь, можна написати заяву з проханням про компенсацію у вигляді грошових коштів;
• при звільненні працівник в обов'язковому порядку отримує компенсацію, якщо відпустка витрачений не в повному обсязі.

Компенсації за відпустку при звільненні: особливості розрахунку

Варто звернути увагу, що розмір виплат за відпустку при звільненні залежить від кількості днів відпустки, а також від розміру заробітної плати. При цьому не має значення, скільки років працівник не скористався правом на відпустку, - законом не встановлений термін давності в цьому питанні.

Компенсації за невикористану відпустку виплачуються за такі види відпусток:

• щорічний - як основний, так і додатковий;
• додатковий, який покладено працівникам, які мають дітей.

Бухгалтерія підприємства бере до уваги середню заробітну плату за день і на основі цієї суми розраховує розмір виплат за невикористану відпустку при звільненні.

Виплати по аліментах з компенсації за невикористану відпустку

Оскільки виплати за невикористані дні відпустки відносять до статей доходу громадян, з них нараховують аліменти. При цьому варто підкреслити, що аліментні відрахування проводяться з усіх видів компенсації при звільненні: і з виплат за відпустку, і зі «стабілізаційної подушки», якщо ініціатором звільнення є роботодавець.

За чинним законодавством виплати по аліментах з них нараховуються на утримання:

• неповнолітніх дітей;
• батьків;
• повнолітніх дітей-інвалідів;
• дружин.

При догляді з роботи платником аліментів з його розрахункових виплат утримують аліменти.

Оцініть статтю

Натискаючи "Задати питання" я погоджуюся з політикою конфіденційності і призначеним для користувача угодою .