Як заплатити страхові внески в 2019 році

1. Від чого залежить розмір страхових внесків?
2. Що ще нового?

Федеральний закон №188 покликаний посилити дисципліну страховиків і підвищити ступінь правового регулювання страхових внесків. За такої розпливчастим формулюванням таяться цілком зрозумілі зміни в порядку виплати страхових податків.

Від чого залежить розмір страхових внесків?

Сума страхових внесків тепер залежить від чотирьох ключових факторів:

• Категорія платника. Цей фактор відображає, чи має право платник на знижені тарифи внесків. Згідно ФЗ 212 право на знижені страхові внески мають аптечні компанії, благодійні організації, фірми, які надають інжинірингові послуги, а також індивідуальні підприємці, які користуються спрощеною системою оподаткування.
• Категорія співробітника. C 2015 року заробітна плата тимчасово перебувають в Росії іноземців також обкладається пенсійним податком.
• Сума виплат. Існує гранична база виплат, і якщо співробітнику виплачують більше, то різниця між значенням граничної бази і сумою виплат обкладається внеском окремо.

Які суми страхових внесків в 2019 році?

Страхові внески організації поділяються на три категорії: в ПФ РФ (при стандартних тарифах - 22%), до Фонду соціального страхування (2,9%) і в Фонд соціального страхування (5,1%). У сумі виходить 30% - це ставка страхових внесків в 2019 році. Окремо вважається страховий внесок з суми, що перевищує базу виплат - така сума обкладається внеском в 10%.

Що ще нового?

Є і ще ряд нововведень, на які точно слід звернути увагу бухгалтерів організацій:

• Більше ніяких заокруглень - про це говорить ФЗ №188. В силу вступає нова форма розрахунку - тепер необхідно вважати страхові внески аж до копійок. Пов'язана така міра з тим, що при колишньому порядку у страхувальників постійно виявлялися недоїмки коштів.
• Електронна звітність тепер подається обов'язково, якщо чисельність співробітників фірми перевищує 25 осіб (раніше було 50). При цьому важливо, щоб звіт містив у собі електронний підпис.
• Підприємці можуть більше не повідомляти страховику про відкриття і закриття відособлених підрозділів (за колишніми правилами зробити це потрібно було протягом місяця з дня відкриття / закриття). Також немає необхідності в повідомленні про ліквідацію фірми.
• Компанія може скористатися правом на відстрочку або розстрочку з виплати страхових внесків в тому випадку, якщо вона знаходиться в тяжкому фінансовому становищі. При цьому важливо, щоб таке фінансове становище було наслідком сторонніх причин, що не залежать від самої компанії, наприклад, технологічної катастрофи чи сильної кореляції з сезонної складової.

Всі права на дану публікацію належать ГК "Аудит А".
При повному або частковому цитування матеріалу на інших сайтах дозволяється лише за наявності активного посилання на цю сторінку.
Копії матеріалу відстежується автоматичними засобами перевірки унікальності.