Фото з сайту cdn.tvc.ru
У грудня 2016, в порівнянні з аналогічним періодом 2015 року, в Росії і Україні доларові зарплати збільшилися. У Білорусі вони залишилися практично без змін. Що відбувається на ринку праці в трьох країнах, чого чекати в 2017 - коментує наш економічний оглядач Дмитро Іванович.
- У грудня 2016 заробітні плати в Білорусі склали 801,6 білоруських рублів ($ 408,3). У порівнянні з грудня 2015 вони зросли лише на $ 1,2.
У Росії за рік зарплати зросли на $ 142. В Україні в грудні минулого року, в порівнянні з груднем позаминулого, середній заробіток збільшився на $ 24.
Динаміка заробітних плат в Білорусі, Росії та Україні в 2015-2016, в $
Таким чином, в грудні 2016 року зарплата в Росії в 1,87 рази перевищувала заробітну плату в Білорусі. І в 3,1 рази - заробітну плату в Україні.
В кінця 2016 середні зарплати в Білорусі були на 65% вище, ніж в Україні.
Динаміка заробітних плат в Білорусі і Україні в 2015-2016, в% до середньомісячної зарплати в Росії
Ось які зарплати в регіонах були в кінці минулого року в трьох країнах:
Середня зарплата в Білорусі, Росії та Україні в грудня 2016, в $
Білорусь єдина з трьох країн, в якій в грудні минулого року в деяких регіонах зарплата в доларовому еквіваленті не виросла в порівнянні з грудня 2015.
Рівень заробітних плат в Білорусі орієнтується на російський. Однак спроби подолати планку в 80% від заробітної плати в Росії закінчувалися в нашій країні:
- девальваційними процесами
- Поверненням в діапазон середніх зарплат в розмірі 55% -65% від російських
До моменту відновлення економіки України білоруський ринок праці був цікавий фахівцям з цієї країни. Однак в минулому році інтерес до білоруського ринку праці значно скоротився. Число міграційного припливу громадян України знижується:
- У 2015, з урахуванням тих, хто вибув, в Білорусь приїхало 9,7 тис. Громадян України
- З 2016 - 3,7 тис
З трьох країн для Білорусі характерний найнижчий рівень преміальних виплат за підсумками року - в межах 10-15% до зарплати в листопаді 2016.
Росія єдина з трьох країн, в якій зміцнився курс національної валюти. Це мало великий позитивний вплив на оплату праці в доларовому еквіваленті. В результаті в російських рублях зарплата збільшилася на 9,6%, в доларах - на 22,8%.
Зростання зарплат відбувався на тлі нейтральної динаміки в економіці.
Зарплати в грудні 2016 у всіх російських регіонах перевищили $ 400:
- Максимальний рівень відзначений в Чукотському АТ - $ 1852. Цей регіон лідирує і за абсолютним приростом зарплат за 12 місяців - на $ 422.
- У 10 регіонах, Москві і Санкт-Петербурзі за станом на грудень платили $ 1000+
Для Росії характерний найвищий рівень преміальних виплат за підсумками року - в середньому грудневі зарплати вище листопадових на 30%.
Україна єдина з трьох країн, в якій за останні два роки значно знизилася податкове навантаження на фонд заробітної плати:
- Після проведеної в країні реформи єдиний соціальний внесок з 2016 року скоротився з 41 до 22%.
- Ще 18% складають податок на доходи фізичних осіб та 1,5% - військовий збір
Скорочення податкового навантаження могло більш значно вплинути на зростання зарплат. Однак більшу частину зекономлених коштів роботодавці залишили собі і скоротили свої витрати. За різними оцінками, 40% платників соціального внеску декларують мінімальний заробіток. Кожен другий працівник в країні одержує зарплату в конверті. З цих причин реальний рівень зарплат в Україні істотно відрізняється від даних Укрстату.
У регіональному розрізі в усіх областях доларові зарплати збільшилися. Найвищі, в Києві, складали в грудні $ 423. У всіх інших областях України працівники не отримували в середньому понад $ 270. Роком раніше, за винятком Києва, максимальний рівень зарплат не перевищував $ 250.
Преміальні виплати за підсумками року складають в Україні від 15% до 20% від зарплати в листопаді.
Найбільш високооплачувані види діяльності
Дані: Белстат, Росстат, Украстат, власні розрахунки
У найбільш високооплачуваних видах діяльності у всіх трьох країнах за 12 місяців оплата праці зросла. Фінансова сфера лідирує по заробітним платам в Росії і входить в трійку найбільш високооплачуваних сфер в Білорусі і Україні. Високий рівень відзначений у сфері наукових досліджень і розробок. У Білорусі він не потрапив в число найбільш високооплачуваних, однак перевершує середні показники по заробітній платі в країні.
До низькооплачуваним секторам економіки в трьох країнах відносяться сільське господарство, текстильна промисловість, сфера готельного бізнесу та громадського харчування.
тенденції:
Мінімальні рівні зарплат були в Росії і Україні в 2015. З тих пір розмір оплати праці в цих країнах підвищується. Для цього є передумови економічного характеру (зростання промислового виробництва, зростання фінансових показників підприємств) для подальшого збільшення оплати праці. Додатковим фактором для Росії може стати скорочення працездатного населення в зв'язку з демографічними процесами.
Ситуація в Білорусі залежить від готовності влади до реформування діючої економічної моделі. Вона не здатна досягти поставленої мети щодо зростання зарплат до $ 500 без значного обсягу зовнішньої допомоги.
В Україні реальні зарплати вищі в порівнянні з декларованими. Внесення коректив до нормативних документів по системі оподаткування може істотно збільшити офіційний рівень оплати праці.
Конфліктна ситуація між Росією з Україною не сприятиме перетіканню трудових мігрантів. У разі спрощення режиму в'їзду в ЄС, фахівці з України можуть виявитися на більш цікавому в зарплатному плані європейському ринку.
Білоруський ринок для громадян України перестане бути привабливим.
Дмитро Іванович
Більше 10 років практичної роботи в оптовій торгівлі. Більше сотні статей по поточній економічній ситуації в Білорусі в різних ЗМІ.
Автор економічних оглядів для бізнесу.